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為了進一步加強內涵建設，為市直學校引進德才兼備的優秀人才，提升學校的教學質量和管理水平。九江市市直部分學校現面向2022屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生招聘。現公告如下：
一、公開引進的原則
1.堅持“公開、公平、公正”的原則。
2.堅持“競爭、擇優、選崗”的原則。
二、公開引進的崗位
本次九江市市直學校擬引進教育部直屬的6所師范大學（北京師大、華東師大、華中師大、西南大學、陜西師大、東北師大）2022屆公費師范畢業生，提供崗位2個。其中江西省九江市第一中學1個，九江市同文中學（九江市第二中學）1個。（具體崗位計劃詳見附件1）。
三、公開引進的對象
報考對象為2022屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生。
報考對象不含往屆部屬公費師范畢業生。報考者所學專業必須與職位要求相符，并且該專業的學歷（學位）層級要達到職位要求。
四、公開引進的條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）報考者在2022年暑期畢業時應能如期取得全日制大學本科學歷、學士學位；
（六）具有本崗位相應層次及學科的教師資格證或2022年暑期畢業時能如期取得相應層次及學科的教師資格證；
（七）涉及到跨省就業的公費師范畢業生在本次現場招聘結束后，如被聘用還應按照省教育廳《關于印發<江西省免費師范畢業生履約管理辦法>的通知》（贛教師字〔2015〕48號）文件要求，按公費師范畢業生跨省就業申請表（一式四份）有關程序辦理審核批準手續才可辦理聘用手續。
五、公開引進的程序
（一）報名及網上審查
1.報名時間：2022年3月14日上午9:00至12:00。
2.報名方式及地址：通過發送電子郵件的方式進行報名。郵箱：jjjyrs@163.com。每位考生只能限報其中的一個崗位。
3.報名事項及要求：報名時公費師范生需提供有關材料掃描件，材料包括公費師范生公開引進報名登記表（附件2）、個人簡歷或自薦材料、畢業生推薦表、大學學習成績表、身份證、各種獲獎證書（含獎學金）、水平等級證書、材料真實性承諾書（附件3）、公費師范生協議書等有關材料。
4.網上審查：電子郵件報名的同時，由市教育局對報名的公費師范生進行網上審查。網上審查合格即可進入面試環節。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的，隨時取消考試資格。
（二）面試
1.面試時間：2022年3月15日上午10:00
2.面試地點：九江一中八里湖校區篤行樓二樓
3.面試內容及形式：
面試將采取現場答辯的方式進行。現場答辯共需回答四道問題，其中教育綜合知識題目兩道，學科專業知識題目兩道，每道題目25分，答辯總分值為100分，現場答辯總時間12分鐘，準備時間3分鐘。
4.面試成績：
如報名同崗位同學科的公費師范生出現面試總分數相同的情況，則以學科專業知識答辯分數高者入闈。計算總分數時去掉本組一個最高分和一個最低分，取其他人員分數的平均分，分數統一保留到小數點后兩位，尾數四舍五入。
面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數聘用；面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際人數小于或等于招聘人數的崗位，則確定入闈末位人員時，面試成績必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入闈聘用對象的面試最低分，否則削減或取消該崗位的招聘計劃。
公費師范生按報考的各面試崗位抽簽決定面試的順序。成績現場公布，公費師范生可在旁邊等候告知成績。
5.面試費用。參加面試的考生來九江面試期間（含面試前一天和面試當天）產生的住宿費（300元及以下標準的酒店）、來回九江的路費（不含飛機票、高鐵或動車一等座及以上、火車軟臥及以上）由各招聘單位按照考生提供的票據全額報銷。
6.擬入圍體檢人員的確定：根據招聘計劃數1：1比例，按面試成績從高分到低分等額確定擬入闈體檢人員。
（三）簽訂意向書
面試結束后，由市教育局和市人社局工作人員根據考生最后得分情況確定本崗位擬入闈體檢人選。由招聘單位和市教育局共同與擬入闈體檢公費師范生簽訂就業意向書。最終簽訂了就業意向書的名單由市教育局報一份到市人社局備案。
（四）體檢
1.在2022年暑期，由市教育局會同市人社局組織已簽訂就業意向書的公費師范生進行體檢。
2.體檢項目與標準參照《關于印發<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規字〔2021〕3號）。對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格或在體檢環節發現資格不符合崗位要求出現的崗位空額，按筆試面試總成績從高分到低分依次遞補一次。體檢合格后由用人單位組織進行聘用前的考察，體檢不合格的取消其聘用前考察的資格。
3.體檢費由受檢醫院按規定收取，費用考生自理。
（五）考察
經體檢合格后，由用人單位按照相關程序組織聘用前的考察，市教育局進行指導和監督。主要是對考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現等方面的情況，以及應聘資格條件的真實性進行全方位的考察。考察期間，公費師范畢業生需提供全日制本科學歷、學位證書，本崗位相應層次及學科的教師資格證及個人檔案等材料進行審查。
考察結束后，考察合格人員由市教育局向市人社局報送考察合格人員名單，并在網上公示辦理聘用手續；考察不合格人員，不予聘用，未能聘用的公費師范生回本人生源所在地安置就業。
（六）公示、聘用
面試、體檢、考察工作結束后，根據面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障局網上公示七個工作日。公示期內無異議的，由九江市人力資源和社會保障局按規定程序辦理審批聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
2022屆部屬公費師范畢業生需在2022年9月之前到崗，否則視作自動放棄聘用資格。
六、信訪處理
來信、來訪將按照招聘工作職責進行及時處理。
七、有關要求
（一）資格審查貫穿整個公開招聘工作的全過程，凡在招聘過程中發現考生有違紀違規、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其考試和聘用資格，并按有關規定進行處理。
（二）報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。具體要求按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發〈事業單位人事管理回避規定〉的通知》（人社部規〔2019〕1號）文件及相關政策規定執行。
（三）本次招聘的相關政策以本公告為準。本公告其它未盡事宜，按照事業單位公開招聘的有關規定和文件執行。
八、考生防疫注意事項
1.所有考生應主動了解和遵守我市疫情防控相關規定，加強防疫知識學習，保持良好的個人防護意識和衛生習慣。參加面試期間，合理安排出行和食宿，主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸，加強自我健康管理。
2.按照防疫工作有關要求，考生來潯前須做好自我排查，若為“四類人員”（確診病例、疑似病例、無癥狀感染者、治愈出院“復陽”的病例）不得來潯。
3.若為解除愈后集中隔離的“四類人員”，來潯前需攜帶2天內當地核酸檢測陰性結果證明，并提前3天報告，落實社區隨訪措施。來潯途中做好戴口罩等個人防護和自我健康監測，憑24小時內核酸檢測陰性證明參加考試，考試期間嚴格落實常態化疫情防護各項措施。
4.中高風險地區考生暫緩來潯返潯，如已來潯返潯的實行“14+7”，由目的地疫情防控指揮部實施14天集中隔離醫學觀察，加7天居家健康監測，居家健康監測結束時再進行核酸檢測，監測期滿且最后一次核酸檢測陰性，方可參加考試；對國家疫情防控部門公布的中高風險地市的低風險區域來潯返潯的考生，實行7天健康管理措施，并開展一次核酸檢測，監測期滿且核酸檢測陰性，方可參加考試。
5.其他省外來返潯的考生，必須持有24小時內核酸檢測陰性證明，出示健康綠碼和測量體溫正常，并無其他異常癥狀，在做好個人防護的前提下，方可參加考試。
6.所有考生參加面試時均須提供48小時內核酸檢測陰性證明，提供個人防疫信息登記表（附件4，面試當天交給工作人員查驗）和健康情況監測表（附件5，從網上報名的第一天開始進行監測，在面試當天時交給工作人員查驗），并接受體溫測量、行程軌跡和“贛通碼”核驗。體溫查驗＜37.3℃，“贛通碼”顯示綠碼（當日更新），且健康狀況無異常的考生，方可參加面試。
7.考生在面試過程中，均應全程佩戴口罩。面試期間，考生若出現發熱、咳嗽、咽痛、呼吸困難、嘔吐、腹瀉等異常狀況，應立即報告，按照防疫相關程序處置。考生凡有虛假或不實承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經發現，一律不得參加面試；造成不良影響和后果的，將依法依規追究相關責任。
九、監督、咨詢電話：
市教育局人事科：0792-8226676
市人社局事業單位人事管理科：0792-8211587
附件1：九江市市直學校公開引進2022屆部屬公費師范生崗位計劃表.doc
九江市教育局 九江市人力資源和社會保障局
2022年3月4日
