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2022年陜西西咸新區灃東新城第一初級中學招聘教師公告【29人】

時間:2022-05-16 09:18:04 點擊:

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西咸新區灃東新城第一初級中學,西咸新區灃東新城第一初級中學(簡稱灃東一中)是灃東新城管委會委托全國知名教育集團—上海均瑤世外教育科技(集團)有限公司(簡稱世外教育)全面管理的一所高起點、高標準、高品質的現代化公辦初級中學。學校位于科源東路和科統三路十字東南角,占地約47.7畝,辦學規模36個教學班。

招聘崗位及人數

招聘注意事項

一、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業,愛崗敬業、關愛學生、師德高尚,身體健康,有較強的合作意識和奉獻精神。

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業、技能條件,其中,學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度、畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年9月30日前取得,有對應學科教師資格證。

4.年齡35歲以下(1986年5月13日及以后出生)。

5.特級教師、省級、市級、區(縣)級教學能手、骨干教師、學科帶頭人等“三級三類”骨干教師年齡放寬至40周歲(1981年5月13日及以后出生),大專及以上學歷,采用“不筆試,只面試”的形式。

二、不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

2.曾在各類機關事業單位公開招錄(聘)考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的。

3.現役軍人和在讀的非2022年應屆畢業生,以及在讀的非2022年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的。

4.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的。

5.失信被執行人。

6.法律法規和規章規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘流程

本次公開招聘堅持公開、公正、公平的原則,招聘程序按照發布公告→網上報名和資格初審→初面→筆試→復面試→資格復審→體檢與考察→公示→聘用等程序進行。

(一)發布公告

通過西咸新區灃東新城第一初級中學學校微信公眾號發布招聘公告。

(二)網上報名和資格初審

本次招聘采取網絡報名方式,每名應聘人員只能報考一個崗位。報名時間為2022年5月13日至2022年5月19日。應聘人員需下載附件1《報名登記表》、附件2《教師信息統計表》(點擊以下微附件下載),并按要求填寫個人信息,填寫后將《報名登記表》、《教師信息統計表》的電子版和身份證、教師資格證、學歷證書、學位證書、普通話證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從中國高等教育學生信息網下載打印)、榮譽證書等材料PDF掃描件壓縮成一個文件夾,(壓縮包文件命名:姓名-學科-手機號碼),并發送至指定郵箱swfdyz@163.com。因應聘者填寫不完整、有誤等導致無法進行資格初審的,應聘人員自行承擔后果。

(三)初面

1.初面時間、地點以電話或短信通知為準。

2.初面內容包括職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等。

3.初面考核組由3名考官組成,面試成績滿分100分,合格分數線為70分,成績取面試官賦分平均值。70分以上(含70分)人員將按照成績由高到低的順序,按招聘崗位計劃數與應聘人員數不超過1:6的比例(不含特級教師、省級、市級、區(縣)級教學能手、骨干教師、學科帶頭人等“三級三類”骨干教師)進入復面和筆試環節。對招聘崗位計劃與應聘人員比例不達1:6的崗位,合格分數線以上人員全部進入筆試和復面環節。

(四)筆試與復面試

1.考試方式

考試采取先筆試、后面試的方式,用時一天完成。

2.筆試

筆試主要測試綜合性知識(30分)和專業知識(70分)。筆試時間120分鐘。筆試成績滿分為100分,合格分數線為70分。

3.復面試

按照現場抽簽、抽題、備課(備課時間60分鐘)、無學生微型課(時間為15分鐘)的流程進行。體育增加才藝及特長展示環節。面試成績滿分為100分,合格分數線為70分。

4.綜合成績

綜合成績計算方法為復面試成績×60%+筆試成績×40%;“只面試,不筆試”的特級教師、省級、市級、區(縣)級教學能手、骨干教師、學科帶頭人等“三級三類”骨干教師的綜合成績為復面試成績的100%。最后按照各崗位招聘計劃1:1的比例從高到低排序,確定資格復審人員名單。

(五)資格復審

現場資格復審時,應聘者應提交以下資料:

1.《報名登記表》;

2.身份證原件及復印件;

3.學歷證書和學位證書原件及復印件(應屆畢業生僅提供就業推薦表);

4.《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從中國高等教育學生信息網下載打印),留學畢業生需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

5.教師資格證、專業技術人員任職資格證等相關證明材料原件及復印件;

6.普通話等級證書及復印件;

7.崗位工作經歷和業績的相關材料。

注:以上資料按原件、復印件分類整理,復印件資料一式三份。

資格復審后,按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢人員名單。因應聘人員放棄或資格復審不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加考試的人員中,按照綜合成績從高到低依次遞補。

(六)體檢與考察

1.體檢

參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢工作結束后,由體檢機構出具“合格”或“不合格”的結論性意見。體檢合格人員進入考察環節。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。應聘人員對體檢結果有異議的,可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查,復查只進行一次,體檢結論以復查結果為準。因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,按照綜合成績從高到低依次遞補。

2.考察

對體檢合格人員進行考察,重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等,并再次對應聘人員的資格條件進行復審。考察不合格的,取消應聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,按照綜合成績從高到低依次遞補。對遞補人員先進行體檢,體檢合格者,再進行考察。

(七)公示

根據資格初審、考試、資格復審、體檢與考察結果,確定擬招錄人員,通過上級主管部門審核備案后,在西咸新區灃東新城第一初級中學微信公眾號公示,公示期5個工作日。公示期滿后不再進行遞補。

(八)聘用

公示期滿予以聘用,與學校簽訂勞動合同,實行聘用制管理。試用期六個月,按照國家規定辦理社會保險和住房公積金,薪酬待遇參照現行教職工薪酬標準執行。試用期滿由學校進行考核,考核不合格的,解除聘用。

四、相關事項

1.本次招聘不指定教材和考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。

2.應聘者保持通訊暢通,以便在面試、體檢等出現遞補情形時聯系本人。因無法與應聘人員取得聯系造成的后果,由應聘人員自行負責。

3.聯系方式

聯系電話:029-86382315,聯系時間:周一至周五,上午8:00-12:00,下午14:00-17:30,聯系人:劉老師。

附件1:西咸新區灃東新城第一初級中學報名登記表.doc

附件2:西咸新區灃東新城第一初級中學教師信息統計表.xlsx


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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