為了加快富裕、文明、平安、宜居的幸福大同建設，滿足區域經濟、教育、衛生等各項事業對人才的需求，我區決定引進一批高等院校畢業生。具體情況如下：
一、 引進計劃
今年引進優秀畢業生50名。
二、引進范圍
（一）我區急需專業的“985”工程院校的本科及本科以上學歷畢業生、“211”工程院校的碩士及碩士以上學歷研究生、其它國家全日制高等院校的博士研究生；
（二）師范類專業引進東北師范大學、華中師范大學的本科及本科以上學歷的畢業生；
（三）醫學類專業引進放寬到普通全日制醫類高等院校碩士研究生；
（四）政法類專業引進中國政法大學的本科及本科以上的學歷畢業生；
三、引進專業及人數
①師范類（14人）：語文2人、數學1人、英語1人、歷史1人、音樂1人、信息技術1人、物理2人、體育1人、化學1人、政治1人、生物2人；
②醫學類（11人）：西醫臨床5人、醫學影像1人、影像醫學與核醫學1人、衛生檢驗1人、預防醫學1人、衛生法學1人、婦產科學1人；
③綜合類（25人）：漢語言文學、文秘、新聞學、金融學、產業經濟學、會計學、審計學、統計學、計算機、社會學、法律、土木工程、環保工程、水利水電工程、植物保護、農業工程、園藝、林學、動物醫學等其它專業25人。
四、引進條件
（一）總成績排在學年前三分之二名次的；
（二）連續兩年獲得校（院）二等獎學金以上的；
（三）英語成績獲得四級證書以上的；
（四）學生會干部、中共黨員或被評為校（院）級三好學生的；
（五）所學專業與崗位需求計劃相同或相近的；
（六）無違紀行為及不良表現的；
（七）本科畢業生、碩士研究生年齡原則上在30周歲以內（1983年1月1日以后出生），博士研究生年齡可適當放寬。
具備以上條件的越多者，優先錄用。
五、相關待遇
（一）政治待遇
引進的畢業生經過半年實踐鍛煉，從中選拔特別優秀者掛職到鄉鎮任鄉鎮長助理或到委辦局任助理。掛職期間業績突出的可破格提拔為副科級干部。
（二）經濟待遇
1、引進的畢業生試用期間享受轉正定級工資待遇。
2、引進的畢業生在大同區購房時優先享受房改補貼。
（三）生活待遇
1、引進的畢業生到崗后，結婚前由區政府或用人單位提供住宿場所。
2、引進的畢業生結婚前，每年享受一次探親假待遇，憑車船票報銷往返路費。
3、引進的畢業生享受每月400元的婚前伙食補貼。
六、引進管理
引進的畢業生按事業單位人員管理，落事業單位編制。引進的畢業生在區屬單位服務滿五年方可向區外流動（但五年服務期內如遇招考公務員等重大考試，經本人申請，用人單位同意，區領導批準，可以報考），不滿五年的，取消上述待遇，并退回各種補助資金。
七、引進辦法
1、區人力資源和社會保障局到各高校召開專場招聘會或參加各院校組織的招聘會，與畢業生簽訂就業協議。
2、畢業生可以電話（0459-6165505,13836971072）商談或將本人簡歷發送到大慶市大同區人社局電子信箱dtqrsj1@163.com）。
大慶市大同區人力資源和社會保障局
二〇一二年十二月十日
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