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根據高質量建設“美好教育”的要求，為進一步加強教師隊伍建設，決定面向社會招聘事業編制教師。
一、招聘計劃
本次招聘事業編制教師計劃指標170名，具體崗位詳見《杭州市蕭山區2022年面向社會招聘教師計劃表》（簡稱《計劃表》附件1）。
二、招聘對象
（一）普通中小學崗位
1.具有杭州市戶籍或生源（參加高考時的戶籍，下同）列入國家統一招生計劃的本科及以上學歷、學位的畢業生；
2.浙江省教育廳簽約的2022屆公費師范生。
（二）職高專業課崗位
具有浙江省戶籍或生源列入國家統一招生計劃的高校畢業生。
（三）幼兒園崗位
具有杭州市戶籍或生源的2022屆普通高校學前教育專業本科及以上學歷、學位的畢業生。
三、招聘條件
（一）遵紀守法，熱愛教育事業，有良好的社會公德和職業道德；
（二）具有適應崗位要求的身體條件；
（三）年齡要求在1987年1月1日以后出生；
（四）具有崗位適用的教師資格證書；
1.符合下列情形的，暫不要求具有教師資格證書，但在聘用后一年內必須取得適用的教師資格證書。
（1）普通高校研究生；
（2）2022屆普通高校畢業生；
（3）報考職高專業課、蕭山六中特色課、特殊教育和通用技術崗位的。
2.其他報考人員應具有崗位適用的教師資格證書，具有中小學高學段教師資格證的可報考低學段相應學科。
（五）具有崗位要求對應的學歷、學位、專業和技能要求，詳見《計劃表》；
呈報學歷、專業和畢業時間應出自同一畢業證書。本科及以上學歷應具有相應學位，應屆生在2022年7月底前應具有相應學歷學位證書，國（境）外畢業生應具有教育部留學生服務中心學歷、學位認證書。
呈報學歷高于“學歷起點”者的專業可與報考學科相同或相近，留學生專業可與報考學科相同或相近。政治、歷史、地理和人文的可報考社會，物理、化學和生物的可報考科學，小學教育可報考小學語文或小學數學，有明確方向的只可報考該方向的小學學科。
（六）報考資格必備條件的截止期限為資格復審前。
四、招聘程序和辦法
招聘實施“公告、網上報名、資格審核、筆試（研究生崗位免筆試）、面試、定崗、體檢、考察、公示、錄用”等程序。資格審核分為初審、復審及再審，并貫穿招聘全過程。招聘程序具體辦法如下：
官方網站：http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/（杭州市蕭山區教育局官網“教師招考”欄）。
報考系統：http://220.191.163.123:8082（杭州市蕭山區教育局公開招聘教師報考系統）。
各招聘程序相關通知均發布于網上，不再另行通知，逾期缺席者視作自動放棄。
（一）網上報名、初審和繳費
1.注冊報名：2022年3月16日9時至21日17時，登錄報名系統，注冊個人真實信息（用第二代身份證號碼），然后選擇崗位報名，每人限報一個崗位。報考系統顯示各崗位注冊報名的實時人數，每6小時更新一次，考生可更改報考崗位等信息，以最后選定的崗位為準。逾期不再受理。
2.網上初審：3月22日9時至24日17時。在報考系統內對考生最后選定的崗位進行資格初審，將在網上反饋初審結論。
3.查詢并再次報名：3月24日17時至26日17時。已報名考生登錄報考系統，查詢網上初審結果。通過初審的不能再改報其他崗位，未通過的可更改報考崗位并再次接受網上初審，未改報者視為自動放棄報考。
4.繳費確認：3月26日17時至28日17時。網上初審通過的考生在報考系統中繳費并確認是否成功（考務費按規定為50元，缺考者不予退費，研究生崗位免繳費）。未按時繳費確認成功者，視為自動放棄報考。
5.相關比例：崗位確認人數與計劃指標的最低比例為3∶1（研究生崗位、職高專業課、蕭山六中特色課、特殊教育和通用技術崗位為2∶1）。確認人數未達到相應比例的，則招聘指標按規定相應核減或取消，招聘指標被取消的有關考生將另行電話通知，允許按本公告要求改報。
6.打印準考證：筆試通知日至筆試開始。繳費成功考生登錄報考系統及時下載打印準考證。
（二）筆試
1.時間和地點：具體詳見網上通知和《準考證》。
2.參加對象：繳費成功并持有準考證的考生參加筆試（研究生崗位免筆試）。
3.內容和成績：設各學科試卷，科目為一門，內容為學科專業知識及教材教法，卷面滿分為100分，筆試成績按50%分值計入招聘總成績。筆試三天后可在報考系統中查詢成績。
4.核定指標：筆試完成后，根據筆試實考人數再次核定指標，實考人數不足上述最低比例的，招聘指標相應核減或取消，招聘指標被取消的崗位考生不再改報。
（三）網上資格復審
1.時間：具體詳見網上通知。
2.參加對象：研究生崗位初審合格的考生；其它崗位入圍面試人數與核定指標按以下最高比例確定：核定指標1-2名為5:1，核定指標3-9名為3:1，核定指標10名以上為2:1。
3.復審事項：考生根據報考崗位的招聘對象和條件，通過報名系統自行上傳相應材料原件的掃描件（JPG或PNG格式），詳見《杭州市蕭山區2022年面向社會招聘教師應交材料清單》（簡稱《應交材料清單》附件2）。
應交材料不全、資格條件不符和未按時參加資格復審的，不得參加面試，相關崗位不再遞補。
（四）面試
1.時間和地點：具體事項詳見網上通知。
2.參加對象：網上資格復審合格者。
3.形式和權重：
（1）普通學科為學科課堂教學等，主要測評舉止儀表、語言表達、邏輯思維、教學方法和應用能力等方面。
（2）音體美學科和蕭山六中特色課為技能測試（有方向要求的加專門測試）。
（3）職高專業課為實踐操作測試。
（4）幼兒園崗位為“說唱彈跳畫”五項基本功測試。
（5）面試成績按50%分值（研究生崗位按100%分值）計入招聘總成績。
4.合格線：面試設合格線，滿分100分，60分為合格分（實際面試人數不足最高比例的崗位70分為合格分），不合格者不再進入下一輪程序。
5.當招聘總成績出現并列時，以筆試、面試為序列成績高者列前位，均并列時進行加試。各項成績統計四舍五入保留兩位小數。
（五）現場定崗
1.時間和地點：具體事項詳見網上通知。
2.參加對象：根據各崗位總成績確定，定崗人數與核定指標比例為1:1。
招聘單位不唯一的崗位，按照“分數優先”原則，在公布的崗位中由本人現場選擇崗位簽名確定。定崗程序后如有考生自愿放棄的，遞補考生即遞補到放棄考生的定崗單位。
（六）體檢
對定崗考生進行集中體檢，具體事項詳見網上通知。體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于印發<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕82號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢費用個人自理。
（七）考察
對體檢合格考生進行考察，具體由教育局組織招聘單位實施考察，考察按《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行，考生應提交紙質報考必備條件材料（詳見《應交材料清單》）等。
（八）資格再審
7月初，經考察合格的考生參加資格再審，提交紙質材料（詳見《應交材料清單》）。
（九）公示
資格再審合格的考生入圍擬錄用人員公示，公示時間7個工作日。
（十）錄用
8月初，對公示無異議的人員辦理錄用報到手續，不能按時報到的，取消錄用資格。錄用人員為事業編制教師，服務期為三年。錄用人員應在一年內獲得報考或任教學科教師資格證，否則延長試用期或予以轉崗。
五、其他事項
（一）考生必須嚴格遵循各程序報到地相關的疫情防控指引要求，因個人未達防疫要求的一切責任自負。
（二）在招聘程序中，資格審查貫穿招聘程序全過程，如發現有條件不符、提供材料不實、筆試面試作弊的，將隨時取消考生資格。有因孕產需延緩體檢相關項目的，按相關規定程序執行，下一年招聘報名開始時還未完成體檢者，將取消其資格。
（三）在招聘程序中，出現放棄和取消資格等情況時，缺額人員在報考同一崗位的考生中按成績依次遞補，在進入公示程序后不再遞補。
（四）其它未盡事宜由杭州市蕭山區教育局負責解釋。聯系電話：（0571）82622107、82658281、82963987、83698808。
附件1-杭州市蕭山區2022年面向社會招聘教師計劃表.xls
附件2-杭州市蕭山區2022年面向社會招聘教師應交材料清單.xls
杭州市蕭山區人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區教育局
2022年3月8日
