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根據《關于印發優化人才生態加快人才集聚有關文件的通知》(宜辦發〔2021〕21號)和《關于實施人才強區戰略加快建設人才改革先行區的意見》(宜夷文〔2014〕23號)精神,為深入實施人才強區戰略,優化人才隊伍結構,打造區域人才集聚地,引進一批事業單位急需緊缺人才。結合實際需要,現就宜昌市夷陵區2022年度引進事業單位急需緊缺人才工作公告如下:
一、引進崗位及職數
本次引進事業單位急需緊缺人才160名,涉及30家單位,85個崗位。每個崗位的人才引進條件詳見《宜昌市夷陵區2022年度引進事業單位急需緊缺人才崗位需求目錄》(以下簡稱《目錄》,見附件)。
二、引進對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策;
3.遵紀守法,品行端正;
4.具備崗位所需專業知識和業務能力,具有相應學歷學位且能在規定時間取得學歷學位證書或認證書;
5.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質;
6.具備崗位所必需的其他條件(具體條件見《目錄》)。
(二)有下列情形之一的人員不受理報名:
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
4.在讀普通高校非2022屆應屆畢業生;
5.現役軍人;
6.夷陵區內在編公務員和事業單位工作人員;
7.按照《事業單位人事管理回避規定》等應當執行回避制度的人員;
8.法律法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形。
夷陵區引進事業單位急需緊缺人才最低服務年限為5年(博士研究生、高級職稱人員為8年)。
三、引進程序
(一)發布公告
通過夷陵區人民政府官網(http://www.10.gov.cn/)夷陵黨建網(http://zz.10.gov.cn/)發布《宜昌市夷陵區2022年度引進事業單位急需緊缺人才公告》。
(二)報名與資格審查
1.報名時間:第一批次:自公告發布之日起開始報名,報名截止2022年3月31日(8:30-12:00,14:30-17:30,節假日不接受報名);第二批次:根據第一批次引進情況發布剩余崗位后開始報名,報考人數不足規定比例的可適當延長報名時間。若兩批次結束后仍有崗位空缺,可根據用人單位需要,適時組織第三批次引進。
2.報名方式:可采取兩種方式報名。第一種到用人單位現場報名;第二種報考人員與用人單位聯系后網上報名,聯系方式詳見《目錄》。
3.報名要求:報名人員應仔細閱讀公告,報名時只能選擇一個崗位,如實填寫《夷陵區2022年度引進事業單位急需緊缺人才報名登記表》(報名登記表由報名人員與用人單位聯系取得)。
4.報名須知:報名人員須將本人有效身份證件、相關學歷學位證書(2022年應屆畢業生持院校畢業有效證明,國內高校2022屆畢業生須在2022年9月30日前取得相應的學歷學位證書,博士研究生可放寬至2022年12月31日前取得相應的學歷學位證書,國外、境外高校畢業生須在2022年12月31日前取得國家教育部學歷學位認證書)、《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》及職業或執業資格證書等原件掃描件、近期免冠1寸彩色登記照電子版,同《夷陵區2022年度引進事業單位急需緊缺人才報名登記表》,發送至用人單位指定報名郵箱或攜原件、復印件到用人單位指定現場報名。報名人員須對提供的信息資料真實性和準確性負責,不符合資格條件、信息資料錯誤或弄虛作假的,取消引進資格,后果由其本人承擔。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確,為便于聯系,在應聘期內電話保持暢通,號碼不得變更。