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為滿足我縣教育事業發展需要，經稷山縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開招聘36名全額事業編制小學教師，特制定招聘方案如下：
一、招聘計劃
此次招聘為全額事業單位，招聘名額為36名，共分7個崗位。具體崗位、人數及招聘條件見《稷山縣2022年公開招聘小學教師一覽表》。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導;
2.遵守憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策;
3.熱愛教育事業，具有現代教育理念，能勝任教育教學工作;
4.身心健康，具備履行崗位職責的身體條件;
5.崗位所需的其他條件。
（二）資格條件
1.學歷要求
①具有全國普通高等教育本科及以上學歷；
②全日制技工院校預備技師（技師）班畢業生，可參照相對應的同等本科學歷報考。
③2022年應屆畢業生須于2022年7月31日以前取得畢業證書，否則取消招聘或聘用資格。
2.專業與資格要求
具有小學及以上教師資格證。持有教育部教育考試院頒發的有效期內《中小學教師資格考試合格證明》或高等學校頒發的有效期內《師范生教師職業能力證書》的人員可以先行報考，并在辦理聘用手續前取得教師資格證書。
對于2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生，可以參加教師招聘。在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
3.年齡要求
年齡不超過30周歲,為1991年7月25日以后出生,研究生可放寬至35周歲，為1986年7月25日以后出生。
4.崗位要求的其他條件：
①“服務基層項目人員專門崗位”的招聘對象為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業技術推廣服務特設崗位計劃”和“選聘大學生村官工作”服務期滿且考核合格的五類人員。
②在軍隊服役5年（含）以上高校畢業生退役軍人、山西省政府“購買基層公共管理和社會服務崗位”人員，可按服務基層項目人員對待,報考“服務基層項目人員專門崗位”。
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報名。
2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員，不得報名。
3.試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生不得報名(其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考）。
4.被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報名。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員，不得報名。
6.定向、委培應屆畢業生不得報名。
7.應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
三、招聘程序和辦法
招聘工作在縣公開招聘工作領導組的領導下，由縣招聘工作領導組辦公室組織實施。招聘工作的主要程序是：發布公開招聘公告、組織報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。
（一）信息發布
在稷山縣人民政府網站向社會發布招聘公告。公開招聘公告內容包括:招聘單位的名稱、招聘崗位和人數、招聘崗位所需資格條件、報名時間以及其它需要說明的事項,公告期為7天。
（二）報名和資格審查
1.報名辦法：采取網上報名方式。
2.網上注冊及報名時間：
2022年7月29日9:00至2022年8月2日18:00，登陸稷山縣人民政府網（http://www.jishan.gov.cn)，在首頁點擊“稷山縣2022年公開招聘小學教師報名入口”進入報名系統，或在瀏覽器中輸入jishan.bmren.cn登陸報名系統,按要求注冊后填寫報名信息、上傳符合系統規定的一寸近期正面免冠白底照片(25×35毫米，分辨率295*413像素，格式為jpg，文件大小不能大于20KB）進行網上報名。請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結果、網上繳費、下載打印準考證等事項。
3.資格審查
報名人員請于2022年7月30日9：00至2022年8月3日18:00期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果。資格審查期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以直接在網上改報其他崗位。通過資格審查的，不能再改報其他崗位，也不能再修改任何報考信息。
4.網上繳費
網上繳費時間：2022年7月30日9：00至2022年8月4日18：00 。通過報名資格審查的人員,在規定時間內登錄報名網站，繳納報名費，每人100元。未按期繳費的視為自動放棄。
5.打印準考證
筆試時間公告后,應聘人員在考試前登陸報名系統自行打印準考證。具體筆試時間請考生隨時關注稷山人民政府網站，不再另行通知。
6.未在規定時間內完成報名、繳費、打印準考證的，報名系統將自動關閉，不再受理。
7.脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策，但需先在網上繳費。減免報名費的考生于2022年8月8日至2022年8月12日（上午8:30-12:00，下午15:00-17:30）到稷山縣教育局人事股辦理減免手續，并提交以下材料：脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員須提供鄉村振興部門出具的證明；城市低保和農村低保人員須提供低保證、所在地的縣（市、區）民政部門出具的證明。
符合減免報名費的考生須在規定時間內辦理，逾期視作自動放棄。
8.報名人數與崗位擬招聘人數比例一般應達到3：1以上方可開考。報名人數不達開考比例的招聘崗位，按規定比例相應核減崗位。為保證招聘計劃的足額完成，服務基層項目崗位不達開考比例所核減的空缺崗位，調整到非服務基層同類崗位招聘計劃中；男性崗位報名人數不達開考比例所核減的空缺崗位，調整到同類崗位招聘計劃中。調整情況在筆試之前公告。
因不達開考比例報考崗位被取消的，通知本人進行崗位改報，未改報其他崗位的，報名費如數退還。
（三）筆試：
筆試采取閉卷形式，一堂考完，總分100分。筆試時長為150分鐘。考生憑有效期內二代身份證、準考證入場參加筆試。筆試成績保留小數點后2位小數。
筆試內容：分為語文、數學兩部分，測試以初中知識和高中基礎知識為主。
（四）資格復審及面試
1.資格復審
筆試結束后，按照招聘崗位數量3倍的比例，由高分到低分確定資格復審人員名單，最后一名成績并列者，一同進入資格復審。如不足3倍的按實有人數確定進入資格復審名單。進入資格復審名單在稷山縣人民政府網站公示。因資格復審不合格和自動放棄所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
2.面試
資格復審無異議人員參加面試，面試總分100分。
面試采用講課方式。面試考官由5-7人組成，當場評分，當場亮分，當場宣布面試成績。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，小數點后保留3位小數。
如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。
面試時間、地點在稷山縣人民政府網站公告，不再另行通知。
（五）綜合排隊
按照綜合成績分崗位從高分到低分按1：1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績=筆試成績×60%（保留3位小數）+面試成績×40%，綜合成績保留3位小數。最后一名成績并列者，按面試成績排序，面試成績相同按面試加試成績排序。綜合成績在面試結束后，經縣招聘工作領導組辦公室審定后當天在考點向社會公布進入體檢、考察環節人員名單，進入體檢、考察環節人員的最低合格分數線為綜合成績60分。
考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環節提出放棄的考生，記入誠信檔案。
（六）體檢、考察
體檢和考察對象按照擬招聘人數1:1的比例確定。
1.體檢：體檢在縣級綜合醫院進行，體檢項目和標準依據《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用由應聘者自理。
2.考察：考察可采取調檔審查、實地了解等形式進行，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業務能力、遵紀守法等。考察結果存入應聘者人事檔案。
因體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不再進行遞補。
（七）公示
根據體檢及考察結果，確定擬聘人員名單，并在稷山縣人民政府網站公示7個工作日。公示期間，沒有問題或反映的情況不影響聘用的，公示期滿后辦理聘用手續。對群眾反映、舉報查有實據的，取消其聘用資格，空出的崗位，不再進行遞補。
（八）辦理聘用手續
公示無異議的擬聘人員，報請縣領導審批后，由用人單位統一到有關部門辦理檔案、編制、工資等相關手續，并與擬聘人員在平等、自愿、協商一致的基礎上簽訂試用期聘用合同。擬聘人員實行試用期制度，試用期內執行國家見習期工資標準，由用人單位申報，人社局審核，縣領導審批，財政部門列支。試用期滿后由用人單位對擬聘人員進行全面考核，出具考核意見，經主管部門審核后，報縣人力資源和社會保障局備案。考核合格者予以聘用，考核不合格者，不予聘用。
聘用人員聘用后服務年限不得低于5年，5年內不得辭職，不得流動。
四、招聘紀律
1.招聘工作嚴格按規定程序進行，不得簡化或合并有關程序。工作中要嚴肅工作紀律，主動接受監督，嚴禁有關單位和公開招聘的組織者以任何形式謀取私利，搞不正之風。對違反事業單位公開招聘有關規定的，一經查實，對負有領導責任和直接責任的人員將予以嚴肅處理。
2.招聘工作回避制度按照《事業單位人事管理回避規定》執行。從事招聘的工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的、或者其他可能影響招聘公正的，應當實行回避。
3.報考人員要嚴格遵守招聘紀律，如實提交有關證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經查實，取消報考資格或聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。
五、注意事項
1.本次招聘，資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考人員與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。
2.本次招聘涉及的筆試成績、資格復審和面試通知、擬聘用人員公示等有關事項均在稷山縣人民政府網（http://www.jishan.gov.cn/）發布，請考生自主查詢和下載，并密切關注相關通知、公告、公示等信息。
3.在招考組織實施過程中，根據疫情防控動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調整。
按照常態化疫情防控要求，考生要嚴格遵守國家、省、市疫情防控有關規定，在招聘相應環節需掃場所碼、出示行程卡、健康碼、規定期限內核酸檢測陰性證明、測量體溫，以上程序查驗正常方可進入該環節。有過中高風險地區旅居史的考生，根據省、市相關疫情防控政策執行相應防控措施。對于考生場所碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，由駐點醫護人員現場研判后，決定是否進入該環節。考生在相應環節要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.本方案未盡事宜按照晉人社廳發〔2012〕53號文件相關規定執行。
咨詢電話：
稷山縣教育局：0359-5523880
電話咨詢時間：上午8:00-12:00；下午15:00-18:00;
監督電話：
縣人社局：0359-5522403
紀委駐人社局紀檢組：15535956390
紀委駐教育局紀檢組：15003486868
本《實施方案》由稷山縣公開招聘小學教師工作領導組辦公室負責解釋，已明確說明的內容，不再做解釋。此方案自發布之日起實施。
2022年7月25日
