南省株洲建寧國際實驗學校（株洲市二中新校區）2013年教師公開招聘公告
株洲建寧國際實驗學校是株洲市二中與株洲市武廣新城開發建設有限公司強強聯手打造的全優12年一貫制國有民辦學校，是株洲市人民政府為滿足人民群眾對優質教育資源需求而督辦的2011年十大民生實事之一。學校秉承株洲市二中厚重的傳統文化，凸顯創新、人文、個性的辦學特色，與株洲市二中共享教學資源，著力培育品德優良、素質全面、基礎扎實、特長明顯、有創新精神的一代新人。經過一年的籌備，學校已于2012年9月在株洲市二中院內正式開辦。目前擁有教職工37人，在籍學生近400人（高中5個教學班，初中3個教學班），發展勢頭良好。根據市委、市政府規劃部署，株洲建寧國際實驗學校明年將搬至新校區（位于武廣新區核心地帶，占地498畝，投資約7.7個億），屆時將進一步擴大初高中新生招生規模。為滿足學校教學教育需求，建設一支高素質的師質隊伍，促進事業有序發展，學�，F面向社會公開招聘。
一、 招聘職數及對象：
1、崗位及職數
| 科目 | 語文 | 數學 | 英語 | 政治 | 歷史 | 地理 | 物理 | 化學 | 生物 | 音樂 | 體育 | 美術 | 勞技 | 信息 | 心理健康教育 | 小計 |
| 人數 | 10 | 9 | 7 | 3 | 2 | 3 | 4 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | 50 |
2、招聘對象：國家統招本科以上（含本科）應屆畢業生或在職優秀青年骨干教師（40歲以下）
二、報名與資格審查
1、 報名時間：應屆畢業生 2012年11月1日至12月20日
在職教師 2012年11月1日至2013年3月1日
2、 報名方式：可網上報名也可現場報名
應聘者將個人簡歷、論文、榮譽證書等復印件、近期照片及聯系方式于報名時間內寄至株洲建寧學校組織人事科，或發電子郵件至909651661@qq.com，學校地址：湖南省株洲市天元區珠江南路518號 郵編：412007。
應聘人員應提供以下材料原件或復印件：
1、身份證；
2、畢業證、學位證書（要求第一學歷為全日制師范類本科）；
2、相應的教師資格證書；
3、普通話、計算機等級證書；
4、應屆畢業生需提供相應的就業協議書原件；
5、在職教師還需提供專業技術職稱證書、各類榮譽證書等證明材料。
6、本人近期一寸免冠彩色照片2張。
應聘人員資格審查由株洲市二中（建寧）組織人事科負責，聯系電話：0731—22331288，聯系人：周老師，電話：13873311169；文老師，電話：13908435655
三、考核程序
應屆畢業生考核（與株洲市二中同步進行）
1、學校將于2012年11月29日至12月2日期間分別派專人前往華東師大、華中師大、湖南師大和湖南科大進行現場招聘和面試，并按照1：5的比例確定參加招聘考試筆試和專業技能測試名單。
2、應聘者測試分為筆試、面試2個環節進行，其總成績按筆試成績與面試成績4：6的比例構成。信息技術學科按專業測試、筆試和面試3個環節進行，其專業測試成績與筆試成績按5：5的比例折算成筆試總成績。
3．筆試完成后，根據成績按照3:1比例確定面試名單，面試內容提前2小時告知應聘人員，并提供所需用品，專家評委不少于3人。
4．鑒于教師崗位的特殊性，說課（或專業技能測試）設立合格線，低于80分為不合格。
5．綠色通道引進人員的基本條件：國家部屬6所師范院校及985工程所屬大學的研究生和本科生不參加筆試，但必須參加面試環節；在校期間獲得校一等以上（含一等）專業獎學金或在校期間參加校院級教育教學基本功比賽獲獎的，同等條件下優先錄取。
6.根據筆試和面試成績，對專業技能考核合格人員，按從高分到低分排序的原則，按照1:1比例確定擬聘對象，由學校與畢業生簽訂就業意向書。
7. 筆試及專業技能測試具體時間、地點由學校電話通知。
在職教師考核：
1、在職教師的考核初定在三月上旬進行。
2、組織人事科對應聘人員進行資格審查，根據崗位需求情況初步確定考核人員名單。
3、考核分試教和面試兩個環節。面試由學校考核小組主持，試教著重考察應聘者的綜合能力和教學能力，內容現場抽簽，提前一小時告知授課內容，試講時間30分鐘。
4、試教和面試成績按7：3的比例合成綜合成績，按總成績從高到低擇優選取擬聘人員。
5、在職教師中，符合下列條件的優先聘用：A，縣、市級學科帶頭人；B,縣、市級優秀教師或優秀班主任（或其它同類榮譽稱號）；C、在某學科（教學或教研等方面）有所建樹，具有一定學術影響。
6、面試和試教具體時間、地點由學校電話通知。
四、體檢
按照國家普通高等師范類學校招生考試體檢標準，根據考試總成績和考核結果，按照1:1的比例確定體檢名單。若因體檢不合格出現招聘人數缺額時，按照總成績依次遞補。
五、簽約與聘用
1. 擬聘人員獲得電話通知或書面通知后，帶好相關材料原件來學校辦理簽約手續。
2. 實行人事代理和合同聘用，一聘一年。聘用期滿考核合格，可以續聘。聘用期間，享受學校應有待遇。