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為進一步加強我市教師隊伍建設，優化師資結構，根據中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）、溫州市教育局、溫州市人力資源和社會保障局《關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）等文件精神，經研究，瑞安市教育局會同瑞安市人力資源和社會保障局組團赴高校舉行專場招聘會，提前公開招聘公辦教師105名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）全日制普通高校2023屆畢業生；
（二）遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質，符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求；
（三）具有崗位所需的學歷、資歷、專業及技能條件；
（四）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體和心理條件；
（五）具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況；
（六）年齡要求為1993年1月1日以后出生（碩士研究生及以上學歷的，年齡放寬至1988年1月1日以后出生）；
（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.全日制普通高校在校在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷、學位證書報考；
2.定向生、委培生；
3.參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等規定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員；
4.被依法認定為失信聯合懲戒的人員；
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
6.法律、法規規定不得報考的人員。
二、招聘范圍和對象
符合招聘對象基本條件的溫州市戶籍(或籍貫)或瑞安生源全日制普通高校2023屆畢業生（或符合下述第㈢項的報名對象戶籍條件放寬至全國戶籍），在規定時間內取得相應學歷學位及教師資格證書，且滿足下列條件之一：
（一）北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學6所教育部直屬師范院校公費師范本科畢業生；
（二）“雙一流”高校（錄取時已為2017年國家公布的“世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單”中一流大學建設高校、一流學科建設高校相對應的一流建設學科，或畢業時已為2022年教育部公布的“第二輪‘雙一流’建設高校及建設學科名單”對應的一流建設學科及北大、清華等自主確定建設學科，下同）畢業生；
（三）具有相應學科教師資格證的碩士研究生及以上學歷學位的畢業生(要求大學階段為全日制普通高校本科并獲得相應學士學位，且碩士專業符合招聘崗位專業資格)；
（四）師范類本科畢業生，其大學本科期間曾獲得校級及以上“優秀畢業生”“三好學生”或“優秀學生干部”榮譽的、或獲得一次校級二等及以上獎學金或兩次校級三等獎學金的（每學年限計一次，不含勵志獎學金，校團委或校處室<部門>頒發的不列入校級資格，下同）、或在省級高等學校師范生教學技能競賽中獲三等獎及以上榮譽的、或綜合成績排名為其所讀學校同專業前30%的；
（五）瑞安市戶籍（或籍貫）非師范類本科畢業生，其大學本科期間曾獲得校級及以上“優秀畢業生”“三好學生”或“優秀學生干部”榮譽的、或獲得一次校級二等及以上獎學金的；
（六）浙江省內高校設立的2023屆“精英班”（如浙師大初陽班、杭師大經亨頤學院、溫大溯初班、浙江外國語學院卓越班、紹興文理學院祖楠班等）師范類本科畢業生。
三、招聘崗位與要求
（一）招聘單位（招聘單位有分校區的含分校區，下同）、招聘崗位及招聘要求等詳見《瑞安市教育系統提前招聘2023屆優秀畢業生崗位一覽表》（附件1）。
（二）報考專業資格審查按照《瑞安市教育系統提前招聘2023屆優秀畢業生專業資格審查辦法》（附件2）執行。
（三）報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件(明)取得時間的，除已注明的外，以證書證件（明）中落款時間為準，計算時間均統一截至2022年11月1日（報名開始前一天）。
（四）招聘單位因涉及校網布局而撤擴并的，則以機構改革后的新單位名稱為準，如果涉及人員分流的，以分流后的單位為準。
四、招聘程序
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。
（一）報名
本次招聘報名采用網絡報名和現場確認方式進行。
1.第一場網絡報名:
時間：2022年11月2日上午9：00—2022年11月5日上午12：00。網址：http://rsks.ra12333.com（瑞安市人事考試錄用系統）。
報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫相關信息，逾期不再受理。僅注冊不報名的，視為無效報名。
惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序，或以其他不正當手段獲取考試資格行為的，根據有關規定予以處理。
2.第一場現場確認:
時間：2022年11月5日9:30-14:00。地點：溫州大學大學生活動中心招聘現場指定攤位。
按招聘崗位接受現場面談、接收報名材料、確認。每位報考者限報一個崗位，未在規定時間內進行網絡報名的視同無效報名，僅網絡報名而未現場確認的對象按自動放棄報名資格處理。
3．第一場招聘后，招聘崗位計劃如未足額完成，則視情況赴其他高校繼續設點招聘，時間及地點另行提前3天在瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局網站公告。
4．報名材料。報名對象按崗位所需條件提供相應材料，所有證書等材料均須原件（原件驗證后返還，證明材料的原件均不返還）和復印件一份：
（1）報名表。如實填寫的《瑞安市教育系統提前招聘2023屆優秀畢業生報名表》（附件3），并附近期免冠一寸彩照1張。
（2）身份和戶籍證明。有效期內的身份證和有效戶口簿（或公安部門出具的戶籍證明）。戶籍在大學的原溫州籍（或瑞安籍）報考對象可用有遷出地記錄的戶口簿代替；以溫州籍貫（或瑞安籍貫）為報考條件的考生，以戶口簿上記錄的籍貫信息為準。
（3）學歷、學位證書。提供相應的在中國高等教育學生信息網（學信網）下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》，并須在2023年7月31日之前取得學歷、學位證書并提供。
碩士研究生學歷的還須提供本科學歷學位證書;專升本學歷的還須提供專科學歷證書。涉及學歷證書的須提供相應在中國高等教育學生信息網（學信網）下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷的須提供國（境）外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
（4）教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報考崗位學段學科相適應的教師資格證書；暫未取得教師資格證書的人員，須在2023年7月31日之前取得與報考崗位學段學科相適應的教師資格證書并提供。
（5）師范類證明材料。專業中含“師范”標注的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》、或所在大學專業標注師范類的高考當年當地普通高校招生計劃書（提供計劃書原件，及封面和所在頁復印件）、或浙江省內和教育部屬高校出具的師范證明、或省外高校出具含當地省級教育行政部門師范招生計劃材料的師范證明。以“招聘范圍和對象”第（二）、（三）、（五）項報名的對象不需要提供。
（6）其他材料。“優秀畢業生”“三好學生”“優秀學生干部”榮譽證書和獎學金證書、學校（學院）出具的綜合成績排名證明材料、及其他符合報名條件的所需提供的榮譽證書或證明等。
（7）疫情防控承諾表。經本人當天簽名的《瑞安市教育系統提前招聘2023屆優秀畢業生新冠肺炎疫情防控健康承諾表》（附件4）紙質材料。
（二）資格審核
1．招聘單位及其主管部門對報名人員進行資格初審，并根據報名人員的學歷層次、榮譽等級和次數、獎學金等級和次數、綜合成績排名等進行預選。
2．按不超過招聘計劃數1:3的比例確定入圍考試人員，以電話（短信）形式通知入圍考試人員考試具體時間、地點。報名對象須保證手機暢通，因無法聯系到考生的（首次聯系無果后，發送短信提醒，半小時內再經2次電話聯系，仍無法聯系的），視為自動放棄報名資格。
（三）考試
1.考試日期、地點
第一場考試日期初定于2022年11月6日，考點設在瑞安市瑞祥實驗學校（瑞安市瑞祥新區民公路288號）。
2.考試辦法
采取模擬上課形式，滿分100分，時限12分鐘。考試范圍為相應的學段、學科內容，模擬上課主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等，備課時限40分鐘。考試成績設置最低分數線70分（含），低于70分的不予簽訂就業意向書。
（四）體檢、考察
根據考試成績人高到低，按報考崗位招聘計劃數1:1的比例確定入圍體檢人員（若同一招聘崗位考試成績同分的，取學歷層次高者，若仍相同的則一并入圍，體檢合格后采取增加專業測試的方式予以確定入圍考察人員）。考試成績公布后7日內，入圍體檢人員按考試成績從高到低(若考試成績同分的，學歷層次高者優先，若仍相同的則抽簽決定順序，下同)，單向選擇招聘崗位對應學校，并與瑞安市教育局簽訂就業意向書；逾期未簽人員視為放棄入圍體檢資格，可根據考試成績從高到低依次遞補；無遞補人員的，取消或核減該崗位招聘計劃。
簽訂就業意向書的人員須按規定的時間、地點參加體檢（另行公告）。體檢、考察參照公務員錄用有關標準執行。體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。
入圍體檢人員在妊娠期內的，須在體檢公告發布后，憑有關孕期醫療證明（妊娠試驗或孕期超聲檢查報告單）主動向瑞安市教育局提出延期體檢申請，在約定延緩期限內完成體檢，否則取消入圍考察資格。
體檢工作公告發布后，體檢、考察不合格的或因各種原因導致新增空缺名額的，其空缺名額不予遞補；已參加體檢但放棄資格的，將記入本人誠信檔案，影響個人征信。
體檢合格的確定為入圍考察人員。報名時尚未提供學歷學位證書、報考崗位相應教師資格證等材料的，須在2023年7月31日前取得并提供相應的證書，否則按考察不合格處理。
（五）公示、聘用
考察合格的人員確定為擬聘用人員，在瑞安教育局、瑞安市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日，接受社會監督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。經公示無異議的，按規定程序由學校辦理聘用手續，并簽訂事業單位聘用合同。
新聘用的教師最低服務年限為5年（含試用期）。新聘用的教師按有關規定實行見習期(試用期)，期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。非瑞安戶籍的聘用對象須在辦理轉正手續前落戶到瑞安市。
五、其他告知事項
（一）本公告自發布之日起，考生對用人單位的可報考專業設置有異議的，應在2022年10月31日17：00前到瑞安市教育局組織人事科（瑞安市瑞楓大道801號602室）提出書面申請（逾時不再受理）并提供相應的學習課程等證明資料，由瑞安市教育局組織人事科統一反饋給用人單位。用人單位本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則，對確需增加的專業須及時提出增補意見，經瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局研究后，明確增加的予以發布補充公告。
（二）本次招聘教師資格證書高級中學文化課教師資格與中等職業學校文化課教師資格相互通用，高學段教師資格證書適用于低學段相應學科。
（三）女性報考者因妊娠而未能在規定時間內完成所有體檢項目的，應提出延期體檢申請，并與瑞安市教育局簽訂延緩體檢約定書，待妊娠期結束后，須及時申請補做有關體檢項目；其體檢合格后，方可在報名崗位中選擇剩余的學校崗位。
（四）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部第35號令）執行。
（五）資格審核將貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，或擾亂報名秩序的，一經查實，即取消聘用資格且2年內不得參加瑞安市事業單位公開招聘考試。
（六）本次招聘報名、考試不收取任何費用，考試不指定復習參考用書，瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
（七）考生須如實填寫《瑞安市教育系統提前招聘2023屆優秀畢業生新冠肺炎疫情防控健康承諾表》（見附件4，自行下載打印填寫），招聘過程中考生須嚴格遵守疫情防控各項要求，如有異常情況，須主動向瑞安市教育局報告（0577-66803302）。
所有生進入考點（或報名現場）必須滿足以下條件：
1.溫州防疫碼中“溫州健康碼”“行程卡”綠碼且無“限制聚集”“不可通行”標記；
2.提供本人當天實際參加的考試前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告（防疫碼中顯示的檢測結果或有效紙質檢測憑證，以檢測時間為準）；
3.對于入場檢查發現“溫州防疫碼”正常、該場考試考前48小時內核酸檢測陰性證明、體溫≥37.3℃（可復測）以上的考生，考前7天內沒有中高風險地區或10天內沒有國外旅居史，經疫情防控專家組綜合評估基本能夠排除的，安排在備用考場考試。如不能排除的，不能參加考試，由120送至定點醫療機構發熱門診就診。因疫情防控規定而不能參加此次考試的考生，作缺考處理。
4.考生必須全程規范佩戴好口罩，保持社交距離1米以上，有序入場和離場。
在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。
（八）本次招聘未盡事宜，由瑞安市教育局、瑞安市人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話：瑞安市教育局組織人事科0577-66803302、瑞安市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科0577-65812876，監督電話：瑞安市紀委市監委駐市府辦紀檢監察組0577-65815611，瑞安市紀委市監委駐市委組織部紀檢監察組0577-65811633。
本次招聘有關事項均在網站公布，請報考人員密切關注網站信息。
瑞安市教育局教育信息相關欄目（首頁->重點領域信息公開->教育信息->招生招考）：
http://www.ruian.gov.cn/col/col1229346319/index.html
瑞安市人力資源和社會保障局網站（首頁->法定主動公開內容->人事信息->人事招考）：
http://www.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html
附件：1.瑞安市教育系統提前招聘2023屆優秀畢業生崗位一覽表.xls
2.瑞安市教育系統提前招聘2023屆優秀畢業生專業資格審查辦法.doc
3.瑞安市教育系統提前招聘2023屆優秀畢業生報名表.doc
4.瑞安市教育系統提前招聘2023屆優秀畢業生新冠肺炎疫情防控健康承諾表.doc
瑞安市教育局
瑞安市人力資源和社會保障局
2022年10月24日
