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根據福建省教育廳、編委辦、財政廳、人社廳《關于進一步做好全省中小學幼兒園教師補充工作的若干措施》（閩教師〔2022〕7號）和相關文件精神，現將羅源縣2022年公開招聘中小學幼兒園新任聘用制編外教師通告如下：
一、招聘崗位、人數和條件要求
2022年羅源縣計劃公開招聘中小學幼兒園新任聘用制編外教師200人。具體招聘崗位、人數及條件要求詳見附件1。
二、招聘對象及相關要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.18周歲以上，35周歲以下（即在1986年3月24日至2004年3月24日期間出生），即大專和本科學歷畢業生年齡在30周歲及以下，碩士及以上學歷年齡不超過35周歲；
3.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；
4.具有良好的品行，具備良好的職業道德；
5.具有正常履行職責的身體條件；
6.具有招聘崗位所需的其他資格條件;
7.曾因犯罪受過刑事處罰、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為尚在禁止報考期限內的人員、在讀的非應屆畢業生、現役軍人、我縣教育系統在職人員、試用期內的公務員以及法律規定不得報考的其他人員，不得報名（在職人員參加報名，在招聘資格復核時，必須提供原單位同意報考的證明文件，在簽訂聘用合同時，必須提供原單位辭職證明）。
8.有關要求
（1）嚴格實施教師資格準入制度，將持有與招聘的教學崗位相應的教師資格作為教師聘用的前提條件。報考2022年中小學、幼兒園新任聘用制編外教師崗位的，應具備相應的教師資格，其中報考高級職業中學工科類和高級職業中學學前教育、信息技術以及研究生學歷的教師崗位未取得教師資格證的，必須在錄用后一年內取得相應學科的教師資格，否則予以解聘。
（2）根據有關規定，2022年全省公開招聘中小學幼兒園新任教師，每位應聘者只能報考1個崗位（即1個市、縣<區>的某一個教師崗位）。
（3）應聘人員的教師資格證、畢業證書、學位證書等相關報考材料，必須在2022年3月25日前（含3月25日）取得。通過網絡報名的，須在筆試入圍后參加面試前的招聘資格復核時提供規定的全部證書或證明材料；通過現場報名及資格審核的（高級職業中學<工科類>新任聘用制編外教師崗位應聘人員和省內本科高校應屆優秀師范畢業生<本專業綜合評價前20%>、省內本科高校中通過二級認證師范專業的應屆優秀畢業生<本專業綜合評價前30%>），按崗位報名條件要求提供全部證書或證明等材料。2022年應屆畢業生報考，目前暫未領取畢業證、報到證、教師資格證等證件的，應持有所在學校出具的應屆畢業生和所學專業及教師資格證等證明材料原件，畢業證、教師資格證等須在2022年8月1日前取得，屆時未能提供的，取消聘用資格。
三、招聘程序與辦法
面向普通中小學、幼兒園和高級職業中學（文化類）新任聘用制編外教師崗位的應聘人員參加全省統一筆試，采用筆試和面試相結合的辦法向社會公開招聘。按筆試成績和面試成績的百分制成績各占50%的比例合計綜合成績。
面向高級職業中學（工科類）教師崗位的應聘人員不參加全省統一筆試。高級職業中學（工科類）教師崗位的應聘人員參加以測試專業技能和執教能力為主的“筆試加面試”的現場考試，筆試成績占總成績(滿分100分)的40%，面試(含片段教學與現場操作)成績占總成績的60%（面試成績中片段教學成績和現場操作成績各占50%）。
聘用合格成績定為綜合成績60分以上（含60分,下同），綜合成績未達60分聘用合格成績的不予聘用。
省內本科高校應屆優秀師范畢業生(本專業綜合評價前20%)和省內本科高校中通過二級認證師范專業的應屆優秀畢業生(本專業綜合評價前30%)（以下簡稱省內應屆優秀畢業生，下同）,可直接面試考核進入中小學幼兒園教師隊伍。面試成績未達60分聘用合格成績的不予聘用。
（一）報名、招聘資格初審和筆試
1.普通中小學、幼兒園和高級職業中學（文化類）新任聘用制編外教師崗位的應聘人員采用網上報名的辦法，即通過福建省教育考試院唯一官方網站報名（網址http://www.eeafj.cn）。報名時間為2022年3月25日至3月31日。應聘人員須在規定時間內上網報名。羅源縣教育局將及時對網上報名應聘人員進行招聘資格（網上）初審。
2.面向高級職業中學（工科類）新任聘用制編外教師崗位的應聘人員以及省內應屆優秀畢業生,須到羅源縣教育局人事科現場報名。報名時間為2022年3月25日至3月31日（上午8:00－12:00，下午14:30-17:30）。由應聘人員本人到報名現場提交報名表和相關材料。羅源縣教育局將及時對應聘人員進行資格初審。通過招聘資格初審后，辦理報考手續。
應聘人員現場報名時應隨帶如下材料：本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證、教師資格證書等相關證件的原件及復印件各一份；《畢業生就業報到證》、《畢業生就業推薦表》、《畢業生就業協議書》原件及復印件各一份；《羅源縣2022年公開招聘中小學幼兒園新任聘用制編外教師報名登記表》一式二份，報名之前從福州市羅源縣人民政府網（網址：http://www.luoyuan.gov.cn/，下同)下載并預先填寫完整；近期一寸免冠同底照片三張。碩士及以上學歷的研究生除學位證原件及復印件外還應提供本科畢業證原件及復印件各一份。
3.普通中小學、幼兒園和高級職業中學（文化類）新任聘用制編外教師崗位的應聘人員參加福建省統一公開招聘筆試，全省統一筆試時間為4月30日，請關注福建省教育廳等相關網站的通知。
4.面向高級職業中學（工科類）新任聘用制編外教師崗位的現場考試時間將在福州市羅源縣人民政府網上通知，請及時上網查閱。
應聘人員網上報名時要認真閱讀有關注意事項，按網上提示要求，提供準確的個人報考信息。如因應聘人員提供信息不準確或有虛假行為而造成無法參加考試，或審核未通過，應聘人員本人承擔后果責任。
（二）招聘資格復核和面試
1.招聘資格復核與面試人選確定
羅源縣教育局根據公開招聘普通中小學、幼兒園和高級職業中學（文化類）新任聘用制編外教師崗位的應聘人員參加全省統一筆試的成績從高分到低分，以擬招聘崗位人數與進入面試人數1:3的比例確定擬進入面試人選（省內應屆優秀畢業生優先列入面試人選；末位同分的一并入圍），達不到規定比例的，按實有人數確定擬進入面試人選（未達規定比例的，聘用時除應達到聘用合格成績外，面試成績應達百分制70分以上，否則不予聘用）。棄權面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
羅源縣教育局組織對普通中小學、幼兒園和高級職業中學（文化類）新任聘用制編外教師崗位的擬進入面試人選的應聘人員進行招聘資格復核（即現場資格審核）。參加招聘資格復核的應聘人員應隨帶如下材料：本人身份證、戶口簿、畢業證書、學位證、教師資格證書等相關證件的原件及復印件各一份；《畢業生就業報到證》、《畢業生就業推薦表》、《畢業生就業協議書》原件及復印件各一份；《羅源縣2022年公開招聘中小學幼兒園新任聘用制編外教師報名登記表》一式二份，報名之前從福州市羅源縣人民政府網（網址http://www.luoyuan.gov.cn，下同)下載并預先填寫完整；近期一寸免冠同底照片三張。碩士及以上學歷的研究生除學位證原件及復印件外還應提供本科畢業證原件及復印件各一份。招聘資格復核時間將在福州市羅源縣人民政府網上通知，請及時上網查閱。
擬進入面試人選未通過招聘資格復核的取消面試資格，面試人選按相應招聘崗位筆試成績從高分到低分依次遞補；放棄參加面試的，棄權面試的空額按相應招聘崗位筆試成績從高分到低分順序依次遞補。
高級職業中學（工科類）新任聘用制編外教師崗位的應聘人員經現場報名，通過招聘資格初審，并經復核后確定為參加現場考試人選。
2.面試的組織
普通中小學、幼兒園和高級職業中學（文化類）新任聘用制編外教師崗位的面試由羅源縣教育局或委托省、市及其他相關教育部門組織實施。面試內容包括編寫教案、片斷教學和回答專家提問等（部分崗位需另加指定的技能測試）。面試時間及內容以在福州市羅源縣人民政府網上的面試通知為準，屆時請及時上網查閱。
高級職業中學（工科類）新任聘用制編外教師崗位應聘人員“筆試加面試”的現場考試由羅源縣教育局具體組織實施（時間將在福州市羅源縣人民政府網上通知，請及時上網查閱）。
（三）考核、體檢和確定被招聘人員
1.羅源縣教育局根據應聘人員筆試和面試的綜合成績按擬招聘崗位人數的1:1比例確定擬聘用人選（省內應屆優秀畢業生面試成績達60分聘用合格成績的優先；綜合成績末位同分的，按末位同分人員的筆試成績從高分到低分確定擬聘用人選；若出現筆試成績也相同時，采用加試一場面試的辦法，按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人選）。
2.羅源縣教育局組織對擬聘用人選進行考核和體檢。考核主要是審核擬聘用人選檔案、與報考資格相關的證件（證明）以及報考資格等。考核成績評定為合格和不合格。考核不合格所產生的空額從報考同一學科崗位考試綜合成績達合格的人員中按考試綜合成績從高到低順延遞補。按照福建省教育廳、福建省衛生和計劃生育委員會頒布的《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）》文件規定，對考核合格的擬聘用人選在縣級及以上公立醫院進行體檢，體檢結論應為合格。若對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結果的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。體檢結論不合格所產生的空額從報考同一學科崗位考試綜合成績達合格的人員中，按考試綜合成績從高到低順延遞補。
3.擬聘用人選不按要求參加考核和體檢的視為自行放棄招聘資格。出現自行放棄招聘資格或考核、體檢不合格的，按其報考的同一學科崗位從達到聘用合格成績的應聘人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，進行考核和體檢。
4.擬聘用人選經考核、體檢合格的，在福州市羅源縣人民政府網上予以公示，公示時間為7個工作日。公示結果無異議的，確定為2022年羅源縣公開招聘中小學幼兒園新任聘用制編外教師的被招聘人員。
（四）聘用和定崗
由羅源縣教育局（或所屬用人單位）分別與被招聘人員簽訂聘用合同。羅源縣教育局按不同招聘崗位，先從省內應屆優秀畢業生中的被招聘人員后到其他被招聘人員，從高分到低分次序，組織被聘用人員自主擇校，定崗任教。無特殊情況，被聘用人員不按要求參加擇校定崗或簽約的，視為自動放棄，取消其被聘用資格。
完成自主擇校定崗程序之后，本年度招聘過程即告結束，不再進行遞補或補充招聘。
（五）簽訂聘用合同、辦理聘用手續
聘用人員經羅源縣人力資源和社會保障局批準后，按照有關規定，與用人學校簽訂聘用合同，辦理聘用手續。本次招聘的所有聘用人員，必須在招聘單位至少連續工作滿五年以上。
四、加分政策
1.參加“‘三支一扶’計劃”“志愿服務西部計劃”（含研究生支教團）、“志愿服務欠發達地區計劃”“高校畢業生服務社區計劃”等服務基層項目當年服務行將期滿考核合格和服務期滿考核合格的高校畢業生，報考中小學幼兒園新任聘用制編外教師崗位（非專門崗位）按現行規定享受筆試加分政策。退役士兵和退役運動員報考者按照省政府辦公廳《關于進一步做好大學生士兵優待工作的通知》（閩政辦〔2013〕87號）、原省人事廳關于轉發《<事業單位公開招聘人員暫行規定>的通知》（閩人發〔2006〕10號）規定，享受筆試加分政策。
2.各崗位符合加分條件的報考人員須在招聘資格復核時隨帶本人身份證及相關證明材料到羅源縣教育局人事科辦理審核手續，逾期將不予受理。
五、其他事項與要求
1.本次公開招聘的對象為聘用制編外教師。相關待遇按照《福州市人民政府辦公廳關于進一步做好中小學幼兒園教職工編制工作的意見（試行）》（榕政辦〔2016〕82號）文件執行。
2.應聘人員有下列情況之一的不予聘用：A.以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關材料及其它手段取得考試資格的；B.在規定時間內未能按崗位報名條件提供相關證件或相關證件審核不合格的；C.審檔不合格的；D.與原單位有簽定聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。
3.羅源縣教育局將根據《羅源縣2022年公開招聘中小學幼兒園新任聘用制編外教師通告》及相關程序和要求，適時通知、通告或公示招聘工作相關信息，其中公示時間為7個工作日。
4.本次招聘工作由羅源縣教育局具體負責并組織實施，羅源縣人社局全程參與，駐縣教育局紀檢組全程介入監督。招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優”原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督；嚴格執行回避、保密等有關規定，對違反面試工作紀律規定、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監督人員，按有關規定給予嚴肅處理或紀律處分，構成犯罪的依法追究法律責任。
5.參加羅源縣2022年公開招聘中小學幼兒園新任聘用制編外教師的現場報名及資格初審、復核的應聘人員，應嚴格落實羅源縣新冠肺炎疫情防控各項措施，確保安全。
6.咨詢電話:0591-26837730（正常工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
7.本招聘通告最終解釋權歸羅源縣教育局。
附件：1. 羅源縣2022年公開招聘中小學幼兒園新任聘用制編外教師崗位信息表.pdf
2. 羅源縣2022年公開招聘中小學幼兒園新任聘用制編外教師報名登記表.doc
羅源縣教育局
2022年3月21日
