2019湖北黃石經濟技術開發區事業單位工作人員專項招聘公告【35名】
報名時間：2019年7月3日—7月4日
筆試時間：見準考證
根據《省教育廳、省人社廳、省財政廳、省編辦關于妥善解決我省中小學代課教師問題的意見》（鄂教人〔2015〕4號）及事業單位公開招聘工作相關規定，結合原開發區托管移交代課教師實際情況，經開發區黨工委·鐵山區委、開發區管委會·鐵山區政府研究同意，2019年計劃面向大王鎮、太子鎮、金海管理區（以下簡稱“兩鎮一區”）及章山街道辦事處托管移交代課教師公開招聘在編公辦教師6名、區聘教師29名，現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及報考資格
（一）招聘對象
1.兩鎮一區及章山街辦公辦中小學（幼兒園）2014年12月31日前經原教文衛局實名登記在冊，且至今在職在崗的區財政供養代課教師（不含實際已退休、離職人員）。
2.報考在編公辦教師崗位的代課教師，除上述條件外，年齡需為45周歲及以下（1974年1月22日及以后出生）。
（二）報考資格
1.志愿在農村鄉鎮學校任教，愛崗敬業，樂于奉獻；
2.品行端正，無違反國家法律法規政策等行為；
3.取得高中（含中專）及以上學歷，具有符合教師崗位的專業能力和較強的綜合素質；
4.身體健康，適應崗位和本職工作要求；
5.報考在編公辦教師者，需持有相應學段（或高學段）教師資格證書；報考區聘教師者，如果暫未取得教師資格證但符合其他報考條件的可報名參加考試，但應在三年聘期內取得相應學段教師資格證，未能按時取得的，解除聘用關系。
6.報考在編公辦教師者，需持有開發區·鐵山區計生部門認可的符合計劃生育政策規定的證明；報考區聘教師者，需持有開發區·鐵山區計生部門認可的符合計劃生育政策規定的證明或政策外生育處罰到位證明。有關計生證明的有效日期須為報名資格復審的首日日期及之前。
二、招聘崗位
按照“總量控制”原則，根據兩鎮一區小學編制空缺及各專業代課教師人數比例情況設崗，2019年分別招聘在編公辦教師6人、區聘教師29人，全部安排至兩鎮一區小學任教。具體如下：
1.在編公辦教師（6人）：農村小學語文教師崗位3人，農村小學數學教師崗位2人，農村小學英語教師崗位1人。
2.區聘教師（29人）：農村小學語文教師崗位18人，農村小學數學教師崗位11人。按45周歲以上與45周歲及以下代課教師的報考人數比例來分配區聘教師崗位指標。
三、招聘程序和方法
（一）信息發布
兩鎮一區、章山街辦各學校召開教職工大會進行專項招聘相應事項傳達，公開本次招聘的人數、崗位、條件等，確保相關人員全部知曉，同時招聘事項在黃石人事考試網及黃石經濟技術開發區·鐵山區網站進行發布。
（二）報名和資格審查
1.報名資格初審（2019年7月3日—7月4日）
由兩鎮一區各中心學校及汪仁中心學校組織對本鎮區中小學（幼兒園）報考教師的代課經歷、學歷（必須出具原件，如原件遺失，需出具相關院校簽章的畢業生原始檔案復印件）及教師資格證（暫未取證的，需提供區教育局發放的2019年教師資格認定現場確認受理憑證原件）開展初步核定工作，對全體報考教師的計劃生育情況進行初步核定（由各中心學校統一與鄉鎮計生辦、區衛健局聯系，取得計生核查結果），并向社會公示（公示期為5個工作日）。公示期間，任何單位和個人如對公示的內容有異議，可向中心學校舉報，中心學校對舉報人和所反映的代課教師的代課經歷等情況應嚴格保密，對舉報內容調查核實，并將調查核實的情況報招聘工作專班。弄虛作假者取消報考資格。
公示期滿后，符合條件的報考教師由各中心學校對照代課經歷等相關證明原件進行核實。核實無誤的，由各中心學校主要負責人分別在擬報考教師的專項招聘報名表和相關證明復印件（各1份）上簽字蓋章確認。
2.報名資格復審
復審時間：2019年7月15日—16日上午8：00—11：00；下午14：30—17：00。
復審地點：黃石經濟技術開發區·鐵山區政府辦公大樓A幢5樓教育局辦公室，聯系電話：0714—6390938。
考生復審時，本人須攜帶有效二代居民身份證、學歷證書和教師資格證原件及復印件、有區鎮兩級計生部門簽字蓋章的計劃生育核查結果原件及復印件、《開發區·鐵山區代課教師專項招聘報名表》（以上材料均各1份），上交2張近期一寸免冠標準登記照（藍底白色上衣），接受區教育局、區人社局報名資格審查，通過后方可報名。
3.報名
報名采取現場報名的方式，與資格復審同時進行。資格審查合格的考生，只能報考一個崗位。報名成功后，擇日發放準考證。
（三）考試辦法、科目及內容
本次招聘采取筆試方式進行。招聘崗位計劃數與崗位報名人數必須達到1：3及以上比例方可開考，否則將調減相關崗位招聘計劃數，調減結果適時公布。
筆試科目為所報崗位的專業知識及教育學、心理學。筆試卷面總分為150分，其中專業知識占120分，教育學、心理學占30分。筆試內容為：各專業知識考試內容以開發區·鐵山區現行的初中教材為主，普通高中教材為輔；教育學、心理學考試內容為黃石地區現行師范院校教材。
（四）考試時間與地點
考試時間：見準考證
考試地點：見準考證
（五）體檢和考核
報考在編公辦教師人員的體檢，根據筆試成績，按照1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員（若出現成績并列的，以專業成績高者優先），體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《湖北省申請認定教師資格人員體檢標準及辦法》執行；報考區聘教師人員的體檢，分別按照45周歲以上與45周歲及以下代課教師的筆試成績，按照1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員（若出現成績并列的，以專業成績高者優先），體檢標準參照黃石市企業新入職職工體檢相關標準（以體檢指定醫院招工入職套餐體檢項目為準）執行。對妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。出現體檢不合格的，按照筆試成績由高分到低分順序遞補體檢人員。
考核對象在體檢合格人員中確定，考核內容主要審查預錄對象的報考條件是否符合本方案的規定以及社會治安綜合治理、現實表現等情況，其中，擬聘對象的學歷、資歷情況由區教育局負責審核，社會治安綜合治理情況由區政法委負責審核，現實表現情況由考核對象所在中心學校、中學負責審核，各部門必須就審核情況提出明確意見。有考核不合格的或考生自愿放棄聘用資格的，按筆試成績從高分到低分順序遞補，再按體檢、考核程序進行。
體檢和考核工作由區教育局牽頭負責。
（六）公示和聘用
體檢、考核合格后，確定擬聘用人員名單，向社會公示，公示期為7個工作日。經公示無異議者，擬招在編公辦教師按事業單位人事管理有關要求辦理編內聘用手續，經市人社局審核備案后，用人單位按規定與新招聘人員簽訂聘用合同，實行試用期崗位管理和人員聘用制度，執行國家和省市有關政策規定的薪酬待遇；擬招區聘教師由區人社部門、教育部門按相關規定辦理編外聘用手續，按規定落實相關待遇。
被聘用人員自接到聘用通知20日內需辦理報到手續，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。報上級部門研究同意后可根據需要遞補。
四、紀律監督
（一）各中心學校為本次招聘報名資格初審責任單位，各中心學校主要負責人為本次招聘報名資格初審主要責任人，需嚴格按照本公告中相關要求組織初審。一旦發現弄虛作假行為，嚴肅追究中心學校主要責任人及相關人員責任。
（二）本次招聘工作全程接受區紀檢、監察部門和社會監督，對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
專項招聘咨詢電話：0714-6390938
違紀違規舉報電話：0714-6398102
五、其他
本方案內容或其他不盡事宜由開發區·鐵山區教育局負責解釋。
附件：
黃石經濟技術開發區·鐵山區教育局
黃石經濟技術開發區·鐵山區人力資源和社會保障局
2019年6月28日
