2021年貴州省貴陽市清鎮市公開遴選城區中小學、幼兒園教師公告【148人】

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為解決城區新建學校、新增班級師資緊缺及學科結構優化等問題，保障學校教育教學工作正常運轉，根據《中共清鎮市委辦公室清鎮市人民政府辦公室關于轉發<清鎮市教育系統教師調配管理辦法>的通知》(清委辦通字〔2017〕41號)文件規定，將通過在全市二類學校和撤銷高中部的學校進行城區教師公開遴選，解決城區學校教師緊缺問題。為確保遴選工作順利進行，特制定《清鎮市2021年市內公開遴選城區中小學、幼兒園教師公告》(以下簡稱《遴選公告》)。

一、工作原則及程序

遴選工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取獎勵性積分與面試相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。遴選工作按照編制遴選計劃、發布遴選公告、報名、資格審查、獎勵性積分、面試、公示、辦理聘用手續的程序進行。

遴選工作在清鎮市2021年市內公開遴選城區學校教師工作領導小組的領導下，由清鎮市2021年市內公開遴選城區學校教師工作領導小組辦公室組織實施。

二、遴選計劃

本次計劃遴選教師148名，其中幼兒園教師20名、小學教師39名、初中56名、高中33名。具體遴選情況詳見《清鎮市2021年城區中小學、幼兒園遴選教師名額分配一覽表》(附件1)和《清鎮市2021年城區中小學、幼兒園遴選教師職位一覽表》(附件2)。

三、遴選對象及報考資格條件

(一)遴選對象

1.學前教育、義務教育階段學校面向全市二類學校在編教師進行公開遴選。

2.高中學校面向已撤銷高中部的貴化中學和二類學校在編教師進行公開遴選。

“二類學校”的界定以《清鎮市教育系統教師調配管理辦法》(清委辦通字〔2017〕41號)文件規定執行。

一類學校：(1)原紅新社區、新嶺社區、百花社區、巢鳳社區、紅塔社區、鄉愁社區及時光社區行政區域內所屬學校。

(2)紅楓湖鎮行政區域內所屬的扁山小學、大土小學、紅楓湖鎮幼兒園。

(3)站街鎮行政區域內所屬的站街小學、站街鎮幼兒園、七砂小學、小河小學、蓮花小學、康濟小學、七砂中學、貴化中學、站街中學、條子場中學。

二類學校：衛城鎮、新店鎮、犁倭鎮、暗流鎮、流長鄉、王莊鄉、麥格鄉行政區域內所屬學校以及紅楓湖鎮、站街鎮行政區域內歸屬一類學校以外的其他學校。

(二)報考資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業，遵紀守法，具有良好的職業道德，品行端正。

2.具有遴選崗位所需的相應學段相應學科的教師資格證。

報考幼兒園崗位的應具有幼兒園教師資格證;報考小學崗位的應具有小學及以上教師資格證;報考初中崗位的應具有初中及以上教師資格證;報考高中崗位的應具有高中及以上教師資格證。

3.具有二級教師及以上職稱。

4.任教年限：

(1)報考幼兒園教師必須在我市二類學校任教3年及以上(2018年9月30日前<含9月30日>在我市二類學校任教的)。

(2)報考初中、小學教師必須在我市二類學校任教5年及以上(2016年9月30日前<含9月30日>在我市二類學校任教的)。

(3)報考高中教師崗位必須在我市二類學校任教5年及以上(2016年9月30日前<含9月30日>在我市二類學校任教的)。貴化中學、衛城中學原高中部在編教師報考不受該任教年限限制。

5.年齡條件：

(1)遴選幼兒園、小學、初中教師：年齡在40周歲及以下(1981年3月1日及以后出生)，具有高級職稱的年齡適當放寬到45周歲(1976年3月1日及以后出生)。

(2)遴選高中教師：年齡在45周歲及以下(1976年3月1日及以后出生)。

6.具備履行崗位職責的身體條件。

(三)以下人員不得報考

1.一類學校在編教師不得報名參考(貴化中學原高中部在編教師除外)。

2.截止到報名之日服務期未滿未接轉的特崗教師。

3.幼兒園教師2018、2019、2020年年度考核未達合格以上的;小學、初中、高中教師2016、2017、2018、2019、2020年年度考核未達合格以上的。

4.因違反考試紀律被查實的。

5.受黨紀、政紀處分影響期未滿;違反師德師風，且近五年在師德師風測評中定為“基本合格”、“不合格”等次人員;正在接受紀律檢查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

6.提供虛假證明材料的，不符合遴選崗位要求相關條件的。

7.遴選聘用后即構成回避關系的。

8.法律、法規等規定的其他情形。

四、成績計算

總成績=面試成績*60%+獎勵性積分*40%

公開遴選總分以面試成績60%和獎勵性積分40%之和計算，面試及獎勵性積分均實行百分制。同一崗位總積分出現并列時，以面試成績的高低來確定位次;面試成績并列的，由遴選領導小組研究決定。

(一)獎勵性積分

總分100分,具備下列條件的予以相應計分：

1.幼兒園

內   容	積分
1.在農村基層學校任教3年以上。	以教齡計算，3年以上，每超一年計1分。8分封頂。
2.2018年以來擔任學校中層及以上干部<以教育局黨委行文為依據>、班主任工作、教研組長（學校認定）。	擔任校級領導一年計6分，中層領導一年計5分；擔任班主任一年計4分，擔任教研組長一年計2分。同時擔任多個職務的，計分就高不就低，不重復計分，16分封頂。
3.2018年以來年度考核情況。	2018年以來，年度考核為“優秀”等次的，每次計3分。9分封頂。
4.夫妻雙方均在我市鄉鎮工作1年及以上。（所在工作單位出具證明，學校認定）	1年計0.8分，4分封頂。
5.2018年以來獲得國家、省、地（市）、縣級黨委政府或教育行政主管部門表彰的名校長、教育名師、名班主任、先進教師、優秀教師、優秀班主任、先進教育工作者、師德標兵、骨干班主任、骨干教師、教壇新秀、優秀黨務工作者、優秀共產黨員等稱號。（審核以證書簽發時間為準）	獲得國家級表彰計12分，獲得省級表彰計10分，獲得貴陽市級表彰計8分，獲得清鎮市級表彰計6分，同一獎項計分就高不就低，不重復計分。28分封頂。
6.2018年以來參加教育行政部門（含同級行政部門所屬的教育科研部門）組織的優質課競賽、說課競賽等教學技能比賽，參與課題研究、承擔省地市縣級示范課情況。(教育局基礎教育服務中心學前教育科審核認可)	獲得國家級一、二、三等獎分別按10分、9分、8分計分；獲得省級一、二、三等獎分別按9分、8分、7分計分；獲得地市級一、二、三等獎分別按8分、7分、6分計分。獲得縣級一、二、三等獎分別按7分、6分、5分計分。參與課題并結題的，分別按國家級10分、省級8分、地（市）級6分、縣級4分計分，同一課題以最高級別為準，不重復加分。承擔示范課分別按國家級8分、省級6分、地（市）級4分、縣級2分計分。不同項目獎項可累加，同一內容獲不同級別獎項計分就高不就低，不可累加。35分封頂。

 

2.義務教育階段學校

 

3.高中

 

(二)面試

面試總分100分，以試教方式為主，采用現場打分方式進行。面試60分為合格，低于60分者取消進入下一環節資格。

五、工作程序

(一)宣傳動員

宣傳動員時間為2021年3月1日至2021年3月5日。通過“清鎮人民政府網(http://www.gzqz.gov.cn)”發布遴選公告，各校召開教職工大會進行宣傳動員。

(二)報名及資格審查

1.報名時間：3月6日—3月8日上午9：00—12:00，下午1:00—5:00。

2.報名地點：清鎮市教育局一樓會議室。

3.報名要求：每人只能報考1個崗位。各學校要認真按照遴選對應條件，對報考人員各項條件進行嚴格審核把關，嚴禁弄虛作假，違者將追究有關人員責任。

4.報名時需提交資料：有效二代居民身份證、教師資格證書、職稱資格證書、普通話等級證書以及能證明獎勵性積分的各種證書、文件及相關資料原件和復印件、證件材料清單、本人近期免冠同底1寸照片2張;提交附件3《清鎮市2021年市內公開遴選城區中小學、幼兒園教師報名表》(紙質檔)、附件4《清鎮市2021年市內公開遴選城區中小學、幼兒園教師獎勵性積分審查登記表》(紙質檔)、附件5《清鎮市2021年市內公開遴選城區中小學、幼兒園教師資格審查及獎勵性積分登記表》(紙質檔、電子檔)。

5.資格審查：由清鎮市2021年市內公開遴選城區中小學、幼兒園教師工作領導小組辦公室對報考人員進行資格初審及復審，資格復審合格人員即為進入面試人員。資格復審合格人員名單于2021年3月12日在“清鎮人民政府網(http://www.gzqz.gov.cn)”公布名單。

資格審查貫穿遴選工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環節的資格。

資格審查結束后，公開遴選學科崗位計劃數與學科報名人數達到1：2的比例方能面試，不足比例的減少或取消遴選計劃數。

(三)獎勵性積分

由清鎮市2021年市內公開遴選城區中小學、幼兒園教師工作領導小組對照考生有關條件計算獎勵性積分分值，獎勵性積分按40%計入個人遴選總成績。報名人員須在2021年3月8日下午5:00前將所有獎勵性積分的相關印證資料提交公開遴選城區學校教師領導小組辦公室審核，逾期不予受理。考生積分情況將在清鎮市人民政府網上進行公告(5個工作日)。

(四)面試

面試在積分公示結束后進行，進入面試人員依據積分從高到低的順序，按崗位招聘計劃數與積分人數之比不低于1︰2，不高于1:6的比例確定。報考同一崗位考生的積分名次末位并列的，同時確定為面試人員。

1.面試時間：2021年3月20日(暫定)。

2.面試主要測試遴選崗位所必備的教育教學技能。

3.面試采取試教方式進行，實行百分制。

(五)個人總成績

考生的總成績按面試成績60%和獎勵性積分40%之和計算(即總成績=面試成績*60%+獎勵性積分*40%)。總成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

(六)入選人員確定

由清鎮市2021年市內公開遴選城區中小學、幼兒園教師工作領導小組結合遴選崗位計劃數和考生總成績，由高到低依次確定入選人員;如末位的總成績出現并列，以面試成績高者確定入選人員;面試成績并列的，由遴選領導小組研究決定。入選人員在清鎮市人民政府網進行為期5天的公示。

(七)聘用

公示無異議的,遴選人員按時到崗，按照管理權限報市人力資源和社會保障局辦理審批調配手續，辦理人事調動及工資轉移，降低一個崗位等級聘用，津貼、補貼按未定級人員標準執行，待到新單位完成崗位聘任后，再按照新聘任崗位執行相應工資待遇。

六、其他要求

1.所有參加遴選的人員必須經所在單位審核同意(幼兒園、小學教師還需當地中心學校審核同意)，方可報名。

2.遴選教師職稱崗位聘任根據人事調配規定及調入學校崗位情況進行聘任;遴選教師通過面試等程序且合格確定為遴選對象的，不得因為職稱、崗位變動不服從調動。

3.根據遴選教師報考學段、學科，涉及選崗的職位按照總成績從高到低的順序選擇崗位，且不得無故放棄選擇崗位。若本人不服從選崗的按棄權處理，并進行順位遞補。具體學校及崗位見《2021年清鎮市城區中小學、幼兒園遴選教師職位一覽表》(附件2)。為不影響被遴選教師所在編制學校正常教學秩序，若因遴選影響該學校正常教學秩序的，由領導小組研究次年辦理聘用手續。

4.被遴選教師原則上將連人帶編到所報考學校任教。

5.對已遴選出來的教師實行退回制，試用期5個月(一學期)，試用期間，對工作不認真，無法勝任教學工作的，由遴選學校提出退回意見，提交局黨委研究安排人編均回原學校，解除遴選聘用，并報人社辦理退回調配手續。

6.考生須留下有效聯系方式，并及時了解遴選工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄;若因報考者不及時查詢信息或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考者本人自負。

7.對成績有異議者，可在公示期間書面申請復查本人成績，復查只核對分數合計。

8.疫情防控按當前國家疫情防控工作有關要求執行。

9.本次遴選不收取報名費。

七、紀律與監督

1.本次教師遴選工作接受組織人社部門、紀檢監察機關等監督。嚴格遵守保密規定和回避制度，在遴選工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現，從嚴查處。

2.報考者遴選到相關學校后職稱、崗位按照上級文件精神執行，學校因為崗位不足等問題造成的崗位、職稱受影響由報考者自行承擔。

3.報考者參與遴選報考后，不得因為任何個人原因放棄遴選，若放棄遴選聘用的，5年之內不得參加遴選。

咨詢電話：0851-82522296

監督電話：0851-82523439

八、本次遴選工作未盡事宜，由清鎮市2021年市內公開遴選城區中小學、幼兒園教師工作領導小組研究決定。

附件：1.清鎮市2021年城區中小學、幼兒園遴選教師名額分配一覽表.xlsx

2.清鎮市2021年城區中小學、幼兒園遴選教師職位一覽表.xlsx

3.清鎮市2021年市內公開遴選城區中小學、幼兒園教師報名表.xlsx

4.清鎮市2021年市內公開遴選城區中小學、幼兒園教師獎勵性積分審查登記表.xlsx

5.清鎮市2021年市內公開遴選城區中小學、幼兒園教師資格審查及獎勵性積分登記表.xlsx

6.清鎮市2021年市內公開遴選城區中小學、幼兒園教師提交資料裝訂順序.docx