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根據天黨辦發〔2015〕3號文件精神，結合城區中小學教育發展和教師實際需要，經縣人民政府同意，2022年面向縣內鄉鎮中小學及幼兒園、縣外高級中學公開遴選123名在編教師到天柱民族中學、天柱縣第三中學、天柱縣四中學、天柱縣第五中學、天柱縣第六中學、天柱縣第一小學、天柱縣第二小學、天柱縣第三小學、天柱縣第四小學、天柱縣第六小學、天柱縣第七小學、天柱縣第八小學、天柱縣第九小學、天柱縣第二幼兒園、天柱縣第三幼兒園、天柱縣第四幼兒園、天柱縣第五幼兒園、天柱縣第八幼兒園工作（具體崗位詳見附件1）。為做好遴選工作，特制定本實施方案。
一、工作原則
遴選工作堅持德才兼備、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出、群眾公認的教師遴選上來。
二、遴選工作組織形式
（一）本次遴選工作在縣紀委監委和人力資源和社會保障局的監督和指導下進行。
（二）具體遴選工作由天柱縣城區中小學公開遴選教師工作領導小組按有關規定的條件、程序和方法以及本實施方案組織實施。
三、遴選計劃和崗位
（一）遴選計劃
本次計劃遴選中小學專業技術人員123名（具體崗位詳見附件1）。專業技術崗位為高級、中級或初級，遴選錄取后在本輪聘期內保持原學校聘用職稱崗位等級不變。
（二）遴選崗位
詳見《天柱縣2022年公開遴選城區中小學幼兒園教師崗位一覽表》（附件1）。
四、遴選對象及條件
（一）遴選對象
1.天柱民族中學遴選對象為：縣內初級中學在編教師，縣外高級中學在編教師；
2.城區初中遴選對象為：本縣鄉鎮初級中學在編教師；
3.城區小學遴選對象為：本縣鄉鎮初級中學在編教師；本縣鄉鎮及以下小學在編教師；近年來從外縣高中、初中和小學調入幼兒園任教的在編教師。
4.城區幼兒園遴選對象為：本縣鄉鎮及以下幼兒園在編教師。
5.天柱民族中學遴選面向縣內初級中學、縣外高級中學滿三年以上教齡工作的教師（即2019年9月1日前參加工作）；城區初級中學、小學和幼兒園遴選采取將部分學段學科名額分配到校的方式進行遴選，具體名額分配方式見附件2（未分配學段學科名額的也可報考），當名額分配的崗位錄取人數未滿時，再從全縣相應學段、學科參加遴選但未錄用的人員中按分數高低依次補錄。
（二）遴選條件
1.遴選天柱民族中學需滿足以下條件：
（1）第一學歷為全日制本科及以上學歷；
（2）取得初級以上專業技術職稱人員；
（3）必須取得高級中學相應學科教師資格證；
（4）年齡不超過35周歲（即1986年8月1日及以后出生）；
（5）取得中、高級職稱的教師年齡可放寬到40周歲（即1981年8月1日及以后出生）。
2.遴選城區初級中學、小學和幼兒園需滿足以下條件：
（1）必須在天柱縣鄉鎮工作滿三年（即2019年7月31日前在天柱縣鄉鎮工作）。
（2）年齡不限。
（3）學歷：參加初中遴選必須具備本科及以上學歷，參加小學遴選必須具備大專及以上學歷。
（4）具有報考學段及以上教師資格證。
（5）具體條件以《天柱縣2022年城區中小學幼兒園公開遴選教師職位一覽表》（附件1）為準。
（三）以下人員不得參加遴選
1.受黨政紀處分尚未解除的；
2.正在接受紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
3.近三年年度考核中有基本合格或不合格等次的；
4.學校校長、副校長、園長和副園長；
5.尚未接轉的特崗教師。
五、工作程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試（面試）、公示、辦理調動手續的程序進行。
（一）發布信息
由縣教育和科技局在天柱縣人民政府網站發布遴選工作信息。
（二）報名
1.報名時間
2022年8月22日，上午：8:30－12：00；下午：14:00－17:30。
2.報名地點：縣特殊教育學校一樓。
3.報名要求
（1）填寫《天柱縣2022年城區中小學幼兒園公開遴選教師報名登記表》（附件3）一份。報名登記表請考生在“天柱縣人民政府網”（https://www.tianzhu.gov.cn/zwgk/）下載并按要求填寫，統一用A4紙打印。每位報考人員只能報考一所學校的一個崗位，登記表須按要求填寫真實清楚，如填寫錯誤或填寫虛假信息，責任自負。委托他人報名的必須持有委托人簽名且按手印的委托書以及受委托人的身份證原件及復印件，并視同考生本人填寫，填寫錯誤或虛假信息，責任由本人承擔。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，將取消考試或調動資格，所造成的一切損失由報考教師自己承擔。要保持通訊暢通，所填寫的聯系電話或手機號碼如有變動，請及時與天柱縣教育和科技局綜合股二室聯系(0855-3850378)并告知新號碼，否則造成無法聯系而產生的一切后果，責任自負。
（2）報名需提供相關材料。
①報考天柱民族中學：需持畢業證、教師資格證、職稱任職資格證、有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復印件各一份，近期1寸免冠照片2張。
②報考城區中小學幼兒園：需持畢業證、教師資格證、鄉鎮工作文件、中小學教師所持教師資格證與所任學科不一致的需提供一年以上的教學成績并由學校負責人簽字蓋章、有效《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》）原件及復印件各一份，近期1寸免冠照片2張。
（3）《天柱縣2022年城區中小學幼兒園公開遴選教師報名登記表》中報考初中、小學和幼兒園的在“是否同意調劑學�！睓诒仨毺顚憽笆恰被颉胺瘛��！笆恰北硎井敵霈F人員集中報考同一崗位而超出崗位設置數時，分數較低者又超出指標數的人員可以調劑到其他招錄崗位未滿的學校（由領導小組統籌調劑）；“否”表示當出現人員集中報考同一崗位而超出崗位設置數時，分數低者又超出指標數人員，填“否”則視為放棄，不再作調劑。
（4）外縣人員報考天柱民族中學時需在報名表上簽工作單位、教育主管部門和人社部門同意報考的意見。
（三）報名資格初審
負責報名的工作人員根據考生填寫的個人信息，對照本《方案》規定的報名條件和填報崗位所需的資格條件進行資格初審。
（四）資格復審
報名工作結束后，由遴選工作領導小組抽派人員組成資格復審小組，將考生材料對照遴選方案進行資格復審，復審工作必須在報名結束后1天內全部完成。對未通過資格復審的報名考生，由資格復審小組通知考生改報或放棄。
（五）遴選方式
1.天柱民族中學遴選采取面試和考核的方式進行。
（1）考生必須同時持有準考證和有效居民身份證或有效《臨時居民身份證》（不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明）方可進入考場參加考試。
（2）面試主要考察考生綜合素質的運用能力及適應招聘職位工作的能力情況。報考天柱民族中學的教師面試以說課形式進行,每節課不超過15分鐘。由天柱縣公開遴選中小學幼兒園教師工作領導小組統籌安排。
（3）天柱民族中學遴選教師的考核。
由天柱縣公開遴選中小學幼兒園教師工作領導小組統一制定考核細則，由遴選學校組織實施。主要考核近兩年來獲獎或學生輔導獎、優質課競賽、年度考核等方面的工作實績。考核時間為2022年8月29日。
（4）天柱民族中學遴選教師的成績計算。
①面試成績占70%，考核成績占30%。即：總成績＝面試成績×70%+考核成績×30%。
②面試、考核成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。出現綜合成績并列時，以面試成績高的進入下一環節。
③未參加面試或面試成績無效和面試成績不及格的考生取消進入下一環節資格。
2.城區初級中學、小學和幼兒園遴選采取筆試的方式進行。筆試試題為教育基礎知識，分值為120分。由天柱縣公開遴選城區中小學幼兒園教師工作領導小組統籌安排。
3.天柱民族中學面試和考核結束后，根據學校學科崗位需求數，計劃遴選人數1：1的比例從成績高分到低分確定進入調動人選。
4.城區初級中學、小學和幼兒園筆試考試結束后，根據學校學科崗位需求數，計劃遴選人數1：1的比例從成績高分到低分確定進入調動人選。
（六）遴選時間：面試時間：2022年8月25日上午9:00開始；筆試時間：2022年8月25日上午9:00—11:00。2022年8月24日8：30-17:30前到天柱縣教育和科技局綜合股二室領取準考證。
（七）遴選地點：天柱民族中學面試地點設在天柱民族中學；城區初級中學、小學和幼兒園筆試地點設在天柱縣第三小學。
六、公示及辦理調動
經面試、考核或筆試之后，由天柱縣2022年公開遴選城區中小學幼兒園教師工作領導小組辦公室在“天柱縣人民政府網（https://www.tianzhu.gov.cn/zwgk/）以及天柱縣教育和科技局一樓櫥窗進行成績公示，接受社會監督。舉報人無論是采取來訪、信訪、電話、電子郵件、短信等方式反映問題須留真實姓名、身份證號碼、電話和詳細住址，否則，不予受理。
經公示無異議的，根據學校學科崗位需求數，按計劃遴選人數1：1的比例從成績高分到低分確定擬調動人選，由天柱縣公開遴選城區中小學幼兒園教師工作領導小組辦公室按干部管理權限和規定程序送縣人力資源和社會保障局根據相關程序辦理工作調動手續，對于外縣參加天柱民族中學遴選的人員由本人辦理調出單位手續，限期在開學后一個月內完成。
七、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。
八、其他
1.錄用方式。
（1）天柱民族中學的錄用方式按面試和考核成績，根據學校各學科分配名額按得分高低依次錄用，當考生自動放棄錄用時，則從同學科報考未錄用的考生中按得分高低依次遞補，在錄用過程中出現并列時，則以面試成績高的優先錄用。
（2）城區中學、小學和幼兒園的錄用，首先，根據學校各學科分配名額按得分高低依次錄用，其次再根據志愿填報情況對遴選人員進行調劑錄用；最后當崗位人數錄用仍未滿時，則從全縣所有服從調劑的同學段同學科報考未錄用的教師中按得分高低依次遞補。其次，根據參考人員的得分高低依次錄用。當崗位錄用人數未滿時，再從服從調劑的遴選人員中進行補錄。再次，在錄用過程中錄取最后一名出現分數并列者，采取附加項計分方式進行打分，分數高者優先錄用。
2.被選用的教師按聘用合同管理，實行人員聘任制度，與用人單位簽訂聘用合同。
九、未盡事宜由天柱縣2022年城區中小學幼兒園公開遴選教師工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：
0855-3850378（天柱縣教育和科技局綜合股二室）
0855-7529768（天柱縣人力資源和社會保障局干部人事股）
監督電話：
0855-7522470（天柱縣教育和科技局辦公室）
查詢網址：
天柱縣人民政府（https://www.tianzhu.gov.cn/zwgk/）
附件1：天柱縣2022年公開遴選城區中小學幼兒園教師崗位一覽表.xls
附件2：天柱縣2022年城區中小學幼兒園公開遴選教師各鄉鎮學校、幼兒園名額分配表.xls
附件3：天柱縣2022年城區中小學幼兒園遴選教師報名登記表.xlsx
天柱縣2022年城區中小幼兒園公開遴選
教師工作領導小組辦室
（天柱縣教育和科技局代章）
2022年8月17日
