（四）網上打印準考證。報考人員應于2022年1月12日上午9:00至1月15日上午9:00，登錄武漢人事考試網下載打印準考證（A4紙張黑白打印即可）。
四、考試
本次考試分為面試、復試等兩個環節，在武漢市分地區組織。面試時間擬定為1月15日（周六），具體時間及地點見準考證。如因疫情等非人為因素影響導致考試不能按時舉行，以相關公告通知為準。復試時間、地點及相關要求由招聘單位負責通知。
（一）面試
考生應攜帶二代身份證、報名登記表、準考證及疫情防控相關資料（見“八、疫情防控要求”）參加面試。不按規定時間、地點攜帶上述資料參加面試的，取消考試資格。
面試采取結構化面試形式，主要考查應聘人員舉止儀表、思維表達、教育理念、職業認知、心理素質等教師職業應具有的基本素質能力。面試采取百分制，滿分100分。
面試環節由各區設定基本合格線，于面試開考前告知考生。按照本崗位面試成績從高到低排序，從達到合格線的考生中，按招聘計劃與參考人數1:3比例確定入圍復試名單。
（二）復試
復試前審查報考資料原件。考生須攜帶“網上審查資料清單”所列資料原件，以及本人二代身份證、報名登記表、面試準考證及個人健康狀況承諾書參加審查。不按規定時間、地點攜帶相應資料參加審查，或審查不通過的取消復試資格。
復試主要采取試講方式進行，主要考查應聘人員運用學科專業知識、教育教學原理組織課程實施、實現教學目標，以及運用教學語言、教學方法和教學資源等學科教師應具備的基本素質能力。復試采取百分制，滿分100分。學前教育、體育、信息技術等學科可加試專業技能，加試科目按30%權重計入復試成績。
對招聘計劃與參加復試考生未達到1:3比例的崗位，招聘單位設定復試成績合格線。考生達到復試合格線，方可按招聘計劃數進入體檢、考察環節。
五、體檢、考察
按照考生面試與復試成績4:6比例計入綜合成績。按照綜合成績從高到低的順序和招聘計劃確定體檢和考察人選。體檢、考察按照武漢市事業單位公開招聘有關規定執行，其中體檢標準一般參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
六、公示
（一）面試、復試等環節成績在考點按規定公示，綜合成績原則上在復試結束后一周內在相關網站公布。
（二）經體檢、考察合格的，在相關網站按規定公示擬聘用人員名單。
七、崗位認定登記及聘用
（一）聘用人員原則上與武漢市2022年度事業單位面向社會公開招聘人員一并辦理入職手續并簽訂試用期合同。
（二）聘用人員試用期滿且考核合格的，一般安排在事業單位專業技術12級崗位。
（三）擬聘用人員應于2022年8月1日前取得所報考崗位要求的學歷學位證書和崗位要求的相關條件證明，否則不予聘用。未取得教師資格證的擬聘用人員應在各區規定的一年內取得相應教師資格證書，并經區教育局審核同意后方可申請辦理派遣手續。
（四）2022年8月10日前，已簽約人員無故未前往用人單位辦理報到手續的視為自動放棄。聘用人員試用期考核不合格的直接解除聘用合同。
八、疫情防控要求
1.面試當天，考生應提供48小時內核酸檢測陰性證明（省外來返漢人員抵達武漢后進行落地核酸檢測，結果陰性），同時“湖北健康碼”為綠碼、“通信行程卡”顯示14天內無國內重點地區旅居史，方可進入考點。國內重點地區范圍以湖北省疫情防控指揮部發布的動態為準。
2.面試、復試期間，所有考生應自覺服從防疫工作安排，遵守《疫情防控須知》（見附件2），考前每日進行健康狀況監測并簽署《考生個人健康狀況承諾書》，考試當天承諾書由候考室工作人員統一收取。
3.對不服從防疫要求、未如實申報個人健康狀況或拒絕提供承諾書、核酸檢測陰性證明及健康碼、行程卡的考生，各招聘單位應取消考試資格。
4.各組考地區疫情防控部門另有要求的，應遵照執行。
九、其他事項
（一）友情提示：本次報考期間，請考生務必保持手機暢通，方便招聘單位聯系。因考生所留手機號碼無人接聽、空號、通訊不暢等原因導致無法送達相關通知的，相關后果由考生自行承擔。
（二）考生須誠信報考。對報考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發現報考人員不符合報考條件、未能按要求出具相關資料（原件）或有弄虛作假行為的，一律取消其報考資格。
（三）凡完成體檢、考察等程序后列為擬聘用對象的不得擅自放棄崗位，否則將相關情況通報畢業院校及有關單位，并在規定時期內不受理武漢市事業單位公開招聘（專項招聘）考試報名申請。
（四）關于《武漢市2022年示范性學校專項招聘教師崗位一覽表》中專業、資格、條件等內容的咨詢，請撥打本公告附件中招聘單位聯系電話（附件1）。
（五）對本次招聘過程中任一環節出現的違紀違規行為，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）進行相應處理。
（六）本公告由武漢市教育局負責解釋，未盡事宜按照武漢市事業單位公開招聘有關規定執行。
武漢市教育局
2021年12月31日
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