（二）考核
本招聘計劃自發布之日起實施，招滿為止。公告發布至少十個工作日后，學科專業所屬學院和研究院可根據報名情況，成立由5名以上同行專家組成的考官組不定期組織考核。考核結束后，根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。
考核采取學術評價、試講的方式進行。學術評價由學科專業所屬學院和研究院對應聘人員提供的全部科研成果進行學術評價，重點從研究方向、研究成果、成果創新性、專業基礎和背景、科研水平和能力等方面進行學術評價打分；試講主要是對應聘人員進行教學水平、教學能力考核和考察，應聘人員自選題目或者按照規定題目進行試講，試講的具體時間和地點由學科專業所屬學院電話通知。
現場試講需提供的材料：
（1）個人簡歷（包括自本科開始至今的學習經歷、工作經歷、教學科研經歷和獲獎情況）；
（2）應屆畢業生提供學校核發的畢業生就業推薦表，其他應聘人員提供最高學歷、學位、職稱等證書復印件，同時出具原件。留學歸國人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；
（3）近五年內代表性論文著作、科研經歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復印件；
（4）身份證復印件。
（三）體檢和考察
體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。
考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法情況等。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
（四）根據考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，報學校審批后在學校官網公示7天。
（五）公示無異議后，簽訂就業協議。
五、其它說明
（一）應聘人員須在2022年12月31日前取得博士學歷學位證書或海外學歷教育部認證、就業報到證、或與原單位解除工作關系的證明材料，否則學校有權取消聘用資格；
（二）資格審查貫穿招聘全過程，一經發現應聘者不符合崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘者應聘資格。
（三）本招聘公告由安徽財經大學人事處負責解釋。
六、聯系方式
安徽財經大學人事處王小龍，聯系電話：0552-3171169，E-mail：acrsc@163.com
安徽財經大學合肥高等研究院王倩，聯系電話：0551-68992310，E-mail：achfgdyjy@163.com
招聘網站：http://rsc.aufe.edu.cn/
研究院地址：合肥市包河區包河大道228號（籌建中）；合肥市包河區中建智立方二期26號樓（辦公地點）。
安徽財經大學通訊地址：蚌埠市曹山路962號，安徽財經大學人事處，郵編：233030
附件：
1.安徽財經大學合肥高等研究院2022年度招聘崗位及聯系方式.pdf
2.安徽財經大學合肥高等研究院2022年度博士人才分類和引進待遇.pdf
3.安徽財經大學合肥高等研究院人才團隊及三類以上高層次人才引進相關政策.pdf
安徽財經大學
2021年1月7日
