根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社[2010] 99號文)規定，經批準，河南省糧食局直屬事業單位河南省經濟管理學校(地址：南陽市)擬面向社會招聘工作人員14名。結合學校工作實際，特制定本招聘方案。
一、招聘條件
(一)應聘人員應具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家的憲法、法律及規章制度，服從工作安排;
3、具有良好的品行，熱愛集體，團結同志，愛崗敬業;
4、適應崗位要求的年齡和身體條件;
5、崗位所需的專業和其它條件;
6、具有扎實的專業基礎知識、過硬的專業基本技能，能夠勝任本職工作。
(二)有下列情形之一者不得應聘：
1、曾受到過刑事處罰、勞動教養的;
2、曾被開除公職、開除學籍的;
3、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的;
4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
5、其它不符合應聘條件的。
二、招聘崗位、人數、專業
本次公開招聘教師共14名，招聘的具體專業、人數、崗位要求詳見《河南經濟管理學校2012年公開招聘教師一覽表》(推薦1)。
三、招聘工作程序
(一)公布招聘信息
本次招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，將在河南省人力資源和社會保障廳網站、河南省經濟管理學校網站發布，招聘信息發布時間從2012年12月18 日至12月26 日。
(二)報名和資格審查
1、報名時間、地點、方式及聯系電話
(1)報名時間：2012年12 月22 日至12月26 日
(2)報名地點：河南省經濟管理學校人事處(南陽市高新區七里園)
(3)報名方式：現場報名(每人限報1個崗位)
聯系人：吳老師 、 朱老師， 聯系電話： 0377～62080550
2、報名需提交的材料：
(1)真實自薦材料(應屆畢業生須提交畢業生推薦表);
(2)有效身份證原件及復印件1份;
(3)學歷、學位證書原件及復印件各1份;
(4)相關資格證書原件及復印件各1份;
(5)《河南省經濟管理學校2012年度公開招聘教師報名表》(推薦2)一式2份;
(6)近期免冠一寸彩色照片4張。
以上凡需提供原件和復印件的，原件需現場審驗，復印件需留存備案。各招聘崗位擬招聘人數與符合報名資格條件的報名人數比例不能低于1∶3，不足1∶3的，相應縮減該招聘崗位的招聘人數，直至該崗位不再招聘。
3、資格審查
報名時進行資格初審。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。通過資格審查人員筆試、面試的時間及地點另行通知。
(三)考試
1、筆試。分值100分，實行閉卷考試，由河南省糧食局組織。筆試內容包括公共基礎知識和與教師崗位相關的知識，主要考察應聘者具備崗位所需的基本素質。筆試成績于筆試結束后的一周內在河南省經濟管理學校網站公示。
2、面試。面試人選根據筆試成績，按各崗位招聘人數1∶3的比例從高分到低分確定。面試分值100分，采用試講和綜合考核相結合的方法。試講主要考核應聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、專業運用能力、語言表達能力、課堂組織能力等。試講時間20分鐘。綜合考核主要考核報考者應具備教師所需的基本素質等。面試在河南省糧食局指導下，由河南省經濟管理學校組織實施。
面試的時間及地點另行通知(參加面試的在職人員須遞交本人所在單位同意報考、應聘的材料。逾期不參加面試者視為自動放棄)。面試成績及排名于面試結束后在河南省經濟管理學校網站公示。
3、考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考試總成績在河南省經濟管理學校網站公示。
(四)體檢和考察
1、體檢。根據考試總成績由高分到低分的順序，按照各招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人員。最后一名考試總成績相同時，進行面試加試。因體檢不合格出現缺額時，按各崗位招聘人數，依據考試總成績由高分到低分依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
2、考察。對體檢合格人員，確定為考察對象。由學校對其思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察，并對應聘資格條件進行復查。經考察有違紀違規記錄或正在接受審查以及其它不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。考察不合格者，不再遞補。
(五)擬聘用人員公示
考察合格者即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳及河南省經濟管理學校網站上進行公示，公示期為7個工作日。
四、聘用及待遇
經公示無異議的擬聘用人員，根據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》與招聘單位簽訂聘用合同，并辦理相關手續。在受聘期間待遇按國家和我省事業單位人事管理有關規定執行。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
本次招聘要求報名結束后的兩個月內完成。
咨詢電話：河南省糧食局人事教育處 0371-6568397
監督電話：河南省人社廳事業單位人事管理處 0371-69690118
河南省糧食局
二〇一二年十二月十八日
附件：1、河南省經濟管理學校2012年公開招聘教師一覽表.doc
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序號 |
崗位 |
專業 |
人數 |
崗位要求 |
備注 |
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1 |
教師 |
機械設計 制造 |
2 |
本科以上學歷，學士以上學位，30周歲以下，有工作經驗的優先 |
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2 |
教師 |
汽車工程 與維修 |
1 |
本科以上學歷，學士以上學位，30周歲以下，有工作經驗的優先 |
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3 |
教師 |
糧油加工 與貯檢 |
1 |
本科以上學歷，學士以上學位，30周歲以下，有工作經驗的優先 |
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4 |
教師 |
財會 |
1 |
本科以上學歷，學士以上學位，30周歲以下，有工作經驗的優先 |
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5 |
教師 |
電子工程 |
1 |
本科以上學歷，學士以上學位，30周歲以下，有工作經驗的優先 |
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6 |
教師 |
計算機 |
1 |
本科以上學歷，學士以上學位，30周歲以下，有工作經驗的優先 |
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7 |
教師 |
英語 |
1 |
本科以上學歷，學士以上學位，30周歲以下，第二外語為法語或日語的優先 |
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8 |
教師 |
藝術設計 |
2 |
本科及其以上學歷，35周歲以下 |
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9 |
教師 |
舞蹈 |
1 |
本科及其以上學歷，35周歲以下，有工作經驗的優先 |
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10 |
教師 |
經濟管理 |
1 |
本科及其以上學歷，35周歲以下，有工作經驗的優先 |
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11 |
教師 |
法律 |
1 |
本科及其以上學歷，35周歲以下，有工作經驗的優先 |
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12 |
教師 |
心理學 |
1 |
本科及其以上學歷，40周歲以下，有心理咨詢師證和專業工作經驗的優先 |