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根據縣委編委批準的用編計劃，結合竹溪縣2022年首次招錄高中階段學校教師的實際情況，擬面向社會二次公開招聘高中階段學校教師23名。現公告如下：
一、招聘崗位及數量
根據事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要，2022年竹溪縣面向社會公開招聘23名高中階段學校教師。具體分布如下：
竹溪一中6人。其中數學2名，物理2名，歷史1名，地理1名。
竹溪二中9人。其中數學3名，歷史1名，地理1名，政治1名，體育2名（籃球方向1名、羽毛球方向1名），舞蹈1名。
竹溪職校8人。其中語文1名，數學2名，英語1名，體育1名，計算機基礎1名，音樂2名（樂理方向1名，鋼琴方向1名）。
二、招聘條件及要求
（一）報考條件
1、年齡要求：30周歲及以下（即1992年6月30日及以后出生），碩士研究生、資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲及以下（即1987年6月30日及以后出生）。
2、學歷及專業要求：全日制本科及以上學歷，并獲得學士學位證書。
報考語文崗位的限中國語言文學類、新聞傳播學類；報考數學崗位的限數學類；報考英語崗位的限外國語言文學類（英語）；報考物理崗位的限物理學類、機械類、電子信息類、自動化類；報考地理崗位的限地理科學類；報考歷史崗位的限歷史學類；報考政治崗位的限政治學類、哲學類；報考舞蹈和音樂崗位的限音樂舞蹈學類；報考體育崗位的限體育學類；報考計算機基礎崗位的限計算機類。師范類二本及以上學歷畢業生報考不限專業。
3、教師資格證要求：因受疫情影響，教師職業資格可以實施“先上崗、再考證”，暫未取得教師資格證的可以應聘，但應當在聘用后一年內取得高中或中職教師資格證，未能按時取得的，解除聘用關系。
4、報考高中階段學校的全日制一類本科及以上學歷畢業生，按照《竹溪縣企事業單位急需緊缺人才引進暫行辦法》（溪辦發[2019]20號）文件要求作為急需緊缺人才引進，并執行相關優惠政策。
（二）報考者須同時符合以下條件
1、擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策；
2、有理想、有追求、責任心強，愛崗敬業，樂于奉獻；
3、具有符合相應學段學校教師崗位的專業能力和綜合素質；
4、遵紀守法，品行端正，身心健康，能夠適應高中階段學校的工作需要；
5、具備崗位所必需的其他條件。
（三）有下列情形之一的不受理報考
1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2、法律、法規、規章及政策規定可不受理報考的人員；
3、本縣教育系統在編在崗教師及本縣解聘、辭職、辭退未滿三年的人員;
4、已納入竹溪縣2022年公開招聘高中階段學校教師（第一批）體檢考察對象的人員；
5、現役軍人；
6、在公務員招考和事業單位公開招聘考試中認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員。
三、招聘程序
（一）報名及考試安排
1、報名、資格初審時間及地點：2022年8月1日至2022年8月9日，工作時間上午8：30--12：00，下午3：00--6：00到各招聘學校報名并進行資格初審（一中聯系人何老師，電話15997838643，郵箱1721614438@qq.com；二中聯系人陳老師，電話15926192333，郵箱175861563@qq.com；職校聯系人高老師，電話13636211305，郵箱771279677@qq.com）。
報名考生也可將本人第二代居民身份證、學歷、學位證書、填寫好的報名表和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》等掃描件上傳到各招聘學校負責老師處進行網上初審。
2、資格復審由縣人社局、縣教育局組織實施，復審需攜帶所有報名證件的原件和近期小兩寸正面免冠同底彩色照片4張，復審合格者發放面試通知書，面試費用按鄂價費字（[2007]18號）、鄂價費規（[2011]100號）文件規定執行。
資格審查貫穿招聘全過程,任何環節發現考生填報或提供虛假信息,隨時取消其報考資格,并記入誠信黑名單。
3、考試采取面試的方式進行，面試采取結構化面試和無學生講課的方式進行,重點考察考生的綜合政治素養、教育專業、語言表達、教學專業等方面的能力。
面試成績的最低合格線為80分，面試成績低于最低合格線的，不納入體檢考察對象。如遇同一崗位面試成績相同時,進行筆試加試，擇優錄用。
4、資格復審、面試具體時間、地點及要求詳見資格復審及面試公告。
5、開考比例。此次公開招聘崗位不受開考比例的限制。
6、縣委編辦、縣人社局、縣紀委監委全程參與招聘工作的每一個環節。
（二）報名注意事項及要求
報名人員應仔細閱讀招聘公告和誠信承諾書，如實填寫報名登記表，報名與考試所用身份證必須一致，對填報和提供的信息真實性、準確性負責。
若考生填報虛假信息或信息填寫錯誤，由此產生的后果由報考人員本人自行承擔。
四、成績公布
面試成績在面試結束后的一周內通過竹溪政務網公示公告欄發布（http://www.zhuxi.gov.cn/）。
五、體檢
面試結束后，依據考生成績，按照招聘崗位人數1：1的比例，從高到低依次確定體檢人選。體檢參照公務員招錄體檢標準執行，費用由考生自行負擔。
六、考察、調檔審核
考察重點審查考生的學籍檔案和現實表現，了解其在校期間、工作期間、待業期間的綜合表現情況。對在大學期間、工作期間、待業期間，受過法律追究和紀律處分的，或考察時無學籍檔案的，均視為考察不合格。體檢或考察不合格者，通知考生以書面方式確認后，按照面試成績從高分到低分依次遞補。
七、公示和錄用
經資格審查、面試、體檢、考察合格的，依據考生成績，按照1：1的比例確定擬聘用人員并公示，公示無異議的，按規定程序辦理招聘錄用手續，并實行一年試用期制度，簽訂最低五年服務期聘用合同。服務期內若參加本縣以外的其它各類考試或要求調離我縣的，不予辦理調動或其他手續。
八、監督
按照招聘工作要求，由縣紀委監委對報名、面試、體檢、考察等招聘全過程進行監督，做到政策、程序、結果三公開，接受社會監督，確保招聘工作客觀公正。
九、其它事項
1、考生應遵守本地疫情防控政策，服從現場防疫管理，并自備一次性醫用口罩或醫用外科口罩。
2、被聘人員自接到聘用通知20個自然日內不報到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。
3、考生應隨時保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知竹溪縣教育局人事股，因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
4、其他未盡事宜由竹溪縣公開招聘教師工作領導小組研究確定。
附件：
1、竹溪縣2022年高中階段學校教師招聘崗位及數量.docx
