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根據《事業單位人事管理條例》《山東省事業單位公開招聘工作規程》等有關規定，2022年昌邑市面向社會公開招聘209名教師及學校工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
計劃為中小學招聘編制教師及學校工作人員49人，為幼兒園招聘人員控制總量教師及幼兒園工作人員110人，為濰坊市工業學校、昌邑市技工學校招聘人員控制總量教師50名。具體招聘計劃及崗位需求見《2022年昌邑市公開招聘教師及學校工作人員崗位條件設置表》（見附件）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛教育事業，無違法違紀及誠信不良記錄等行為。
2.身體健康，五官端正,具備從事教師職業的身體條件。年齡應在40周歲(1981年5月1日以后出生)以下。
（二）學歷、資格及專業要求
1.具有招聘崗位要求的專業(主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄、職業教育專業目錄設置)和學歷學位等條件，應聘人員的畢業證書、學位證書與所學專業相一致。應屆畢業生須于2022年7月31日前取得相應學歷、學位，逾期不能提供的，不予聘用。
2.持有符合《2022年昌邑市公開招聘教師崗位條件設置表》（附件）要求的教師資格證。根據《山東省教育廳山東省人力資源和社會保障廳關于2022年上半年受疫情影響推遲中小學教師資格筆試考生參加教師公開招聘有關問題的通知》，報考我省2022年上半年教師資格證筆試的人員，因疫情原因筆試延期的，需提供筆試準考證，可先參加本次招聘考試，若被確定為擬聘用人選的，須參加2022年下半年中小學教師資格考試，在成績公布后的最近一次認定中取得教師資格,才能準予辦理事業單位入職手續。如未能如期取得教師資格，根據《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格”規定，則自動喪失已獲得的中小學教師公開招聘擬聘用資格。
3.具體招聘崗位要求的專業、學歷及其他條件詳見崗位條件設置表。有工作年限要求的報考人員，應在資格審查時提供符合要求的勞動合同以及與合同相對應的社保繳費記錄。
（三）其它要求
1.在職人員應聘的，還需在資格審查時提交由用人管理權限部門(單位)出具的同意應聘證明或解除人事(勞動)關系證明。
2.海外留學歸國人員應聘須具有經國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心認定的同等學歷、學位證明。
3.定向(含服務期內公費師范生)、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。在讀普通高校全日制非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;已在昌邑市機關事業單位工作的在編工作人員(含控制總量備案管理人員)不能應聘;被依法列入失信聯合懲戒對象的人員不能應聘;現役軍人不能應聘;按政策規定未滿服務期限的不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。
三、招聘程序
（一）報名
1.采用網上報名方式進行。報名時間為2022年5月16日9:00—2022年5月20日16:00，逾期不再受理。應聘人員登錄昌邑市教育和體育局網站（網址：http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj/tzgg/），點擊本次公開招聘報名系統相應鏈接（飄窗），根據頁面提示進行報名。考生需如實填寫、提交相關個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片（要求單色背景，務必清晰，能反應本人特征，分辨率為高160像素，寬120像素，類型為JPG，大小不超過20KB，務必清晰）及其它證明材料。報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息。初審通過后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可根據反饋信息改報其他崗位。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2.對最終報名確定的應聘人數達不到計劃聘用人數3:1比例的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的比例相應核減聘用計劃。被取消招聘崗位的應聘人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。
（二）資格初審
1.初審時間：2022年5月16日10:00—5月20日17:00。
2.昌邑市教育和體育局安排專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對未通過初審的人員，說明理由；對提交材料不全的，注明缺失內容，并退回由應聘人員補充。
（三）網上繳費
1.繳費時間：2022年5月16日10:00—5月21日17:00
