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為加強教師隊伍建設，優化教育人才隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和省、市事業單位公開招聘及人員控制總量備案管理有關規定，濰坊市濱海區現招聘10名控制總量備案管理學前教育教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
學前教育教師崗位10個（詳見附件1）。
二、應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;具有良好的道德品行;具有良好的協作精神和較強的組織、實踐能力;能夠適應崗位需要，具備履職所需要的綜合素質、專業水平，服從組織安排。
2.戶籍不限，年齡應在40周歲(1981年5月18日及以后出生)以下，身心健康，符合招聘崗位聘用體檢標準。
3.具有招聘崗位要求的專業(主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄設置)和學歷學位等條件(須在2022年7月31日前取得學歷、學位)，應聘人員的畢業證書、學位證書所學專業相一致。海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證，可報考有相應層次學歷學位要求的崗位。
4.具有學前教育教師資格證。報考2022年上半年教師資格證筆試的人員，因疫情原因筆試延期的，需提供筆試準考證，可先參加本次招聘考試，若被確定為擬聘用人選的，須參加2022年下半年教師資格考試，在成績公布后的最近一次認定中取得教師資格，才能準予辦理事業單位錄用手續。如未能如期通過教師資格考試取得教師資格，根據《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格”規定，則取消教師公開招聘擬聘用資格。
5.普通話水平二級乙等及以上。
6.符合崗位要求的其他資格條件(見附件1)。
7.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。
8.有下列情形的人員不能參加招聘：已在濱海區機關事業單位工作的在編工作人員(含控制總量人員)不能應聘;曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、曾被開除公職的人員;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分的人員;在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員;在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;現役軍人;被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;以及法律規定不得聘用的其他情形人員。
三、報名、初審和繳費
1.網上報名
本次招聘采取網上報名方式進行，每人限報一個崗位。
報名時間：2022年5月18日9:00—5月20日16:00。
查詢時間：2022年5月18日11:00—5月21日11:00。
應聘人員在規定時間內登錄登陸濰坊濱海經濟技術開發區門戶網站(http://www.wfbinhai.gov.cn/)進行報名，按要求如實填寫、提交個人相關信息，并上傳本人近期正面免冠數碼照片(文件類型為JPG，照片務必清晰)。應聘人員必須使用本人有效期內二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證件必須一致。應聘人員每人限報一個崗位，在資格待審核期內可修改報名信息。應聘人員在規定時間內登錄報名網站查詢初審結果。報名資格一經初審通過，報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2.網上初審
初審時間：2022年5月18日11:00—5月21日11:00。
報名期間，區公開招聘教師領導小組安排專人對報名人員提交的信息資料進行資格初審。網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話在工作時間內提供咨詢服務。
3.網上繳費
繳費時間：2022年5月18日11:00—5月22日16:00。
應聘人員在規定時間內登錄報名網站查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。根據省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，經招聘單位審核通過后，在2022年5月21日上午10:00前將相關證明材料掃描成一個PDF后發送至郵箱bhqshsyjzgcbgs@wf.shandong.cn辦理減免考務費審核確認手續，逾期視為自動放棄。減免考務費的證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。
報名結束后,對計劃聘用人數與最終報名確定的應聘人數(以實際繳費人數為準)達不到1:5比例的，按比例相應核減聘用計劃。
四、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試時間：濰坊市各縣市區考試時間統一，具體時間另行通知。
筆試滿分100分，筆試內容包括教育教學基礎知識和專業基礎知識。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試設定最低合格分數線，由區公開招聘教師領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
報名繳費人員可登錄濰坊濱海經濟技術開發區門戶網站(http://www.wfbinhai.gov.cn/)下載打印筆試準考證及報名登記表，后續資格審查工作繼續使用該準考證，請妥善保存。具體打印時間請考生密切關注網站。
2.現場資格審查
筆試結束后，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。面試人選按1:5比例，最后一名成績并列的，一并確定為面試人選。達不到招聘比例的，按實有合格人數確定，并相應核減招聘計劃。
進入面試范圍人員應進行資格審查，經審查不具備報考條件的取消其面試資格，因棄權或取消資格造成的空缺按筆試成績依次遞補。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。聘人員應持以下材料的原件和復印件進行現場資格審查：
國家承認的學歷、學位證書(應屆畢業生提供高校畢業生就業推薦表，海外留學人員需提供教育部留學服務中心出具的學位、學歷認證)、身份證、教師資格證(或提供教師資格認定機構出具的認定合格證明，因疫情原因筆試延期的，需提供筆試準考證)、普通話證，準考證、報名登記表(見附件2)、誠信承諾書(見附件3)。
如發生現場資格審查與網上初審結果不一致的情形，以現場資格審查結果為準。對不符合招聘條件的一經查實，立即取消考試或聘用資格。
資格復審具體時間、地點、方式另行通知。應聘人員未按規定時間、地點進行現場資格審查的,視為自動放棄。
3.面試
面試采取試講、答辯和技能展示的方式，準備時間為40分鐘，試講時間為7分鐘，答辯2分鐘，技能展示6分鐘。滿分100分，主要考察應聘者的教育教學能力、教學技巧及藝術能力。試講內容從現行教材中選取。
面試成績在本場面試結束后向應聘人員當場宣布。面試設定最低合格分數線，由區公開招聘教師領導小組根據面試人數和面試情況確定。
面試結束后，筆試成績、面試成績分別按40%、60%的比例計入考試總成績;各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分按照1:1的比例，確定進入考察和體檢范圍人員。同一招聘崗位應聘人員最后一名總成績出現并列的，確定筆試成績高的進入考察和體檢范圍。
面試具體辦法、時間、地點另行通知，以面試通知為準。
五、考察體檢
1.考察。根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和在校表現等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關于印發<關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見>的通知》(高檢發〔2020〕14號)要求，對應聘人員的性侵違法犯罪信息進行查詢，按規定列入考察前置。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
2.體檢。在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據招聘崗位、考試總成績依次等額遞補。
體檢費用自理。
六、公示聘用
經考試、考察、體檢合格的，確定為擬聘用人員，公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續;對有影響聘用問題的，不予聘用。聘用人員按規定實行試用期，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。實行聘用人員最低服務期制度，本次招聘人員在濱海區服務期限不得少于6年，自入職之日起算。
<!--[if!supportLists]-->七、<!--[endif]-->疫情防控
疫情防控在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
應聘者要做自我健康的第一責任人，并承擔好疫情防控的社會責任，報名及考試時需持山東省電子健康通行碼，接受健康碼查驗和體溫檢測，自備一次性口罩，考試期間自愿佩戴。列入核酸檢測情形的須提供考試前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明。
<!--[if!supportLists]-->八、<!--[endif]-->其他
應聘人員在報考期間，及時關注濰坊濱海經濟技術開發區門戶網站公開招聘有關信息，仔細閱讀招聘簡章及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，由應聘人員承擔相應后果。對違反公開招聘紀律的行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。
本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與本次公開招聘主管機關無關。
本次招聘在濱海區黨群工作部指導下，由濰坊市教育局濱海分局組織實施，濰坊市教育局濱海分局負責簡章解釋。
其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
招聘工作具體事宜請咨詢濰坊市教育局濱海分局，咨詢電話0536-5331037。
本次招聘工作全過程接受社會各界監督，監督電話：0536-5605609。
以上電話請于工作日上午8:30-12:00、下午1:30-5:30撥打。
附件：
1.2022年濰坊濱海區控制總量備案管理幼兒園教師崗位匯總表.xls
濰坊市教育局濱海分局
2022年5月11日
