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根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）和《邯鄲市事業單位公開招聘工作人員實施辦法（試行）》（邯人社〔2011〕31號）文件精神，為補充學校師資力量，加強人才隊伍建設，經復興區委、區政府同意,面向全國公開選聘教師80名，現公告如下：
一、選聘原則
堅持德才兼備，民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考察的基礎上擇優聘用。
二、選聘崗位和人數
本次選聘教師80人，其中：語文12人、數學10人、英語10人、物理8人、化學7人、生物4人、歷史6人、地理5人、政治5人、音樂2人、體育2人、美術2人、信息技術2人、通用技術2人、心理健康2人和生物實驗1人。
三、選聘對象、條件及待遇
（一）選聘對象
2022年7月31日以前取得研究生及以上學歷的人員，并取得相應學位。
（二）選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有全心全意為人民服務的精神。熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德。
2.具有良好的身體和心理素質，參照公務員錄用體檢標準體檢合格，適應教育教學工作的需要。
3.年齡在18周歲及以上（2004年3月5日以前出生，含當天），碩士研究生年齡在35周歲及以下（1986年3月5日以后出生，不含當天），博士研究生年齡在45周歲及以下（1976年3月5日以后出生，不含當天）。
4.港澳臺居民報考的，按有關規定執行。
5.崗位要求：具有高級中學或中等職業學校教師資格證書，教師資格證書任教學科須與報考崗位學科相一致。報考通用技術崗位的須具備信息技術學科教師資格證，報考生物實驗崗位的須具備生物學科教師資格證。
6.凡有下列情形之一的人員不得報考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
（4）失信被執行人；
（5）現役軍人；
（6）被開除中國共產黨黨籍的人員；
（7）試用期內事業單位工作人員和公務員、未滿最低服務年限的事業單位工作人員和公務員，以及其他未經現任職單位及其主管部門同意報考的已就業人員；
（8）法律、法規規定不得選聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
（三）教師待遇
1.工資待遇�；竟べY執行國家統一規定的標準，績效工資執行與邯鄲市直中學在編教師相同的類別。
2.住房保障。在邯鄲市第五中學工作期間，學�？擅赓M提供教師集體公寓。
（四）回避規定
應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的選聘崗位�；乇荜P系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條“事業單位工作人員凡有下列親屬關系的，不得在同一事業單位聘用至具有直接上下級領導關系的管理崗位，不得在其中一方擔任領導人員的事業單位聘用至從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領導人員的從事組織（人事）、紀檢監察、審計、財務工作的內設機構正職崗位：（一）夫妻關系；（二）直系血親關系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；（三）三代以內旁系血親關系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；（四）近姻親關系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶；（五）其他親屬關系，包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。前款所稱同一事業單位，是指依法登記的同一事業單位法人”，以及《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位”。
四、選聘程序
（一）報名及資格審查
依據選聘崗位設置的條件進行資格審查，通過資格審查的人員確定為進入測評人員。
1.報名方式：應聘人員將個人簡歷、《邯鄲市第五中學公開選聘教師報名表》電子版及需提交材料圖片發郵箱hdsdwzx@163.com；每名報考人員只能報考一個崗位。
2.報名時間：自發布公告之日起至現場審核之日結束（不少于5個工作日）。
3.現場審核地點：邯鄲市第五中學和陜西師范大學、西南大學、華中師范大學、華東師范大學、北京師范大學、東北師范大學（根據報名情況確定具體大學現場審核地點，應聘人員可就近選擇現場審核地點）。
應聘人員向郵箱發送報名資料后，應于指定時間、地點參加現場審核，審核通過的報名成功�，F場審核時間、地點在復興區人民政府網（http://www.hdfx.gov.cn/）另行通知。
4.提交材料:
（1）居民身份證（或社會保障卡）；
（2）《邯鄲市第五中學公開選聘教師報名表》（見附件2）；
（3）符合崗位要求的學歷證書、學位證書及學信網下載打印的帶二維碼教育部學歷證書電子注冊備案表和學位網下載打印的帶二維碼的學位認證報告，國外（境外）留學人員需提供由教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。尚未取得畢業證的2022年應屆畢業生，可先提供學信網學籍在線驗證報告或學校證明等相關材料進行報名，但應在2022年7月31日前提供畢業證、學位證、報到證等證件，否則取消選聘資格；
（4）符合崗位要求的教師資格證及中國教師資格網下載打印的證書驗證；
（5）符合崗位要求的其他相關證明材料。
5.報名實行自律制度。即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。
（二）測評
1.測評要求。測評地點同現場審核地點。測評具體時間、地點和要求詳見復興區人民政府網（http://www.hdfx.gov.cn/）發布的測評通知�，F場審核通過的應聘人員應按照規定的測評時間、地點參加測評，須攜帶有效期內二代身份證（或社會保障卡）。
2.測評方式。根據報考人員數量，測評采取試講（滿分100分）和面試（滿分100分）的方式對應聘人員的講課能力、技巧以及對專業知識掌握程度和廣泛性進行測試，測評滿分200分，最低錄取分數線不得低于150分，所有測評地點參加測評的人員按照同崗位測評成績由高到低順序，按選聘計劃數與進入體檢人數1:1比例確定進入體檢環節人員。每學科教材提前在網上公布。應聘人員提前十分鐘現場隨機抽取一課，在備課室進行準備。應聘人員根據抽取的課程進行試講，試講時間不超過10分鐘。評委根據課程提出2個問題，應聘人員根據問題進行面試，面試時間不超過5分鐘。比例內末位測評成績并列的進行加試，加試成績高的進入體檢環節。具體加試形式由評委專家組確定。
3.測評打分。評委對應聘人員的試講和面試分別打分。評委打分成績保留到小數點后兩位有效數字。試講和面試均采取“體操打分法”，即對所有評委的打分，去掉1個最高分和1個最低分，其余分數的平均分為應聘人員的該部分成績。
測評成績=試講分數+面試分數
（三）體檢
體檢參照公務員錄用體檢標準進行。進入體檢人員名單、體檢集合時間、地點等要求在復興區人民政府網（http://www.hdfx.gov.cn/）另行通知。
（四）考察
對體檢合格的組織考察，主要考察內容是人事檔案、政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、“三齡兩歷一身份”等,并對其資格條件進行復查。體檢、考察合格者確定為擬聘用人員。
本環節分兩批進行，其中已取得畢業證及學位證的人員為第一批，未取得畢業證及學位證的2022年畢業生為第二批。
（五）公示
對擬聘用人員在復興區人民政府網公示7個工作日。
本環節分兩批進行，其中已取得畢業證及學位證的人員為第一批，未取得畢業證及學位證的2022年畢業生為第二批。
（六）聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，由選聘單位及其主管部門提出聘用意見，經復興區人社局審核同意報復興區公開選聘教師工作領導小組審定并報復興區人民政府批準后，用人單位按有關規定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業、流動、工資、社保等相關手續。
本環節分兩批進行，其中已取得畢業證及學位證的人員為第一批，未取得畢業證及學位證的2022年畢業生為第二批。
五、特別提醒
有關疫情防控工作，復興區公開選聘教師工作領導小組根據最新疫情防控工作有關要求和上級指示精神進行，如疫情防控態勢突發重大變化，將酌情調整變更相關工作的時間安排。
六、其他事項
1.凡應聘人員未在規定時間內按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、報到、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消其應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
2.請應聘人員報名時，務必填寫本人常用聯系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響選聘。
3.本次選聘工作中在測評、體檢和考察環節中出現不合格或應聘人員主動放棄等原因造成的崗位比例內空缺，按照應聘人員測評成績由高到低的順序依次遞補。但進入公示環節后，因各種原因出現的崗位空缺一律不再遞補。
復興區人社局咨詢電話：0310-3148576（工作時間）
復興區教體局咨詢電話：0310-3148768（工作時間）
邯鄲市第五中學咨詢電話：0310-6092100（工作時間）；0310-6090095（工作時間）
復興區紀委監委舉報電話：0310-3148917（工作時間）
附件：
邯鄲市復興區人力資源和社會保障局
2022年3月5日
