關于在具有從教經歷的人員中招聘農村教師的公告
經區委編委會研究決定，2012年在全區具有從教經歷的人員中公開招聘農村教師，補充到缺編鄉（鎮）、村校任教，現公告如下：
一、招聘原則
嚴格遵守《中華人民共和國教師法》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》的規定，堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則，公開考試，嚴格標準，強化監督，擇優聘用。
二、招聘職位及名額
巴州區2012年公開招聘農村教師40名，具體職位詳見《巴中市巴州區2012年在具有從教經歷人員中公開招聘農村教師職位表》（以下簡稱《職位表》）。
三、招聘條件
1、應聘人員必須具備下列基本條件
①具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品德端正，身體健康。
②2004年12月31日前在巴州區中小學連續從教至今（不含幼兒教育），且本次招聘后可以確定的連續工齡與到法定退休年齡時的工作年限之和滿10年及以上的人員（具體要求見《職位表》）。
2、崗位要求
招聘人數、學歷、專業、從教經歷及其他要求詳見《職位表》。
3、凡有下列情形之一的人員不得報考
①曾受過各類刑事處罰的；
②曾被開除公職的；
③有違法、違紀行為正在接受審查的；
④尚未解除黨紀、政紀處分的；
⑤有違反國家法律、法規明確規定不得報考或聘為教師的其他情形。
四、招聘程序及辦法
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，符合招聘條件的人員，通過考試考核，擇優聘用到缺編的鄉村學校任教。公開招聘應達到國家規定的開考比例，如達不到，則根據崗位要求、報考人員條件和意愿報區教師公招領導小組進行調整，并按調整后的比例進行開考。
（一）報名
1、職位選擇：每位報考人員只能選報一類職位。
2、報名時間：2012年12月12日至2012年12月14日下午6時止。
3、報名地點：巴州區教育局3樓會議室。
4、報名所帶證件及資料：凡符合招聘條件的，持本人身份證、兩張一寸同底近期免冠照片、戶口簿、畢業證、教師資格證原件及從教經歷相關資料。
5、資格審查：由所在學校、學區對報名人員的從教經歷進行資格初審后，再由區教育體育局、人社局對報名人員進行資格審查，并對報名人員的從教經歷及基本情況進行公示，公示時間為7天。在公示期間凡有實名舉報的，由紀檢、監察、教體、人社等部門進行調查，一經查實，取消作假者的報名資格。
6、報名費用：按區物價局核定標準收取。
（二）考試
1、考試方法
本次招聘采取筆試和面試相結合的方式。筆試考公共科目和專業科目，總分150分；面試不占分值，為合格或不合格。
2、考試科目
①公共科目筆試內容：教育公共基礎知識筆試參照《四川省人力資源和社會保障廳、四川省教育廳關于印發<四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱>的通知》（川人社[2012]145號）進行命題和考試，分值60分。教育公共基礎考試復習參考書目為四川省教師招聘考試通用教材。附：《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》（中國人事出版社出版）。
②專業科目筆試內容：語文、數學、英語等相應的專業知識，分值90分。
③面試內容：主要考查教學素養、敬業精神、表達能力、舉止儀表等。
3、考試時間、地點
筆試時間：2012年12月22日上午9：00至11：30。
筆試地點：見準考證。
面試時間、地點另行通知。
（三）成績公示
公示時間：2012年12月24至2012年12月26日6時止。
公示方式：張榜公示與網絡公示。
公示地點：區教育體育局，巴州區教育網。
公示期間參考人員可按規定申請查分，公示期滿不再查分。在公示期內凡有實名舉報的，紀檢、監察、教育、人社、保密等部門受理并組織調查，凡經查核屬實的，取消考試成績和資格。
查分：2012年12月27日查分。
（四）體檢和政審
體檢人選根據考試總成績從高分到低分等額確定；體檢工作由區教育體育局組織實施。
體檢在縣級及以上醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂版）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂版）執行，體檢費用由應聘人員承擔；初次體檢不合格的，經本人申請，報經區教師公招領導小組同意后，可由招聘單位指定醫院復查一次。申請復查人員的體檢結果以復查結果為準。復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出。未按規定時間到指定地點參加體檢者，以及未按單位規定時間完成體檢項目者，視為自動放棄。
體檢合格者，由區教育體育局和招聘單位對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
若因體檢、面試、考核不合格出現缺額時，由區教育體育局報區教師公招領導小組同意后，按報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。
（五）錄取及聘用
1、符合招聘條件的任教人員，根據考試成績從高分到低分及體檢、面試、考核結果依次確定擬聘人員，經公示無異議后，予以聘用。
2、凡擬聘人員必須參加體檢和政審，面試、體檢或政審不合格者不予聘用。
3、被聘用的人員與受聘學校簽訂聘用合同，區教育體育局審核同意，區人社局鑒證，區編辦辦理編制手續。
4、首次聘用后必須在聘用單位工作滿5年才能流動。
五、組織領導
1、為加強領導，成立專門的工作領導小組，由區委分管領導任組長，區政府分管領導任副組長，區教育體育局、人社局、監察局、編辦、保密局等部門負責人為成員。
2、領導小組下設招聘工作辦公室，負責教師招聘的組織實施，辦公室設在區教育體育局，辦公室主任由區教育局局長兼任。由區教育體育局牽頭，人社局、編委辦、監察局、保密局等共同參與，做好教師招聘工作。
六、紀律監督
由區紀委、監察部門負責招聘工作的全程監督，接受人民群眾和新聞媒體監督。凡在招聘中徇私舞弊、弄虛作假者，一經舉報查實，取消其聘用和3年內報考公辦教師的資格；凡學校偽造或出據假證明，一經查實，校長就地免職；凡相關人員提供偽證的，如系單位正式工作人員則當年年度考核為不合格，如系非在編人員則不享受相關優惠政策。
咨詢電話：0827-526282852823615220593
七、本公告的相關事宜由巴州區教師公招領導小組辦公室負責解釋。
附件：巴中市巴州區2012年在具有從教經歷人員中公開招聘農村教師職位表
巴中市巴州區教師公招領導小組
2012年12月6日
|
巴中市巴州區2012年在具有從教經歷人員中公開招聘農村教師職位表 | ||||||||||
|
序號 |
招聘單位 |
崗位類別 |
崗位名稱 |
編制性質 |
招聘名額 |
職位代碼 |
報考條件 |
備注 | ||
|
學歷要求 |
資格要求 |
其他條件 | ||||||||
|
1 |
巴州區農村中小學 |
專業技術崗位 |
教師 |
財撥事業 |
20 |
農教1 |
中師及以上 |
具有教師資格證 |
1993年12月31前在巴州區中小學（不含幼兒園）連續從教至今，且2009年區教育局登記在冊。 |
|
| 2
|
巴州區農村中小學 |
專業技術崗位 |
教師 |
財撥事業 |
20 |
農教2 |
1994年12月31日前在巴州區中小學（不含幼兒園）連續從教至今，具有中師及以上學歷；1994年12月31日后在巴州區中小學（不含幼兒園）連續從教至今，具有大專及以上學歷。 |
具有教師資格證 |
2004年12月31前在巴州區中小學（不含幼兒園）連續從教至今，且2009年區教育局登記在冊。 | |
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱