3、考生在報名時，只能選擇本區一個學段一個學科的一個崗位。
4、筆試階段收費按省教育廳、省人社廳統一標準執行。筆試報名費每人每科按50元收取，合計100元/人，面試收費標準為每人每次50元，符合享受減免考務費條件的考生按有關規定辦理減免手續。
（三）準考證發放
網上報名成功后，報考人員應于筆試考前一周登錄湖北省教育考試院網下載打印筆試準考證以備赴考（A4紙黑白打印即可，準考證請注意保存）。打印中遇到問題，請登錄上述網站查詢或與湖北省教育考試院聯系解決（聯系電話：027-68880279、68880231）。
四、筆試
中小學教師招聘工作由全省組織統一筆試，詳情見湖北省教育考試院網公告。
五、筆試成績查詢及計算方法
（一）成績查詢
筆試結束后，由省教育考試院統一組織閱卷評分，考生可通過湖北省教育考試院網查詢個人的筆試成績。
（二）計算方法
教育教學專業知識、綜合知識兩科滿分各為100分，考生的筆試成績＝教育教學專業知識考試成績×70%＋綜合知識考試成績×30%。
六、資格審查及面試
（一）資格審查
1、省教育廳、省人社廳根據公告公布的崗位數量，在本區范圍內分學段分學科依筆試成績從高到低，將成績發放到孝南區。本區將按照學段學科，原則上按1:2的比例確定面試入圍初步人選名單（因教育教學需要，面試入圍人選不足1:2的，可不核減崗位）。
2、孝南區具體組織面試資格審查，確定面試人選，組織面試工作。
3、面試資格審查時，需提供相應證件原件及復印件。具體如下：筆試準考證（報名登記表）、二代身份證、學歷及學位證書、教師資格證書（或教師資格考試成績合格證明和普通話水平測試等級證書）、與筆試準考證相同的照片1張,另外，孝南區以外在編教師須提供本單位及主管部門同意報考證明（簽字、蓋公章）以及招聘崗位所要求的其它資料。
4、面試資格審查合格者，由本區發放《面試通知書》。面試初步人選不按照指定時間、地點參加資格審查，視為自動放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現自動放棄或資格審查不合格情況的，審查單位注明事由，經審查人和分管領導簽字存檔備查后，依該學段該學科筆試成績從高到低依次遞補。
（二）面試
1、面試時間：具體時間另行確定。
2、面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力，主要以講課或說課的方式進行。面試成績滿分為100分。面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。
3、考生在面試開考前10分鐘未到達指定地點或者棄考的，取消其面試資格。
七、總成績計算、擇優確定擬聘人員
考生的考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%。根據考試總成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。
如果出現總分并列，取筆試分數高的考生，如果筆試分數也出現并列，取專業學科分數高的考生。對于崗位數量與參加面試人數沒有達到1:2比例的科目，因教育教學需要，可不核減崗位，擬招聘人員的總成績應不低于70分。
八、考核、體檢
對進入考核、體檢人選，采取函調等形式，對擬聘人選進行考核。擬考核對象是其他縣市未辭職的在職教師，必須提供本單位及主管部門同意報考證明（簽字、蓋公章）。否則，確定為考核不合格。同時組織進行體檢，體檢參照公務員體檢標準執行，費用由考生自行負擔。通過考核和體檢合格的考生，確定為擬招聘人員，名單在孝南區人民政府官網上予以公示，公示時間為5個工作日。考核或體檢不合格者，應通知考生并以書面方式確認后，依次遞補（遞補人員只能在參加面試的人員中產生）。公示無異議的，確定為擬聘用人員。
九、選崗
根據擬聘人數等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。選崗按照分學段分學科選崗，根據筆試和面試綜合總成績，依次從高分到低分進行。一經選定，不能更改。
十、審批聘用
具體崗位確定后，辦理聘用手續，首個聘期為三年。聘用通知下達后，孝南區教育局在9月開學前，將新聘用教師安排到崗。新聘用教師按政策規定納入崗位管理，并按統一的聘用合同范本簽訂聘用合同，同時簽訂誠信承諾書，明確聘期任務。招聘對象為初級及以上職稱的，見習期滿后，專技崗位聘用時保持原崗位不變。
十一、聘用待遇
公開招聘的農村義務教育學校教師納入事業編制管理，享受孝南區在編在崗教師同等待遇。
十二、疫情防控
考生應當自覺服從防疫工作安排，執行當地防控政策，配合做好衛生防疫工作。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。
附件：2022年度孝感市孝南區農村義務教育學校自主招聘教師崗位計劃表（非新機制）.xls
咨詢電話：0712-2850957舒老師
孝南區人力資源和社會保障局
孝南區教育局
2022年3月7日
