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根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《自治區教育廳自治區人力資源社會保障廳自治區黨委編辦關于印發<中小學教師公開招聘改革指導意見>的通知》（桂教規范〔2019〕19號）和《賀州市教育局關于印發2022年賀州市中小學（幼兒園）教師公開招聘工作實施方案的通知》（賀教教師〔2022〕2號）精神，結合我縣教學工作需要，決定面向社會公開招聘中學教師42名。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
詳見附件1：《2022年昭平縣中學公開招聘教師計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德。
（三）具有正常履行崗位職責的身體條件。
（四）18周歲以上，35周歲以下（1986年6月13日至2004年6月13日期間出生）。取得中級教師及以上職稱、碩士研究生和博士研究生報考年齡可放寬到40周歲以下（1981年6月13日以后出生）。
（五）具有國家承認學歷的相應文化程度，符合招聘崗位所要求的資格條件(詳見《計劃表》)。
1.具備招聘崗位要求的學歷條件。非普通高等學歷教育的其他教育國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網絡教育）畢業的報考人員必須在2022年6月13日前取得相應的學歷、學位證。2022年畢業的普通高校應屆畢業生須在面試資格復審時提供相應學歷、學位證，逾期視為自動放棄聘用資格。
2.具備招聘崗位要求的教師資格證。報名時尚未獲得教師資格證書、但已具備符合認定相應教師資格證要求條件（已有教師資格考試合格證明，普通話測試合格證明，符合要求的學歷、學位證，體檢合格）可以先報名參加考試，在面試資格復審時必須提供教師資格證書原件（或提供教師資格認定機構出具的已進行教師資格認定網報且具備符合認定相應教師資格證要求條件的證明），否則取消面試資格。
具有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）新錄用公務員（含參公管理人員）服務年限未滿五年的（含試用期）；新聘用事業單位工作人員服務年限未滿兩年（含試用期），及約定服務期未滿的人員；
（二）昭平縣在編在崗教師、使用聘用教師控制數在崗教師、特崗教師。
（三）在讀的普通高校非2022年應屆畢業生（其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考）；
（四）現役軍人；
（五）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
（六）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
（七）在各級公務員和事業單位公開招錄考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（八）法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
國家機關（含參照公務員法管理事業單位）、事業單位在職在編人員，須經所在單位主管部門（具有人事管理權限）同意方可報考。
本次招考所涉及的處罰期限以及現役、服務期等有關資格條件的時間計算，均以2022年6月13日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘程序
2022年昭平縣中學公開招聘教師工作，按照“發布招聘公告→網上報名與網上資格審查（初審）→筆試→面試資格復審→面試→考察→體檢→公示→聘用”等環節開展。
（一）崗位查詢
報考人員于2022年6月1日起，可通過昭平在線（http://www.zpol.cn）（首頁>通知公告）、賀州市人民政府門戶網站（www.gxhz.gov.cn/）（首頁>信息公開>基礎信息公開>人事信息>考錄招聘）查閱招聘公告及《計劃表》等相關招考信息。
報考人員對招聘崗位要求的學歷、專業等崗位資格條件方面需要咨詢時，請直接與資格審查單位（昭平縣教育和科學技術局聯系）。
（二）報名方式及網上資格審查
1.報名方式。本次公開招聘教師實行網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印準考證。報考人員登錄“賀州人才網”（網址：https://hz.gxrc.com/)首頁中部“2022年賀州市直學校，八步區、平桂區、鐘山縣、昭平縣、富川瑤族自治縣教師公開招聘報名入口”登錄報名系統，進行網上報名，如實填報相關信息，并對本人所填報的個人信息和報考信息準確性負責，報考人員只能選報一個崗位。對偽造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。
港澳臺居民報名：取得祖國大陸認可大學本科及以上學歷的港澳臺居民，符合事業單位公開招聘崗位條件的，可以報考相應崗位。
2.報名時間：2022年6月13日9:00至6月17日17:30。
3.資格審查方式。資格審查工作由昭平縣教育和科學技術局負責。報考人員可于2022年6月13日9:00至6月17日17:30期間登錄網上報名系統查詢資格審查結果（資格審查單位必須在考生提交報考申請次日起2日內，提出審查意見，6月17日報名的必須在6月18日17：30前提出審查意見）。6月13日9:00至6月17日17:30期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的考生，可以改報其他職位。6月17日17:30至6月18日17:30期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應說明原因并通過報名系統及時反饋給報考人員。
報考人員所學專業與報考崗位要求的專業名稱不完全一致的情況下，如所學專業核心課程與崗位要求專業的核心課程80%以上相同的，經資格審查單位同意后，方可報考。此類考生須在報名時向資格審查單位提交《專業核心課程相似說明承諾書》（附件2），并須于資格復審時自行舉證，提供本人畢業院校蓋章的《核心課程證明》原件（附件3）。否則視為自動放棄聘用資格。
繳費方法及收費標準。報考人員登錄網上報名系統統一支付考試費。通過資格審查的報考人員按自治區物價局、財政廳桂價費〔2010〕269號文件規定的標準收費：考試費每人每科50元,共100元。已繳考試費的報考人員，可于考試前一周到賀州市教育局領取收費收據（不領取收據不影響報考人員參加考試）。資格審查通過報考人員應按規定日期完成繳費。逾期不繳費的，視作自動放棄報考資格處理。
繳費時間：2022年6月13日9:00至6月19日17:30。
4.開考比例及改報工作。計劃招聘人數與實際繳費人數比例應達到1︰3及以上方可開考。達不到規定開考比例的，原則上核減招聘計劃至1:3招聘比例。確因工作需要開考的，昭平縣教育和科學技術局向昭平縣人力資源和社會保障局提交開考書面申請，經批準后方可開考。所報考崗位因達不到規定開考比例而取消招聘計劃的，報考人員接到資格審查單位通知后，可于2022年6月21日9:00至16:30期間改報其他崗位。資格審查單位于2022年6月21日17:30前完成資格審查。對未按時改報其他崗位或改報后未通過資格審查的報考人員，已繳納考試費的，將通過原繳費賬戶統一退回。
無人報考或未獲核準開考的崗位，將取消招聘計劃或減少招聘人數，有關信息在昭平在線（http://www.zpol.cn）公布。
特別提示：因資格審查需要在提交報考申請后次日起2日內才能完成,故在報名期限最后1天報考的人員，可能會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的情況，請報考人員自行評估風險，盡早誠信報名，以免延誤改報時機。在報名期限最后1天報名的人員，如不能通過資格審查而不能改報其他崗位的，責任自負。
(三）筆試
筆試工作由昭平縣人力資源和社會保障局、昭平縣教育和科學技術局共同組織實施。
1.打印準考證。報考人員繳費后，必須于考試前一周登錄網上報名系統自行下載并打印準考證。
2.筆試時間及科目。
筆試時間：2022年7月9日。
上午9:00-11:00《教育學與教學法基礎知識》
下午3:00-5:00《教育心理學與德育工作基礎知識》
以上兩科考試分值各100分。
考試內容參見附件4《教育學與教學法基礎知識》考試大綱與說明、附件5《教育心理學與德育工作基礎知識》考試大綱與說明。
3.筆試地點。筆試考點設在昭平縣城區，具體地點及有關事項詳見筆試準考證。
報考人員參加考試，必須攜帶本人有效居民身份證和筆試準考證，兩證缺一不可。兩證不全者，不得參加考試。
考試當天，所有考生須持本人首場考試考前48小時內（以采樣時間為準）新冠病毒核酸檢測陰性報告（紙質或電子版均可）、“廣西健康碼”綠碼、“通信大數據行程卡”綠碼、現場測量體溫正常（＜37.3℃）及提供《2022年昭平縣中學教師公開招聘考生參加筆試健康信息承諾書》（附件8）后，方可進入考場參加考試。考生在考前應認真閱讀《2022年昭平縣中學教師公開招聘考生疫情防控通告》（附件7），并遵照執行。
4.成績查詢。報考人員登錄網上報名系統查詢（具體時間請登錄報名網站）。
5.筆試總成績計算辦法。筆試總成績=教育學與教學法基礎知識成績+教育心理學與德育工作基礎知識成績。
6.劃定筆試總成績合格分數線（2022年7月中下旬）。筆試合格分數線由2022年昭平縣中學公開招聘教師工作領導小組統一劃定，并在昭平在線（http://www.zpol.cn）公布。未達最低合格分數線者，不得進入下一招聘程序。
（四）面試（時間暫定2022年7月中下旬）。
面試工作由昭平縣人力資源和社會保障局、昭平縣教育和科學技術局共同組織實施。
1.公布面試擬入圍人選并進行面試資格復審。根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試總成績并列時，同時確定為進入面試入圍人選。進入面試范圍人員須在規定時間內將報考材料原件和復印件材料（不接受采取傳真或郵遞方式的報名材料）送達資格審查單位進行資格復審。資格審查單位具體地址及聯系電話：昭平縣教育和科學技術局人事股（昭平縣昭平鎮西寧中路35號），聯系電話：0774-6681193。
面試擬入圍人員需提供的材料包含：（1）《報名表登記表》原件一份(必須在聯系電話欄填上聯系電話)，報考人員自行在網上打印；（2）本人有效居民身份證、畢業證、學位證、教師資格證復印件（并要求提交原件審驗）各一份（2022年應屆畢業生未能提供教師資格證書的，則提供符合認定教師資格的相關證明材料）；（3）《主管單位同意報考證明》(國家機關、事業單位在編人員或定向委培生報考人員提供),面試資格復審時未提供主管單位同意報考證明（主管單位蓋章）的，視為放棄聘用資格；（4）國外、境外的學歷學位證書,必須提供國家有關機構認證的有效證明；（5）報考崗位所需的其他相關證明材料。
報考人員提供的材料必須真實、準確，凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招聘單位主管部門有權取消其參加面試的資格，并按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)及《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理。
出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查要求同上。遞補人選名單及提交面試資格審查材料的時間安排等事項由報考人員自行在昭平在線（http://www.zpol.cn）查詢，不另行通知。報考人員不按要求提交材料復審的，視為自動放棄面試資格。
招聘崗位通過合格分數線的人數達不到1:3面試比例的，按實有筆試合格人數進行面試；招聘崗位沒有通過合格分數線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。
2.公布面試人員名單。面試資格審查合格人員名單及面試安排，于面試前三個工作日在昭平在線（http://www.zpol.cn）公布。面試公告發布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
3.面試方式。采取結構化面試的方式進行，主要測試應試者的試講能力、人際溝通能力、語言表達能力等方面與崗位的匹配程度。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格，未達60分者不能進入體檢、考察等程序。
4.面試成績公布。面試結束當天在考區內公布面試成績。
5.嚴禁報考人員攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招聘考試部門不得向面試考官提供報考人員的個人信息。考官按報考人員面試序號給予評分。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。
（五）體檢、考察
報考人員的綜合成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
綜合成績相同時，則以面試成績高的確定為體檢、考察人選；面試成績又相同時，以面試第一要素成績高的確定為體檢、考察人選；面試第一要素成績相同時，以面試第二要素成績高的確定為體檢、考察人選。
招聘單位及其主管部門負責考察工作的實施。成立2人以上的考察組，按照德才兼備的標準，采取多種形式，著重考察報考人員的政治思想表現、道德品質以及與報考崗位相關的業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對報考人員資格條件進行復查。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格的不得確定為擬聘人選，經昭平縣教育和科學技術局提出遞補申請并通過昭平縣人力資源和社會保障部門審批后，可從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補人選。
體檢工作由昭平縣教育和科學技術局統一組織實施。體檢須到縣級以上（含縣級）具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢費用由報考人員承擔。
體檢不合格的不得確定為擬聘人選，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補人選。
（六）確定擬聘用人員和公示
1.確定擬聘用人員。招聘單位從綜合成績、體檢、考察結果都合格的人員中確定擬聘用人選。
2.公示。擬聘用人員名單在昭平在線（http://www.zpol.cn）公示，公示時間不少于5個工作日。
（七）聘用審批
對公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的人員，經昭平縣人力資源和社會保障審批同意后辦理聘用手續。
對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
新聘用人員實行試用期制度，并按規定進行崗前培訓和試用考察，考察不合格者，取消聘用資格。
（八）復征志愿與補充招聘
1.補充招聘條件。經過第一階段的筆試、面試、考察、體檢和公示后，由昭平縣教育和科學技術局根據空缺崗位情況，并經昭平縣人力資源和社會保障局同意后再確定是否組織一次復征志愿與補充招聘。組織復征的對象為參加了2022年賀州市市直學校教師公開招聘、2022年八步區中小學（幼兒園）教師公開招聘、2022年平桂區中小學（幼兒園）教師公開招聘、2022年鐘山縣中小學（幼兒園）教師公開招聘、2022年昭平縣中學教師公開招聘、2022年富川瑤族自治縣中小學（幼兒園）教師公開招聘報考人員，且取得筆試合格成績的報考人員可以參加報名。已確定為擬聘用人員不得再參加補充招聘，違反規定的，一經查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。補充招聘時，參加補充招聘的報考人員只能申請一個補充招聘崗位；除具備招考公告中規定的報考條件外，還應當符合補充招聘崗位規定的資格條件和要求。
2.資格審查、面試、體檢、公示等環節的標準條件設置，參照第三大點“招聘程序”第（四）、（五）、（六）項執行。
3.其他事項。如補充招聘結束后仍有未招聘到合格教師的崗位，不再統一組織二次補充招聘。
四、誠信檔案管理
報考人員有下列失信行為的記入人事考試誠信檔案庫，供招聘單位聘用考察時參考。
（一）發布面試資格審查通告后，報考人員進入面試資格審查環節放棄面試資格的，取消本次考試資格。
（二）發布面試公告后，報考人員進入面試資格復審、面試、體檢、考察環節放棄的，在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為半年；累計2次出現上述情形的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為2年。
（三）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為3年。
（四）報考人員被聘用后非因不可抗力原因逾期不報到被取消聘用的，以及報到后在試用期內無故放棄的，記入人事考試誠信檔案庫，保存期限為5年。
本公告由2022年昭平縣中學公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0774-6681193，0774-6699771（昭平縣教育和科學技術局）；監督電話：0774-6691919（駐縣委組織部紀監組）。
特別提示：
1.因新冠肺炎疫情防控需要，本公告所列時間可能會有所調整，如有調整，以在昭平在線（http://www.zpol.cn）公布的時間為準，請報考人員保持關注。
2.請報考人員注意關注昭平在線（http://www.zpol.cn）發布的招聘相關信息，注意時間節點，以免錯過有關事項。
3.本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、輔導資料、上網卡等，均與本次招聘主辦方無關，請提高警惕，切勿上當受騙。
附件：
5.《教育心理學與德育工作基礎知識》考試大綱與說明.docx
7.2022年昭平縣中學教師公開招聘考生疫情防控通告.doc
8.2022年昭平縣中學教師公開招聘考生參加筆試健康信息承諾書.doc
2022年昭平縣中學公開招聘教師工作領導小組
2022年6月1日
