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根據《宜昌市高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜辦發〔2016〕18號）和《市委人才辦市人社局關于嚴肅高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》（宜人辦文〔2019〕2號）規定，結合局所屬事業單位實際需要，擬開展高層次和急需緊缺人才引進工作，現公告如下：
一、基本條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正；
3.具備崗位所需專業知識和業務能力；
4.具備適應崗位要求的身體條件；
5.具備崗位所必需的其他條件(具體招聘單位和崗位條件見附件）。
（二）有下列情形之一的不受理報名應聘
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；
2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
3.在讀全日制普通高校非2022年應屆畢業生；
4.現役軍人；
5.宜昌市內在編公務員和事業單位工作人員；
6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部6號令）、《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的相關規定應當執行回避制度的人員；
7.法律法規規定的其他情形。
二、引進崗位及職數
本次引進人才40名，涉及9個單位，37個崗位。每個崗位的人才引進條件詳見《2022年宜昌市教育局所屬事業單位高層次和急需緊缺人才引進崗位表》(附件1)。
三、人才引進程序
（一）發布公告
通過宜昌市教育局（http://jyj.yichang.gov.cn/）、宜昌市人力資源和社會保障局網站和用人單位網站、高校網站、微信等多種方式發布《2022年宜昌市教育局所屬事業單位高層次和急需緊缺人才引進公告》。
（二）報名及資格審查
1.報名時間：公告發布之日起至面試前一日18:00，報名時間不少于10天。
2.報名方式：采取網上報名方式，報名資料發送至各單位公告的郵箱（見附件1）。
3.報名要求：報考人員應仔細閱讀公告和報考承諾，如實填寫有關信息，報名與面試時使用的身份證必須一致。
