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為更好地選拔優秀適崗人才，優化我縣教師隊伍結構，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）和《賀州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（賀人社發〔2013〕53號）等有關規定，2022年我縣決定面向社會公開招聘中小學教師146名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次計劃招聘中小學教師146名，招聘崗位不具體到學校（鄉鎮小學、特教學校、縣職教中心除外），按照普通高中、縣城初中、縣城小學、鄉鎮初中設置招聘崗位。具體招聘崗位及人數詳見附件1：《2022年昭平縣中小學教師公開招聘計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵紀守法，具有良好的思想政治品德與職業道德。
（三）具有正常履行職責的身體條件。
（四）18周歲以上，35周歲以下（1986年3月22日至2004年3月22日期間出生）。取得副高級以上職稱、碩士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1981年3月22日以后出生）。
（五）具有國家承認學歷的相應文化程度，符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見《計劃表》)。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
（二）現役軍人。
（三）在讀的普通高校非2022年應屆畢業生(其中，在讀的非2022年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考);
（四）涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
（五）經公開招聘昭平縣事業單位新聘用服務年限未滿兩年（含試用期）及約定服務期未滿的工作人員。
（六）昭平縣在職在編教師、使用聘用控制數教師、特崗教師。
（七）法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
本次招考所涉及的處罰期限以及現役、辭退、服務期等有關資格條件的時間計算，均以2022年3月22日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、招聘程序
本次招聘按照發布招聘公告、網絡報名、資格審查、筆試（報考鄉鎮初中、小學崗位免筆試）、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。具體程序如下：
（一）發布公告
報考人員自2022年3月22日起，可通過昭平在線（http://www.zpol.cn/通知公告）網站、“昭平教育”微信公眾號查閱招聘公告及《計劃表》等相關招考信息。
（二）報名和資格審查
報名和資格審查由昭平縣教育和科學技術局負責。
1.報名時須提供的材料
報考人員應按以下順序提供整理好資料，其中原件供資格審查（復審）人員驗證，并交留復印件1份。
（1）報名表（附件2）；
（2）本人有效身份證；
（3）畢業證（非2022年應屆畢業生提供，國外、境外的學歷學位證書,須提供國家有關機構認證的有效證明）；畢業生就業推薦表（2022年應屆普通高校畢業生提供）或在讀證明（2022年應屆成人高校畢業生提供）。2022年應屆畢業生須于2022年7月31日前取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。
（4）崗位資格條件要求的職稱或相應的職業資格證。報考人員報名時未能提供職稱或職業資格證的，須于2022年7月31日前取得符合報考要求的相應的教師資格證或提供教師資格認定機構現場確認合格證明，否則取消聘用資格。
（5）《主管單位同意報考證明》（國家機關、事業單位在職在編人員報考須提供）。
2.報名方法和時間
本次招聘報名只采取網絡報名方式進行，不接受現場報名。
（1）報名時間：2022年3月22日-3月29日。
（2）報名方法：報考人員將報名時須提供的材料掃描后以電子郵件方式發送到資格審查單位郵箱zprsg1193@163.com，郵件名稱統一編輯為“姓名+身份證號碼+報考單位和崗位”，以便工作人員查收，發送成功后請電話告知。資格審查單位在收到報名材料次日反饋網絡報名資格審查結果。
（3）資格復審：2022年3月30日-4月1日進行，網絡報考人員應按要求提供報名所需材料原件及復印件各1份。資格復審地點：昭平縣教育和科學技術局人事股（聯系電話：0774-6681193）。
3.報考人員所學專業與報考崗位要求的專業名稱不完全一致的情況下，如所學專業核心課程與崗位要求專業的核心課程80%以上相同的，經資格審查審核同意后，方可報考。此類報考人員須在報名時向資格審查單位提交《專業核心課程相似說明承諾書》（附件3），并須于擬聘用考察時提交本人畢業院校蓋章的《核心課程證明》原件（附件4），否則視為自動放棄聘用資格。
4.計劃招聘崗位人數與該崗位資格審查合格人數比例達到1:3及以上的方可開考。達不到開考比例的，原則上應核減招聘崗位人數或取消招聘崗位。達不到1:3比例的，又確需要補充人員的，經昭平縣中小學教師公開招聘工作領導小組同意后，可按實際合格人數開考。被取消招聘崗位的應聘人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
5.報名注意事項
（1）嚴格按照崗位要求報名,每名報考人員只能報一個崗位，否則予以取消報考資格。
（2）報考人員應誠信報考，如實填報信息、提供有關證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或審查發現資格不符的，取消聘用資格，并將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）相關規定予以嚴肅處理。
（3）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系，因提供錯誤聯系電話而無法及時聯系造成的后果由報考人員本人承擔。
（三）考試
1.筆試
筆試由昭平縣人力資源和社會保障局、昭平縣教育和科學技術局負責組織實施。
報考普通高中、縣職業教育中心、縣城初中、縣城小學、特教學校崗位且通過資格審查合格的報考人員參加筆試。
（1）筆試時間：2022年4月9日上午9：00-10：30，通過資格審查的報考人員須于考試前30分進入考場。筆試地點為昭平縣第四中學。報考人員需提供健康綠碼、行程卡綠碼，全過程佩戴口罩進入考點，并憑本人有效居民身份證參加考試。
（2）筆試內容：筆試內容為教育學及教學法基礎知識、教育心理學與德育工作基礎知識。
（3）劃定合格分數線：筆試成績滿分為100分，筆試合格分數線由昭平縣中小學教師公開招聘工作領導小組劃定，未達最低合格分數線者不得進入面試。筆試結束當天在考點公布報考人員筆試成績。
（4）確定面試入圍人選：在筆試合格人選中，根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內末位報考人員出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。達不到1:3比例的，經昭平縣中小學教師公開招聘工作領導小組批準后，可按實際合格人數進入面試。筆試合格人數達不到1:3面試開考比例的崗位，原則上核減招聘計劃至1:3面試比例。若無法通過核減招聘計劃達到開考比例的，招聘單位又確實需要補充人員的，經昭平縣中小學教師公開招聘工作領導小組核準后，確定面試入圍人選。
2.面試
面試由昭平縣人力資源和社會保障局、昭平縣教育和科學技術局負責組織實施。
報考鄉鎮初中、鄉鎮小學崗位且通過資格審查合格的報考人員和報考普通高中、縣職業教育中心、縣城初中、縣城小學、特教學校崗位通過筆試并確定為面試入圍人選的報考人員于2022年4月15日（上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）到昭平縣教育和科學技術局人事股（208辦公室，聯系電話：0774-6681193）領取面試通知書。未按規定時間要求領取面試通知書的，視為放棄考試資格。
（1）面試時間：2022年4月16日（具體時間詳見面試通知書）。
（2）面試地點：昭平縣第四中學。
（3）面試方式：采取試講的方式進行，主要考察應聘人員組織教學、教學方法、表達藝術等方面。面試成績滿分為100分，60分以上者為合格，未達60分者不能進入體檢、考察等程序。在面試結束當天在考點公布報考人員面試成績。
4.報考人員需提供健康綠碼、行程卡綠碼，佩戴口罩進入面試考點，并憑面試通知書、本人有效居民身份證參加面試。
（四）體檢與考察
1.確定體檢和考察人選
報考普通高中、中職學校、縣城初中、縣城小學、特教學校的人員考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。根據計劃招聘人數與體檢、考察人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的考試總成績（報考鄉鎮初中、鄉鎮小學崗位以面試合格成績，下同）從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。體檢、考察不合格或自愿放棄的，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
考試總成績相同時，以面試成績高的確定為體檢、考察人選；考試總成績、面試成績都相同時，以面試第一要素成績高的確定為體檢、考察人選；面試第一要素成績相同時，以面試第二要素成績高的確定為體檢、考察人選；面試第二要素成績相同時，以面試第三要素成績高的確定為體檢、考察人選。
2.簽訂就業協議書
確定為體檢和考察人選如果屬于2022年普通高校應屆畢業生的報考人員，須與招聘單位現場簽訂三方就業協議。請報考人員務必提前準備好就業協議書，因報考人員個人原因未簽訂三方就業協議的，視為自動放棄聘用資格。因自動放棄簽約資格出現缺額的，則從同一崗位面試成績合格的報考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
3.體檢
體檢工作由昭平縣教育和科學技術局負責組織實施。體檢須到縣級以上具有規定資質的醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢結束后，醫療機構需出具有主檢醫生簽名、醫療機構蓋公章的體檢結果報告。體檢費用由報考人員自理。
報考人員對非當日、非當場體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7個工作日內向體檢組織機關提交復檢申請。經批準后進行復檢，復檢只能進行一次，并作為最終的體檢結果。
體檢不合格的不得確定為擬聘用人選，從同一崗位面試成績合格的報考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補人選。
4.考察
考察工作由昭平縣教育和科學技術局負責組織實施。按照德才兼備的標準，采取多種形式，著重考察報考人員的思想政治素質，道德品質修養，業務能力，學習、工作表現，崗位匹配度等情況，進一步核實考察對象的有關信息和材料。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察或考察不合格的，不予聘用。
考察不合格的不得確定為擬聘人選，經招聘單位提出書面遞補申請，經招聘單位主管部門同意，并報昭平縣中小學教師公開招聘工作領導小組同意后，可從同一崗位面試成績合格的報考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
5.報考統一設置招聘崗位的選擇
報考統一設置招聘崗位的人員在體檢、考察完成后進行崗位選擇，按照考試總成績從高分到低分的順序依次選擇崗位。報考人員因懷孕未完成體檢的，一并進行崗位選擇。每個報考人員只能選擇一個崗位。崗位選擇前放棄的，依次遞補，直至合格人員全部選擇完畢。崗位選擇后放棄的，不再進行遞補。崗位選擇時須執行任職回避規定。
（五）公示及聘用
從考試成績、體檢、考察結果均合格的人員中確定擬聘用人選，統一在昭平在線（http://www.zpol.cn/）網站進行公示，公示期為5個工作日。經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的，經昭平縣人力資源和社會保障局審批同意后辦理聘用手續。
對公示有異議，經核實影響聘用的，取消其聘用資格；對反映問題難以核實的暫緩聘用，待核實清楚后按有關規定辦理。
對擬聘用人員公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用人選。
本公告由昭平縣中小學教師公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。聯系電話：0774-6699771（昭平縣教育和科學技術局）；監督電話：0774-6691919（駐縣委組織部紀監組）。
5.廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2022年版）.doc
昭平縣中小學教師公開招聘工作領導小組
2022年3月22日
