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根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(
為推動我市臨空經濟區教育高質量發展，加強化州市第一中學楊梅空港校區師資力量，根據工作需要，經研究決定，化州市第一中學楊梅空港校區在全市直屬中學公開選聘在編在職教師12名�，F公告如下：
一、選聘方式
采用面試方式選聘。
二、選聘崗位
所選聘教師使用化州市楊梅中學編制，參加化州市楊梅中學崗位競聘，具體崗位條件詳見《2022年化州市第一中學楊梅空港校區公開面試選聘教師崗位表》（見附件1）。
三、選聘范圍對象
化州市直屬中學在編在職教師。
四、選聘資格條件
（一）遵守憲法和法律。
（二）具備良好的品行和職業道德。
（三）具備正常履行職責的身體條件。
（四）應聘人員應具有初中以上教育教學工作經歷，具備本科以上學歷，專業對口，取得初中以上相應學科教師資格證，年齡在45周歲（指1976年8月以后出生）以下。
（五）獲得省部級以上榮譽（全國優秀教師、全國模范教師、廣東省特級教師、廣東省南粵優秀教育工作者、廣東省南粵優秀教師、廣東省鄉村優秀工作者、廣東省鄉村優秀教師），或獲得茂名市和化州市“三名”（名校長、名班主任、名教師）、最美鄉村教師等榮譽稱號的教師優先。
（六）曾任或現任高中、初中畢業班（含初二生物、地理）骨干教師優先。
（七）崗位所需的其他條件。
（八）下列人員不得報考：
1.師德師風考核不合格的教師；
2.按有關規定工作未滿服務年限的；
3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審核的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審核，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
五、選聘程序和辦法
（一）現場報名及資格審核
1.報名時間：2022年8月2日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)。
2.報名及資格審核地點：化州市第一初級中學西階梯會議室。
3.應聘者限報一個與所學專業對口的崗位（按崗位表中所列專業）。如果所學專業與選聘崗位不對口的，不受理報名。
4.參加資格審核時需提交以下資料：
(1)《2022年化州市第一中學楊梅空港校區公開面試選聘教師報名表》（附件2）;
(2)本人有效身份證、畢業證（學位證）、教師資格證、專業技術資格證、任教經歷相關證明原件及復印件;
(3)反映個人綜合素質的材料：公開發表的論文、縣級以上教育科研成果、獲獎證書等原件和復印件。
5.資格審核。對報名人員提供的有關證件及報名資料進行審核。根據報名人員的師德表現、工作業績、學歷、年齡、任教經歷等情況綜合分析衡量，按選聘崗位1:3比例確定面試人選。若不足比例的，則按實際人數確定面試人選。初審符合條件者按規定比例人數通知參加面試。報考人員須誠信報名、誠信考試。凡提供不符合報考條件資料或虛假報考材料的，一經查實，即取消報考及聘用資格。
6.參加資格審核時的疫情防控要求。參加選聘教師進入化州市第一初級中學時均應主動出示粵康碼等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測，全程正確佩戴口罩。有高風險區7天旅居史的教師，要完成7天集中隔離醫學觀察和5次核酸檢測；有中風險區7天旅居史的教師，要完成7天居家隔離醫學觀察和3次核酸檢測；有低風險地區旅居史的教師要完成三天兩檢；管理期限自離開風險區域算起。所有參加資格審核的教師必須提供48小時內核酸檢測陰性證明。
（二）面試
1.入圍面試人員須于2022年8月3日前登錄“http://61.146.233.115:801”，按提示進行填報相關資料。
2.打印面試通知書
打印面試通知書時間，請考生密切留意化州市人民政府網（http://www.huazhou.gov.cn/）公告，面試時間、地點和有關事項見面試通知書。不按規定時間參加面試或攜帶證件不齊的，視為自動放棄面試資格。
3.面試形式及內容
（1）面試形式為試教。主要對應聘人員的職業認知、教育理念、心理素質、言語表達、儀表儀態、教學基本功以及選聘崗位所需專業知識等進行考核。
（2）考生憑身份證原件和面試通知書參加面試。面試采用百分制，面試合格成績為75分（含）以上，面試成績在面試結束后當場公布。
（三）體檢
面試結束后，按考生的面試成績由高到低的順序，按崗位選聘人數等額確定體檢人員名單。如同一崗位考生成績相同，以學歷高者優先；如學歷同一層次的，以主評委評分高者優先；如主評委評分相同的，則抽簽確定體檢人員名單。面試成績75分以下（不含75分）的，不列為體檢對象。
體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》等規定執行，若行業有特殊要求的，從其要求。
（四）考察
體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由用人單位主管部門按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定，對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
（五）公示
體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在化州市人民政府網公示5個工作日。
（六）辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，人力資源和社會保障部門審批后辦理相關聘用手續，兌現相應待遇。
（七）其他事項
1.聘用人員自聘用之日起至少在聘用學校服務滿5年，違約者需承擔違約責任，違約責任另行約定。
2.凡弄虛作假者，無論何時發現，一經查實，即取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。
3.本次選聘崗位表的專業類別和名稱均根據廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄進行填報,請自行查閱。
4.本次選聘體檢和考察等過程出現不合格或棄權出現缺額的，不再進行遞補。
5.根據防疫要求，應聘人員在資格審核和面試等應聘過程中，應當自覺服從選聘舉辦單位和考點的防疫防控工作安排，配合做好衛生防疫工作，不按要求配合衛生防疫工作的，不得進入考點，視為棄考。
6.本公告由化州市人力資源和社會保障局、化州市教育局負責解釋。
六、聯系方式
（一）化州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（電話：0668-7359522，地址：化州市河西街道羅江南路11號）。
（二）化州市教育局人事股（電話：0668-7228618，地址：化州市河西街道廣海中路）。
附件1：2022年化州市第一中學楊梅空港校區公開面試選聘教師崗位表.xlsx
附件2： 2022年化州市第一中學楊梅空港校區公開面試選聘教師報名表.xls
化州市人力資源和社會保障局
化州市教育局
2022年7月28日
