一、引進數量
2012年計劃從國家“211”工程院校中引進70名本科以上優秀畢業生。具體計劃見附表
二、引進條件
1、本科及以上學歷、學士及以上學位。
2、所學專業與崗位需求計劃相同或相近。
3、外語成績獲得國家四級以上證書(藝術類特長生校內及格)。
4、年級學習成績排名靠前、學生會干部、中共黨員或被評為校（院）級以上三好學生的優先。
5、適應崗位要求的身體條件。
6、在校期間無任何違法違紀行為、掛科及其它不良表現。
7、特殊人才，由人才引進領導小組另議。
二、享受待遇標準
1、編制。凡引進的人才，按照“崗位需要、專業對口、適度調控”的原則，由組織人事部門統一安置到縣直機關或事業單位工作，編制納入縣事業編制管理。
2、工資福利和生活待遇。凡引進的人才，使用事業單位編制，按照國家政策由縣財政兌現工資福利待遇。試用期間，工資福利待遇按國家分配到事業單位的本科以上畢業生的標準執行，婚前食宿由用人單位給予適當補助。引進的研究生，給予20000元安家費。
3、職稱評審。凡引進的人才，從事專業技術崗位的，符合晉升職稱條件的，優先推薦晉升。
4、人才培養和使用。凡引進的人才，納入縣科級后備干部管理，對工作表現突出的，優先提拔重用。
三、招聘方式、程序
1、報名。有意向者向指定的電子郵箱投寄資料，網上報名。投寄資料主要包括個人簡介和各類獲獎證書、榮譽證書等，近期彩色照片一張，以上資料電子版即可。
2、面試。由縣人才引進領導小組組織到重點院校或在本縣對報名畢業生進行面試，根據報名情況，面試的時間、地點另行通知。
3、簽訂協議。面試結束后，縣人才引進小組成員及用人單位領導共同協商，初步確定人選，經過對擬引進的畢業生證件審核、檔案審查、校方了解等程序，擬定引進對象，經縣人才引進工作小組審定，簽訂引進協議。
4、人才錄用和管理。
引進對象被選定后，與用人單位簽訂服務協議，直接轉正定級，并依據協議享有相應的權利、承擔相應的義務，原則上在本縣服務期限不得低于五年。對引進的人才由組織人事部門建立管理臺賬，制定考核方案，強化管理。
四、聯系方式
肇州縣人事局 史家威 電話:13624666766
我們以求賢若渴之情，惜才如金之心，誠邀各方英才到肇州這塊熱土施展才華，成就事業。
肇州資源豐富，是全省重要的糧食主產區、綠色特色食品和畜牧業生產基地，盛產玉米、烤煙、蔬菜、小米、雜糧、大鵝、生豬、肉牛等農產品，2011年糧食產量預計達到30億斤，再創歷史新高。肇州是大慶外圍油田的重要開發區，油田探明儲量1.56億噸，天然氣探明儲量1175億立方米，是全國五大氣田之一。
肇州依托資源優勢，舉全縣之力建設農畜產品加工區統領工業發展，肇州農畜產品加工區規劃面積10平方公里，啟動面積5平方公里，現已形成以農畜產品加工為主導，新能源、新材料等為輔助的優勢產業集群，進駐園區項目39個，投資總額達到60億元，2011年全縣規模以上企業可達到40個。《黑龍江日報》今年兩次對肇州農畜產品加工區迅速崛起的事跡進行了重點報道，肇州成為全省縣域工業發展新典型之一。
近年來，肇州榮獲全國糧食生產先進縣、全省縣域經濟社會發展升級晉位縣、全省糧食生產十強縣、全省新農村建設先進縣、全省棚戶區改造工作先進縣、省級衛生縣城、全省平安縣等多項榮譽。目前的縣域經濟社會綜合排名顯示，肇州躍居全省第16位。
“十二五”期間，肇州縣委、縣政府著眼長遠，面向未來，按照市委、市政府“一二三四五”發展戰略的總體部署，農業抓精品、工業建園區、三產強服務、城建謀新區、民生造福祉、強縣富民眾，穩步向全省十強縣目標邁進。今年推進六大類重點項目70個，1—9月份，全縣完成地區生產總值87億元，同比增長45%；完成工業增加值60.2億元，同比增長57%；完成固定資產投資37億元，同比增長50%。實現全口徑財政收入9.64億元，同比增長19.9%；縣級財政收入3.97億元，同比增長25.3%。
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肇州縣引進優秀畢業生計劃一覽表
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引進單位 |
引進人數 |
專業需求 |
備注 |
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肇州縣農畜
產品加工區 |
8 |
經濟學（區域經濟管理、金融財政）、工商管理、生物工程、
食品科學、化工建材 |
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農業系統 |
10 |
園藝、農學、植保、
動物學等相關專業 |
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教育系統
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15 |
語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治、體育、音樂、美術、計算機 |
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衛生系統 |
10 |
檢驗、病理、放射線、骨外、內科、婦產、兒科、彩超、藥劑、護理 |
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文體系統 |
1 |
旅游管理 |
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2 |
播音主持 |
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4 |
中文、編輯相關 |
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黨政部門 |
8 |
經管類、法律類 |
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2 |
土木工程、建筑學相關 |
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10 |
文秘、政治、歷史、中文 | ||
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