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為緩解我縣城區學校教師數量不足問題，經縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘陽新縣城區中學教師。為了做好本次招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘學校、崗位及人數
本次面向社會公開招聘60名公辦教師，其中：陽新一中教育集團陽新縣實驗高中5名，陽新縣高級中學5名，陽新縣實驗中學10名，陽新縣富川中學15名，陽新縣白楊中學25名。各招聘單位的崗位及人數詳見《陽新縣2022年城區學校招聘教師崗位表》（附件）。
二、報考條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利;
3、具有良好的品行，遵守學校工作紀律，愿意履行教師崗位工作義務;
4、具有正常履行教師職責的文化程度，符合教師崗位的專業條件和能力;
5、適應崗位要求的身體條件;
6、具備崗位要求的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的;
3、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的;
4、現役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業生；
5、按照有關規定應當執行回避制度的人員(詳見人社部規〔2019〕1號);
6、不能與所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動關系的;
7、我縣現有編制內的教育系統事業單位工作人員；
8、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
9、法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。
三、報名方式及時間安排
(一)報名方式
本次教師公開招聘考試的報名、初審及查詢、繳費和打印準考證均通過黃石人事考試網(http://www.hsrsksy.com.cn/)進行。報考人員還可以通過下列網站查詢招聘公告及崗位信息：陽新政府網（http://www.yx.gov.cn/）、黃石人事考試網(http://www.hsrsksy.com.cn/)。
（二）時間安排
1、報名:2022年8月8日9:00至8月12日18:00，8月12日18:00報名窗口準時關閉。
2、報名人員登陸黃石市人事考試網(http://www.hsrsksy.com.cn)，進入黃石市人事考試院網上報名系統，提交報名申請，按要求填寫相關報名信息(網上報名系統建議用本機自帶IE瀏覽器或360瀏覽器兼容模式進行報名操作;此次報名將不再進行照片的人工審核操作，采取軟件自動審核方式，考生須先進入黃石市人事考試網下載照片處理工具，使用該工具對照片進行軟件自動審核，未經審核或審核未通過的無法完成照片上傳)。報名人員須用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證信息必須一致。報名人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效(并在“證件資料”一項中上傳身份證、畢業證、學位證、教師資格證等材料)，上傳格式為JPG圖片格式(100kb以內)，以便進行資格審核。
報考人員提交報名申請后，系統將自動生成本人的報名序號，請注意保存。
3、資格審查:2022年8月8日9:00至8月12日20:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。
4、繳費確認時間:2022年8月8日9:00至8月13日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名(須網上繳納考試費用100元)。報考人員在繳費期間，未按時繳費確認者視為自動放棄,繳費完成即為報名成功。
5、打印準考證:2022年8月25日9:00至8月27日9:00，已報名成功人員自行登錄黃石人事考試網下載并打印準考證。
特別提醒:請考生妥善保管準考證，考試時須隨身攜帶。
四、考試辦法
本次教師招聘考試采取筆試、面試相結合的辦法進行，由縣人社局組織，教育局配合。
（一）筆試
1、筆試形式及內容
根據招聘崗位的特點，本次筆試按中小學教師類（D類）設考。每個崗位筆試科目分為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考生須參加相應類別的兩科考試。考試采取閉卷方式進行。
2、筆試時間及地點
8：30—10：00 《職業能力傾向測驗》
10：00—12：00《綜合應用能力》
筆試時間地點詳見準考證。
3、筆試開考比例
為實現競爭擇優，報考確認人數與招聘崗位計劃數的比例原則上應不低于3：1，方可開考。報名結束后，對報考確認人數達不到規定比例的招聘崗位，由招聘單位提出申請，主管部門核準同意，可取消、核減或保留，并通過陽新縣政府官網公示。報考崗位被取消的考生可在規定時間進行網上改報，逾期未改報或改報不成功的可實行退費，改報時間和退費時間另行通知。
特別提醒:考生憑準考證、二代身份證(有效期內)參加筆試，兩證不全者不得進入考場。
（二）面試
面試采取結構化面試進行。面試時間地點另行通知。
1、面試入圍比例
筆試結束后，按考生報考崗位依筆試總成績從高到低的順序確定面試入圍人選，若參加筆試人數與招聘崗位計劃數達到3：1比例，則按招聘崗位計劃數3倍的比例依照筆試成績從高分到低分確定面試入圍人選；若參加筆試人數與招聘崗位計劃數未達到3：1比例，則參加筆試人員全部入圍面試人選。若進入面試人員最后一名筆試成績出現并列，則并列人員均進入面試環節。
2、面試資格復審
面試前在陽新縣政府官網發布面試資格復審公告，縣教育局對擬進入面試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點通過陽新縣政府官網公告，請考生在填寫聯系方式時一定要準確，確保通訊暢通。
3、面試公告
面試前在陽新縣政府官網發布面試公告,面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由招聘單位負責通知考生。
面試公告發布后，在面試舉行前五天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于或小于1:1的崗位，實行最低合格分數線控制，最低合格分數線為本場面試（同一面試考官組、同一面試題本）的平均分。對無同一面試考官組、同一面試題本的，執行最低75分的合格分數線標準。對達不到最低合格分數線的，不能進入體檢、考察階段，相應招聘崗位計劃取消。
(三)成績計算
1、成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%計入總成績。
2、計分方法。《職業能力傾向測驗》、《綜合應用能力》卷面滿分各為150分，時間分別為90、120分鐘;面試滿分為100分。筆試成績占總成績的40%，其計算公式為:筆試總成績=筆試成績(卷面分折合成百分制)×40%;面試成績占總成績的60%，其計算公式為:面試總成績=面試成績×60%。考生總成績=筆試總成績+面試總成績。
3、考生成績可登陸陽新政府官網查詢。
五、體檢、考察、公示及聘用管理
(一)體檢、考察
按考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選（若出現考生總成績并列的，以筆試成績高者優先）。
1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。體檢工作由招聘學校或主管部門負責組織實施。體檢具體時間由招聘學校或主管部門通知。
2、考察工作由主管部門和招聘學校負責。堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行復審。考察具體時間由招聘學校或主管部門通知。
3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生總成績從高到低的順序，依次遞補考生(須取得面試有效成績)進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。
(二)公示及備案
招聘單位根據考生總成績、考察、體檢情況由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定后，在陽新政府網站公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，由主管部門報縣人社局審核備案，并按照報考崗位依據考生總成績從高分到低分進行選崗。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內)沒有報到的，取消聘用資格。
(三)辦理聘用手續
經縣人社局審核備案后，各招聘學校與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省市有關政策規定的薪酬待遇。
六、防疫要求
應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的疫情防控工作安排、有關要求，配合做好衛生防疫工作。參加現場招聘活動的，須出具健康碼及相關必要證明，遵守現場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
七、其他
本方案由陽新縣教育局、陽新縣人力資源和社會保障局負責解釋。
《崗位表》中要求的專業、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與陽新縣教育局聯系（0714-7597011）;
網上報名技術操作、繳費確認、準考證打印、筆試安排需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯系，咨詢電話:0714-6525286;
對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
陽新縣教育局
陽新縣人力資源和社會保障局
2022年8月2日
