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根據工作需要，經市政府批準，現面向社會公開招聘事業單位工作人員。有關事項公告如下:
一、招聘職位及名額(見職位表)
共招聘78名事業單位工作人員，其中其他事業單位工作人員21名;教育系統中小學教師26名;衛生系統31名。
二、應聘條件
(一)除規定的職位資格條件外，還應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規，無違法、違紀行為;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
5.符合招聘職位所需的其他具體條件及資格要求;
6.年滿18周歲，35周歲以下;
7.委培、定向、我省“四項目”人員及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位、“四項目”主管部門及工作單位(或當地組織人事部門)同意。
(二)具有下列情形之一者，不得報考:
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的;
4.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;
5.我省在編在職教師;
6.失信被執行人;
7.按照《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2018〕516號)的相關規定應當回避的;
8.法律、法規規定的其他不得報考的情形。
三、報考程序
(一)招聘信息發布
招聘公告通過瓊海市人民政府門戶網站(http://qionghai.hainan.gov.cn/)、海南自貿港招聘網(https://www.ihnhr.com/)向社會公布。
(二)職位查詢
各招聘單位具體的招聘職位、招聘職數、報考資格條件和有關要求等詳見《瓊海市2022年上半年公開招聘事業單位工作人員職位表》，請登錄瓊海市人民政府網(http://qionghai.hainan.gov.cn/)、海南自貿港招聘網(https://www.ihnhr.com/)下載查閱。
需要咨詢《公告》中的專業、學歷、資格條件以及其他信息的，請與各相關單位聯系(見公告末尾處聯系方式)。
(三)網上報名及資格初審
本次考試不收取報名費，采取網上報名方式進行，包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證、筆試成績查詢等環節。報考后應及時登錄瓊海市人民政府網站(http://qionghai.hainan.gov.cn/)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。
1.報名網址:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dbdd
2.報名與資格初審時間:
報名時間:2022年4月6日至4月12日。
資格審核:2022年4月6日至4月15日。
報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名必須使用有效期內的身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。
參考往年情況，報名初始階段人數較少，資格審查速度較快，報名最后階段尤其是最后兩天報名集中，屆時會影響資格審查速度。建議報考人員合理安排報名時間，根據本人的專業、意愿和職業規劃等盡早報名。
3.上傳證明材料(以JPG格式上傳，附件單個材料大小不超過300KB)。
①有效居民身份證正、反面;
②職位要求海南省及瓊海戶籍的，需提供戶口簿(戶口本戶主頁及本人頁);
③畢業證書;
④有學位要求的職位需提供學位證書;
⑤報考教師的，需提供報考職位相應學科教師資格證書;或有效期內的中小學教師資格考試合格證明;報考基層衛生院各職位的，須提供報考職位要求的相關資格證書;報考其他事業單位職位要求提交的相關專業技術職稱證書。
⑥職位有相關工作經驗要求的，需提供從社保機構打印的社會養老保險繳納記錄或本人與用人單位簽訂的勞動合同，繳納記錄或勞動合同中需明確所從事的職位。工作經驗計算的截止時間為2022年4月6日。
本次考試實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀報名表中的誠信承諾書、《瓊海市2022年上半年公開招聘事業單位工作人員1號公告》、專業參考目錄、招聘職位表等，根據個人情況報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，視情節輕重，即取消考試資格或聘用資格。對偽造、涂改(變造)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定處理。
4.查詢資格審查結果。招聘工作領導小組辦公室依據公告的招聘條件對報名人員進行資格初審。已經提交報名材料的考生，及時登錄報名系統查詢資格審查結果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，2022年4月12日18∶00后提交材料者，如果資格初審仍未通過的，無法重新提交審查或改報其他崗位，視為報名失敗。
因未達到開考比例而被取消職位的考生，可重新補報其他職位，補報時間2022年4月18日8:00至4月18日16:00。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規定的，一經發現，一律取消應聘或聘用資格。
四、考試
(一)筆試
1.通過資格審查的報考人員，請登錄報名系統打印報名表和準考證，打印準考證時間:2022年5月16日-2022年5月21日。
筆試時間、地點、考場安排及有關要求見準考證。
2.筆試時間:
5月21日08∶30—10∶00 職業能力傾向測驗
10∶00—12∶00 綜合應用能力
3.筆試采取閉卷方式進行。筆試范圍以人力資源社會保障部人事考試中心發布的《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(詳見附件4)，考生也可登錄中國人事考試網(zg.cpta.com.cn/examfront)“人事考試用書”等專欄查閱。
4.筆試合格分數線的劃定。筆試結束后，由工作領導小組根據筆試成績，按職位類別劃定筆試合格分數線。
(二)面試
1.面試人選的確定。根據報考人員的筆試成績排名和招考名額，在達到筆試合格分數線的報考人員中按比例由高到低依次確定面試人選。
招聘職位招考名額與參加面試人選的比例按以下辦法計算:招考名額在10人(含10人)以上的，比例為1∶2;招考名額在9人(含9人)以下的，比例為1∶3。末尾出現并列的，一并進入面試。達不到規定比例的，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。
2.面試方式。其他事業單位和衛生系統采取結構化面試方式進行，教育系統采取說課答辯方式進行。面試合格分數線為60分，達不到60分的考生，不予聘用。
3.面試時間、地點及具體事項另行通知。
(三)筆試、面試成績
考試綜合成績按筆試、面試兩部分綜合計算，滿分100分。其中，教育系統筆試成績和面試成績各占綜合成績的50%;衛生系統和其他事業單位筆試成績占綜合成績的60%，面試成績占綜合成績的40%。計算考生綜合成績時，按四舍五入保留小數點后兩位。考試綜合成績出現并列的，按筆試成績確定排名順序，如筆試成績也相同的，則須加試，加試筆試。
筆試每科分值150分，采用百分制計算筆試成績，總分按四舍五入保留小數點后兩位數。計算方法如下:筆試成績=(職業能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3。
五、面試資格復審
進入面試范圍的報考人員，面試前，須按要求向招聘工作領導小組辦公室提供相關材料進行資格復審。資格復審須提交以下材料的原件和復印件，審核后保留復印件，退回原件。
(一)所需材料:
1.《海南省2022年度事業單位公開招聘人員報名表》2份(到報名網站自行打印)。
2.有效居民身份證(正、反面合并成一張圖片)。
3.職位要求海南省及瓊海戶籍的，需提供戶口簿(戶口本戶主頁及本人頁合并成一張圖片)。
4.畢業證、學位證及中國高等教育學生信息網打印的學歷認證材料(學歷證書電子注冊備案表，有二維碼標識)。
5.全國失信被執行人查詢結果(查詢網址:http://zxgk.court.gov.cn/)。
6.單位同意報考證明。委培、定向及在編在崗人員，須相應出具委培、定向單位、用人單位同意報考證明。如是我省“四項目”(“三支一扶”計劃、“大學生村官”、“中西部計劃大學生志愿者”、“農村義務教育階段學校特設職位計劃教師”)人員，須相關主管部門出具同意報考證明。
7.留學回國和在港澳臺取得學歷學位的報考人員，除需提供《招聘公告》和《職位表》中規定的材料外，還需出具教育部門的學歷學位認證材料。
8.職位有相關工作經驗要求的，需提供從社保機構打印的社會養老保險繳納記錄或本人與用人單位簽訂的勞動合同，繳納記錄或勞動合同中需明確所從事的職位。工作經驗計算的截止時間為2022年4月6日。
9.報考教師的，需提供報考職位相應學科教師資格證書;或有效期內的中小學教師資格考試合格證明。
10.報考基層衛生院各職位的，須提供相關的資格證書。
11.報考其他事業單位職位要求提交的相關專業技術職稱證書。
(二)經資格復審不符合報考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關材料主要信息不實影響資格復審結果的，將取消其面試資格;無故不按規定時間和地點報送資格復審材料的，視為自動放棄面試資格;考生自愿放棄的，取消面試資格。以上情形出現的職位空缺，從本職位筆試成績達到合格分數線的人員中按筆試成績從高至低依次遞補。
(三)面試資格復審時間、地點及相關事項另行公告通知。
六、體檢
從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績由高至低等額確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內申請復檢，并到同級別的另外一家醫療機構重新檢查一次，體檢結果以復檢結論為準。
應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現的崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。
七、考察
根據考試、體檢結果等額確定考察人選，主要對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。
應聘人員放棄考察或因考察不合格出現的崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補。
八、公示與聘用
由領導小組成員集體研究，根據考試、體檢、考察結果等情況，確定擬聘用人員。
對擬聘用人員進行公示，傾聽群眾意見，接受社會監督，公示期限為7天。公示期間，如有自愿放棄的或公示有異議經查實被取消擬聘資格的，空缺的名額從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數線的應聘人員中，按考試綜合成績從高到低依次遞補。公示期滿后不再進行遞補。
公示期滿，無異議后，將擬聘用人員呈報市政府審批。
九、辦理聘用手續
由市人力資源和社會保障局、市委編辦、市財政局、市教育局、市衛健委以及用人單位按照有關規定辦理聘用手續。
十、有關問題說明
(一)招聘開考比例問題。按招考職位名額與應聘該職位經初審符合報考條件人數達到1:3比例的方可進行筆試，未達到1:3比例的，則相應遞減該職位招聘人數直至取消該職位的招聘。
(二)戶籍及生源問題。海南省戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指參加高考被高校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。瓊海市戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在瓊海市的人員;瓊海市生源是指參加高考被高校錄取時登記戶口所在地在瓊海市的人員。
(三)學歷問題。均為國家承認的列入國民教育序列的學歷。
(四)專業目錄問題。專業條件參照《2018年度海南省考試錄用公務員專業參考目錄》(簡稱《專業參考目錄》)審核報考專業。該目錄未列入的專業，按專業門類、名稱及課程設置確定。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。
(五)年齡確認問題。年齡為18周歲以上，35周歲以下(即1986年4月6日至2004年4月5日期間出生)。考生年齡確認以考生本人檔案記載的原始材料為依據，在考察階段進行確認。
(六)申請筆試分數查疑。只有下列特殊情況的人員才能申請分數查疑:1.參加考試但分數為零分的人員。2.參加考試自認為未違紀但標記為違紀的人員。3.參加考試但標記為缺考的人員。
(七)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
十一、聯系方式
咨詢電話:0898-62928586 62930920(其他事業單位)
0898-62835439(教育系統)
0898-62822474(衛生系統)
0898-65341474(筆試考務)
電話咨詢時間:上午8:30—11:30;下午14:30—17:30
附件:
事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf
瓊海市2022年上半年公開招聘事業單位工作人員工作領導小組
2022年3月30日
