文武教師溫馨提示：近期文武教師網收到舉報，有詐騙分子發布虛假信息，進行騙取報名費，如信息中涉及報名收費，請各位老師謹慎鑒別，確認無誤后再繳費報名，以免上當受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費用，學校招聘不需要支付，文武網所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
為緩解南寧經濟技術開發區（以下簡稱“經開區”）學科教師緊缺的狀況，進一步加強教師隊伍建設，提高教學質量，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）及有關文件精神，我區在高校雙選會現場面向2021屆高校畢業生公開招聘教師38名，現將有關事項公告如下：
一、資格條件
（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，遵紀守法，品德端正，身體健康。
（二）應聘考生需符合崗位要求的專業、學歷、學位、普通話水平、在校成績、教師資格證等基本條件。
（三）大學本科及以上、學士學位及以上2021屆高校畢業生。
（四）應聘考生在校期間無補考、掛科情況。
（五）自愿在經開區所轄公辦學校服務滿5年。
（六）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。
3.在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。
4.法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。
5.報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
二、報名和資格審查
（一）報名方式：高校雙選會現場報名
（二）報名地址：待定
（三）報名時間：不少于2個工作日，與高校確定雙選會具體時間、地址后提前至少2個工作日發布于經開區官網（http://jkq.nanning.gov.cn/）。
（四）經開區文體教育局咨詢電話：0771-4950207
經開區勞動人事局咨詢電話：0771-4873095
三、資格審查相關說明
（一）崗位計劃表所列專業目錄參照廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2021年版）或教育部門的專業目錄。
本次招聘中相應學科教師崗位除了崗位計劃表規定的專業可以報考，該學科對應的教育學類專業也可報考。例如物理教師崗位，學科教學(物理)專業或物理教育專業且符合崗位要求的其他條件的人員也可以報考。
（二）還未取得畢業證、學歷證的，可提供畢業生就業推薦表，待取得畢業證后再進行畢業證、學位證等證書的核驗。未按時取得崗位所要求的資格證書者，取消聘用資格。對年齡等條件的時間計算截止報名首日。
（三）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作的始終。報考者不能提供真實有效證件（如身份證、畢業證、學位證、報名登記表、教師資格證、普通話證等相關材料，另有規定除外）的，《報名登記表》上填寫信息或佐證材料為虛假的，一經查實，招聘單位有權取消報考者的面試資格和聘用資格，責任由報考者自負。
（四）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名;報名與面試使用的身份證必須一致。
四、開考比例
（一）城市中小學（幼兒園）招考崗位計劃招聘人數與符合報考條件的人數原則要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數或取消招聘崗位。
（二）鄉鎮中小學（幼兒園）招考崗位計劃招聘人數與符合報考條件的人數原則要達到1：3比例方可開考。根據實際情況可適當降低開考比例以1:2比例開考，達不到1:2的取消招聘崗位。達不到開考比例的，應核減招聘人數或取消招聘崗位。
五、筆試
已審查通過的報考者需進行知識測驗，測驗內容為所報崗位涉及的專業知識，滿分100分，時長40分鐘。筆試時間、地點招聘單位將以書面（短信）形式通知面試人員。
六、筆試成績公布
所有崗位筆試結束后，在經開區官網公布筆試成績及面試人員名單。
七、面試形式及成績公布
（一）確定面試人選
筆試結束后，根據人崗相適的原則，按筆試總成績（含照顧加分）從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選。比例內末位報考者出現筆試總成績（含照顧加分）并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀情況的報考者不能入圍面試。參加面試人員名單公布后出現的空缺不予遞補。
（二）面試形式及成績公布
采取試講的面試形式，每名考生獨立備考30分鐘，試講時間為15分鐘。面試分值滿分為100分。面試成績未達到70分者，不得確定為擬考察人選。
面試成績為考生最終成績，按照考生面試成績排序從高分到低分依次以1:1的比例確定進入考察人員名單。如考生面試成績相同，則筆試成績高者為考察人員。若筆試成績也相同，則組織面試加試，加試成績高者為考察人員。
面試成績向考生現場宣布后由考生簽字確認，并按照規定在南寧經濟技術開發區官網公布。
八、簽訂《普通高等學校畢業生畢業研究生就業協議》及《聘用意向補充協議》
面試通過者，簽訂《普通高等學校畢業生畢業研究生就業協議》及聘用意向補充協議，約定考察、體檢等事項。出現以下情況之一的，就業協議書及聘用意向補充協議自動終止，用人單位不承擔違約責任：
（一）畢業生未能按期取得畢業證、學位證、教師資格證等崗位所要求的資質證書或提供信息不真實、不符合崗位條件的；
（二）因違法違紀、違反計生政策受到處罰、處分等；
