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一、單位簡介
安徽財經大學合肥高等研究院是合肥市人民政府和安徽財經大學合作共建的高端研究機構，以高質量內涵發展為主題，推進安徽財經大學創建國內一流學科和一流特色高水平大學，深入推進“三步走”發展戰略，全力打造四大平臺（財經類實踐創新人才的培養平臺、國家級高端財經智庫平臺、國際交流合作的“雙千”開放平臺、財經類高層次人才的集聚平臺），致力于為新階段現代化美好安徽建設、合肥“五高地一示范”和金融中心城市建設貢獻更大力量。
二、招聘計劃和相關待遇
招聘計劃：研究院常年招聘人才團隊、三類以上人才、博士專任教師。人才團隊、三類以上數量不限，博士專任教師100名。
招聘學科專業：詳見附件1。
注：招聘不限附件1所列學科專業，符合學校現有專業的優秀人才也可應聘。
招聘方式及待遇：
1.聘用制。博士及三類以上人才、人才團隊引進待遇詳見附件2、附件3。全職引進的納入事業單位編制聘用。
2.年薪制。年薪20萬元（稅前），租房補貼1500元/月（稅前），簽訂全職服務協議2年，學校予以繳納社保，社保個人部分由學校代扣代繳，單位部分由學校配套繳納，繳納基數參照在編同類人員確定。年度考核優秀者當年年薪上浮20%。
根據合肥市有關政策規定，對新引進的符合條件的高層次人才，研究院協助辦理在合肥落戶、安居等事務，協助申報重點人才項目。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）身心健康，且達到《公務員錄用體檢通用標準（試行）》中規定的體檢合格標準。
應聘人員年齡原則上不超過35周歲（1987年1月1日及以后出生），部分緊缺專業優秀博士年齡可放寬至40周歲，部分學科具有高級職稱的可放寬至45周歲。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名。應聘人員將個人簡歷發送電子郵件至附件1中擬應聘學科專業對應聯系人郵箱，并同時抄送人事處招聘專用郵箱：acrsc@163.com，郵件主題請注明應聘安徽財經大學合肥高等研究院專任教師崗位。
2.資格審查。學科專業所屬學院和研究院進行資格審查，確定并預約參加考核人員。
