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2022年浙江溫州瑞安市公辦幼兒園公開招聘第二批勞動合同制教師公告【60人】

時間:2022-08-18 14:10:38 點擊:

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為推進學前教育優質發展,緩解我市公辦幼兒園師資緊缺壓力,根據人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2022〕21號)、《瑞安市改革創新公辦幼兒園辦園體制完善機構編制人員管理的實施方案》(瑞編〔2021〕13號)、《2022年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘第一批勞動合同制教師的公告》(瑞教公告〔2022〕8號)等文件精神,經研究,決定公辦幼兒園面向社會公開招聘2022年第二批勞動合同制教師60名。現就有關事項公告如下:

一、招聘對象基本條件

(一)遵紀守法、品行端正,具有良好的思想政治素質,符合新時代幼兒園教師職業行為十項準則要求;

(二)具有崗位所需的學歷、資歷、專業及技能條件;

(三)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)具有中華人民共和國國籍,且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況;

(五)年齡要求為1992年1月1日以后出生(以碩士研究生及以上學歷報考的,年齡放寬至1987年1月1日以后出生);

(六)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.現役軍人和瑞安市機關事業單位在編人員;

2.全日制普通高校在校在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷、學位證書報考;

3.瑞安市公辦幼兒園在職勞動合同制教師或目前已體檢合格的瑞安市公辦幼兒園各類招聘報考對象;

4.參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等規定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員;

5.被依法認定為失信聯合懲戒的人員;

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

7.戶口尚在遷移中的人員;

8.法律、法規規定不得報考的人員。

二、招聘范圍和對象

符合報名崗位所需報考條件,并具有幼兒園教師資格證書的專科及以上高校畢業生,同時滿足以下條件之一:

(一)戶籍所在地為瑞安市域范圍內或籍貫為瑞安的高校畢業生。

(二)在瑞安市參加高考的瑞安生源全日制普通高校應屆2022年畢業生。

(三)戶籍所在地為溫州市域范圍內的碩士研究生及以上學歷(且具備碩士及以上學位)高校畢業生。

三、招聘單位、招聘崗位及具體計劃數和要求

(一)本次招聘崗位的開考比例為1:3,具體招聘單位(招聘單位有分園區的含分園區,下同)、招聘崗位、招聘計劃數等要求詳見附件《2022年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘第二批勞動合同制教師崗位一覽表》(附件1)。

(二)報名資格條件中涉及時間起止問題和證書證件(證明)取得時間的,除已注明的外,以證書證件(證明)中落款時間為準,計算時間均統一截至2022年8月20日。

(三)報考專業資格審查按《2022年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘第二批勞動合同制教師的公告專業資格審查辦法》(附件2)執行。

(四)國(境)外畢業生須于2022年8月20日前取得教育部留學服務中心學歷學位認證書,有關畢業時間及所學專業的認定,以教育部留學服務中心學歷學位認證書為準,其學歷視同全日制普通高校同等學歷、學位。

(五)招聘單位因涉及校網布局而撤擴并的,則以機構改革后的新單位名稱為準,如果涉及人員分流的,以分流后的單位為準。

四、招聘程序和辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,通過公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的方式進行。

(一)報名

本次招聘報名采用網絡報名和現場確認方式進行。

1.網絡報名。

時間:2022年8月19日上午9:00—2022年8月21日上午12:00。網址:http://rsks.ra12333.com(瑞安市人事考試錄用系統)。

報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,按崗位要求和網上報名系統提示,如實、準確、完整地填寫相關信息,逾期不再受理。僅注冊不報名的,視為無效報名。

每人限報一個崗位。報考人員選擇符合條件的崗位進行報名后,由市教育局組織用人單位現場對報考人員是否符合崗位資格條件進行資格審核、確認,現場確認后,不再接受改報。受報名人數等因素影響,各位報考人員要認真選擇報考崗位,盡早網絡報名。

惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序,或以其他不正當手段獲取考試資格行為的,根據有關規定予以處理。

2.現場確認。

時間:2022年8月21日9:30-15:00。

地點:瑞安市瑞祥實驗學校(瑞安市瑞祥新區民公路288號)

按招聘崗位接收報名材料、確認。每位報考者限報一個崗位,未在規定時間內進行網絡報名的視同無效報名,僅網絡報名而未現場確認的對象按自動放棄資格論處。

3.報名材料。

報考對象按崗位所需條件提供相應材料,證書、證明等材料均須原件(證明材料的原件均不返還)和一份復印件。

(1)報名系統下載打印本人的《2022年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘第二批勞動合同制教師報名表》一份并簽名。

(2)身份和戶籍證明。有效期內的身份證和有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明原件);以瑞安生源為報考條件的考生(戶籍或籍貫為瑞安市的除外),須提供在瑞參加高考證明、高中畢業證書;以瑞安籍貫為報考條件的考生,以戶口簿上記載的信息為準。

(3)教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報考崗位學段學科相適應的幼兒園教師資格證書;在2021年及2022年幼兒園教師資格考試中受疫情影響考生而暫未取得教師資格證書的,持“受到疫情影響”欄標注為“是”的2021年或2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單報名,若聘用后,應在試用期內取得相應教師資格證書,試用期滿后未按時取得并提供的則解除聘用合同。

(4)普通話證書。須提供二乙及以上普通話等級證書。

(5)學歷學位證書。已取得學歷證書的須提供學歷證書(包括專科、本科、研究生,下同),已取得學位的需提供學位證書。涉及學歷證書的須提供相應的在線驗證有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

國(境)外留學歸來的報名人員,須提供國(境)外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

(6)照片。免冠單寸彩色近照2張。

(7)經本人當天簽名的《2022年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘勞動合同制教師新冠肺炎疫情防控健康承諾表》(附件3)。

4.現場確認注意事項。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位資格條件不相符者,不得入圍考試資格;未按規定時間、地點接受現場確認的,視作自動放棄資格;報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,凡提供虛假信息和材料并以此獲取報考資格的,一經查實,即取消報考或聘用資格。

現場確認通過的人員登入瑞安市人事考試錄用系統進行查詢并確認是否完成報名。

(二)筆試

筆試科目為《教育教學理論知識》和《學科專業知識》兩科,滿分均為100分,分別按30%和70%合成筆試總成績。筆試總成績計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。報考人員須參加所報崗位的兩科筆試,否則筆試總成績無效。

本次筆試科目采用網絡和讀卡評卷的方式。根據《浙江省人事考試考務工作規程》規定,除零分、缺考和違紀違規等特殊情況外,其他情況不予查分。

1.筆試時間及科目

2022年8月24日(星期三)上午9:00—10:30《教育教學理論知識》、10:30-12:00《學科專業知識》,具體筆試考點、考場等見《筆試準考證》。

因疫情影響,兩個科目考試不間斷連續進行;《教育教學理論知識》科目考試開考30分鐘后不得進入考場,不得提前交卷離場;《學科專業知識》開考1小時后至結束前15分鐘之間經監考老師同意方可交卷離場,其余時間不得交卷離場。

2.打印準考證時間

2022年8月23日上午9:00—2022年8月24日上午9:30,考生可自行登入瑞安市人事考試錄用系統打印《筆試準考證》及《考生須知》。考生須仔細核對姓名、身份證號碼、報考崗位、考試科目等相關信息。在此期間,準考證遺失的可自行登入再次打印。

報考人員必須同時攜帶《筆試準考證》和本人有效身份證,按照規定的時間、地點及其他要求參加筆試。

(三)面試

1.入圍面試條件。

根據筆試總成績從高分到低分的順序,按相應崗位招聘計劃數的1.5倍確定入圍面試對象,入圍面試人數采用四舍五入法確定。

筆試總成績同分的,取《學科專業知識》成績高者進入面試;若《學科專業知識》成績再同分的,則同分者一起入圍面試。

因實際參加筆試人數不足開考比例而不能形成有效競爭的崗位,設定入圍面試筆試總成績最低分數線,低于最低分數線的不予入圍面試。最低分數線為滿足開考比例的其他招聘崗位入圍面試人員的最低分數。

2.面試。

面試時間初定于2022年8月28日,實際面試時間以《面試通知書》為準。通過資格復審者入圍面試。面試采用模擬上課的形式,滿分100分,時限10分鐘。模擬上課主要考查教學設計能力、掌握教學內容能力、教學組織能力、教學基本素養、儀表儀態等,備課時限40分鐘。面試及格分為60分,低于60分的不予入圍體檢。

考試總成績按筆試總成績的50%和面試成績的50%合成,計算到小數點后兩位,尾數四舍五入。

(四)體檢、考察

根據考試總成績從高分到低分的順序,按相應崗位招聘計劃數1:1的比例確定入圍體檢人員。考試總成績同分的,取筆試總成績高者,如筆試總成績與面試成績均同分的,取《學科專業知識》筆試成績高者,如《學科專業知識》仍同分的則另行加試。

體檢初定于面試后一周內進行,具體事項在瑞安市教育局網站另行公告。

體檢、考察參照公務員錄用有關標準執行。體檢、考察實施前,國家、省出臺新規定的,按新規定執行。入圍體檢人員在妊娠期的,須在體檢公告發布后1年內完成體檢,否則取消入圍考察資格。入圍考察人員名單公告發布后,未與原單位解除聘用(勞動)關系的在職人員,應在1個月內自行負責與原單位解除聘用(勞動)關系,并提供相關解除證明材料,逾期不提交相關解除證明材料的,按考察不合格處理。

體檢工作公告發布后,體檢、考察不合格的或因各種原因導致新增空缺名額的,其空缺名額不予遞補。考察工作公告發布前,適時組織體檢合格人員按考試總成績從高分到低分(考試總成績同分的,筆試總成績高者優先,如筆試總成績與面試成績均同分的,《學科專業知識》筆試成績高者優先,仍相同的抽簽決定順序),單向選擇招聘崗位對應學校。考察工作公告發布后,擇崗情況不再予以調整,若放棄資格的,將影響個人征信。

(五)公示、聘用

體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,具體名單在瑞安市教育局網站公示7個工作日,接受社會監督。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待核實后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示期滿無異議的,擬聘用人員須在聘用通知文件發布之日起1個月內,按《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》等有關規定、程序與學校簽訂書面勞動合同,并配合學校完成聘用手續辦理,若本人放棄聘用資格或逾期不辦理聘用手續的,取消其聘用資格,且2年內不得參加瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘勞動合同制教師考試。辦理聘用手續前,考生須將個人檔案轉入瑞安市人才市場管理辦公室教育系統人事代理分部,并由所在學校委托瑞安市人才市場管理辦公室教育系統人事代理分部實行人事代理。每次勞動合同固定期限為3年,初次簽訂勞動合同含試用期6個月。勞動合同制教師在同一所公辦幼兒園服務期滿6年后,須參加同年度瑞安市教育局組織的流動競崗。

“受疫情影響考生”在簽訂勞動合同后,試用期內未取得幼兒園教師資格證的,應當解除勞動合同。

五、待遇與保障

勞動合同制教師實行薪酬總量控制,原則上達到公辦幼兒園事業單位工資總量的80%以上。薪酬結構由基本工資和績效獎勵工資組成。基本工資包括崗位工資和薪級工資,享受基本工資(崗位工資和薪級工資)教師提高10%。績效獎勵工資包括生活補貼、考績獎兩部分,主要體現教職工的實績和貢獻。具體按《瑞安市公辦幼兒園勞動合同制教職工薪酬管理暫行辦法》(瑞編〔2021〕13號)執行。

六、疫情防控措施要求

1.參加本次招聘的所有考生請提前通過“瑞安發布”公眾號,了解并嚴格遵守瑞安市疫情防控各項要求,提前安排好行程,預留來瑞落地防疫管控時間。如有異常情況,須提前主動向瑞安市教育局報告(0577-66803302)。

2.按實際參加考試(或資格復審、體檢,下同)日計算,考前28天內入境人員和考前21天內來自國內中高風險地區人員不得參加考試。

3.所有考生進入考點(或資格復審、體檢現場,下同)必須同時滿足以下條件:

(1)溫州防疫碼中“溫州健康碼”“行程卡”綠碼且無“限制聚集”“不可通行”標記;

(2)提供本人當天實際參加的考試前48小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告(防疫碼中顯示的檢測結果或有效紙質檢測憑證,以檢測時間為準,下同);

(3)現場測溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測一次)。高于37.3℃的,應提供當天實際參加的考試前24小時內新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告,并由專人負責帶至隔離考場參加考試;

(4)提供經本人當天簽名的《2022年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘勞動合同制教師新冠肺炎疫情防控健康承諾表》紙質材料。

4.考生必須全程規范佩戴口罩,保持社交距離1米以上,有序入場和離場。

5.考生在考點內不集聚、不扎堆,考生可以直入試場(教室),坐到自己的位置,不得隨意走動。

6.在考試過程中如出現考生(或監考人員)發熱、干咳、乏力、咽痛等癥狀的,將啟動應急處置流程進行管控,全體考試參與人員須全力配合并等待醫務人員研判和工作人員處置,嚴禁擅自離開或鼓動他人離開,由醫務人員研判后決定是否啟用備用考場以及為考生送醫,送醫考生將不再繼續考試。

7.考試結束后,考生應有序退場,迅速離開考點,考生退場完畢后由專業人員對考點及時進行消殺。

8.考生刻意隱瞞接觸史、旅居史、故意謊報病情、偽造或虛假申報防疫信息的及出現其他不配合疫情防控管理的人員,責令其離開考點,情節嚴重的,依法追究其相應的法律責任。因疫情防控需要而不能參加此次考試的考生,作缺考處理。

七、考生守則

1.考生出行前應仔細檢查有效身份證件、準考證、《承諾表》、溫州防疫碼(是否“限制聚集”“不可通行”)、核酸檢測陰性證明以及文具等必要考試用具。

2.考點地處交通要道,考生須充分考慮天氣、交通、防疫檢測等因素,提前做好時間安排,充分預留考點防疫檢查時間,影響考試時間的,責任自負。若乘坐公共交通工具須全程佩戴口罩,途中盡量避免用手直接觸摸車上物品,及時洗手或使用免洗手消毒液做好自我防護。

3.嚴禁將手機等具有聯網、記憶、存儲、翻譯、編程等功能的電子產品以及書籍、筆記、紙張(包括空白紙張)等帶入考場,不符合規定的物品一律放置在規定位置,違者按違紀處理。

4.答題前應先在試卷規定位置正確、清楚地填寫姓名和準考證號等相關信息。

5.開考鈴響后,才能開始答題。本次考試采用網絡和讀卡評卷的方式,考生必須在答題卡上作答,書寫在試卷和草稿紙上的答案均無效。答題時客觀題必須使用2B鉛筆填涂,主觀題必須使用黑色墨水筆(簽字筆)作答。

6.因疫情影響,兩個科目考試不間斷連續進行,開考30分鐘后不得進入考場,第2科開考1小時后至結束前15分鐘之間經監考老師同意方可交卷離開考場,其余時間不得交卷離場。

7.考生交卷離開考場后不得再次進入考場。

8.試卷有字跡不清、卷面缺損,可舉手提問,但不得詢問與試題內容有關的問題。

9.考場內不得出現交頭接耳、喧嘩、搖晃、吸煙等影響和干擾其他考生的行為,不得以任何方式作弊或幫助他人作弊,違者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)等予以處理。

10.考試結束時,應立即停止答題,并將試卷翻放,經監考人員將試卷收交完畢后,在播音指揮下方可有序離場。嚴禁將試卷帶出考場。考生得到離場指令后應立即離開考點,不得在考點內逗留。

11.成績等相關招聘信息均發布在瑞安市教育局網站,不再另行通知。

八、相關事項說明

(一)本公告自發布之日起,考生對用人單位的可報考專業設置有異議的,須在2022年8月19日17:00前(逾時不再受理申請)到瑞安市教育局組織人事科(瑞安市瑞楓大道801號綜合樓602室)提出書面申請意見并提供相應的學習課程等證明資料,由瑞安市教育局組織人事科統一反饋給用人單位。用人單位本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄,有利于人才選拔”的原則,經研究認為確需增加專業的,向瑞安市教育局提出增補意見,經研究明確增加的予以發布補充公告。

(二)資格審查將貫穿公開招聘工作全過程。考生在招聘過程中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,或擾亂報名秩序的,一經查實,即取消報考或聘用資格,并影響個人征信,且2年內不得參加瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘勞動合同制教師考試。

(三)考試違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)等執行。

(四)女性報考者因妊娠而未能在規定時間內完成體檢的,須待妊娠期結束后補做有關體檢項目;其體檢合格后,方可在報名崗位中選擇剩余的學校崗位。

(五)在招聘組織實施過程中,將按照瑞安市新冠肺炎疫情防控最新要求,嚴格落實疫情防控措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。

(六)本次招聘考試不指定復習參考用書,瑞安市教育局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

(七)本公告未盡事宜,由瑞安市教育局負責解釋。

招聘咨詢電話:瑞安市教育局組織人事科0577-66803302。監督電話:瑞安市紀委市監委駐市府辦紀檢監察組0577-65815611。

本次招聘有關事項均在網站公布,請報考人員密切關注網站信息。

瑞安市教育局教育信息相關欄目(首頁->重點領域信息公開->教育信息->招生招考):

http://www.ruian.gov.cn/col/col1229346319/index.html

附件下載(1-3).docx

1.2022年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘第二批勞動合同制教師崗位一覽表

2.2022年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘第二批勞動合同制教師的公告專業資格審查辦法

3.2022年瑞安市公辦幼兒園面向社會公開招聘勞動合同制教師新冠肺炎疫情防控健康承諾表

瑞安市教育局

2022年8月17日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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