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“人才是第一資源”。為加強我市人才隊伍建設，按照南雄市人才工作領導小組關于公開引進“丹霞英才”暨急需緊缺人才的工作部署和要求，經市委批準，面向社會公開引進黨政儲備類人才28名，教育教學類人才85名，醫療衛生類人才46名，基層急需緊缺類人才13名，企業類人才77名。根據《事業單位人事管理條例》《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》《關于印發<丹霞英才計劃>的通知》及《南雄市人才工作實施意見》等文件精神，本著公開、平等、競爭、擇優的原則，現將有關引進事項公告如下：
一、引進對象及崗位
（一）黨政儲備類人才。
年齡在18至35周歲（即1985年3月9日至2003年3月8日期間出生），國內重點高校（即“雙一流”高校、“985”、“211”工程大學、省屬重點大學）全日制本科及以上學歷、學士及以上學位的應往屆畢業生；全日制普通高校碩士及以上研究生的可不受重點院校限制。
（二）教育教學類人才。
1.城區學校引進崗位：年齡在18至35周歲（即1985年3月9日至2003年3月8日期間出生），國內重點高校（即“雙一流”高校、“985”、“211”工程大學、省屬重點大學）全日制本科及以上學歷、學士及以上學位的應往屆畢業生，全日制普通高校碩士及以上研究生的可不受重點院校限制。
2.鄉鎮學校引進崗位：年齡在18至35周歲（即1985年3月9日至2003年3月8日期間出生），取得國內全日制普通高校本科及以上學歷、學士及以上學位的應往屆畢業生。
3.小學教師崗位引進對象為2021屆高校畢業生，以及2019、2020屆處于擇業期的高校畢業生。
報名者需取得相應學段對應學科教師資格證，2021屆高校畢業生需在2021年7月31日前取得相應學段對應學科《中小學教師資格考試合格證明》和《普通話水平測試等級證書》（二乙以上），未按規定時間取得上述證書材料，取消引進資格。
（三）醫療衛生類人才。
1.南雄市人民醫院、南雄市中醫院引進崗位：年齡在18至35周歲（即1985年3月9日至2003年3月8日期間出生），國內重點高校（即“雙一流”高校、“985”、“211”工程大學、省屬重點大學）全日制本科及以上學歷、學士及以上學位的應往屆畢業生，全日制普通高校碩士及以上研究生的可不受重點院校限制。
2.南雄市第二人民醫院引進崗位：年齡在18至35周歲（即1985年3月9日至2003年3月8日期間出生），國內普通高校全日制本科及以上學歷、學士及以上學位的應往屆畢業生。
具有高級專業技術職稱的在職在崗醫療衛生人才報考以上崗位，副高級及以上職稱人才年齡可放寬至45周歲（即1975年3月9日至2003年3月8日期間出生），其中副高職稱（基層）人才年齡可放寬至40周歲（即1980年3月9日至2003年3月8日期間出生）。已取得副高級及以上職稱的，學歷不限。
（四）基層急需緊缺類人才。
年齡在18至35周歲（即1985年3月9日至2003年3月8日期間出生）的國內普通高校全日制本科及以上學歷、學士及以上學位的應往屆畢業生。
（五）企業類人才。
國內普通高校全日制本科及以上學歷、學士及以上學位的應往屆畢業生，報名者需同時滿足引進崗位的其他要求。
報考各類崗位的人員，應屆生應在2021年7月31日前取得學歷、學位證書；屬國（境）外院校的留學回國人員的，報考崗位時需同時提交國（境）外院校所學專業培養方案、成績單等能證明學制、畢業時間的相關材料，并在2021年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書，逾期者取消引進資格。具體引進崗位及條件要求詳見《南雄市2021年度“丹霞英才”暨急需緊缺人才公開引進崗位需求表》（詳見附件1）。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具備良好的品行和職業道德；
（四）具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者，不得報考：
1.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；
2.曾因違反計劃生育政策被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定，未按規定接受處理并處理完畢的；
3.近兩年內，在機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的，參加2018年、2019年、2020年南雄市事業單位公開招聘存在違約行為的，參加2015年、2016年、2018年、2019年、2020年粵東西北地區鄉鎮事業單位專項公開招聘的違約人員或服務期未滿人員；
4.韶關市在編在職公益一類財供事業單位人員;
5.因涉嫌違法違紀正在初核階段、接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者已構成違法違紀事實仍在處罰期限內的人員；
6.法律、法規規定的其它不得應聘的情形。
三、報名方式
（一）報名方式及時間。
采取線上（網絡）報名（通過郵箱發送報名資料）和定點現場報名相結合的方式。網絡報名時間：自引進公告發布之日起至3月25日，報名者填寫報名登記表，根據所報考崗位類別發送至指定聯系郵箱，登記表備注欄應同時注明自選初試地點。此次公開引進將在江西贛州、四川成都、廣西南寧、廣東廣州、廣東南雄指定高校（場所）設立現場報名及初試點，如因疫情等不可抗力因素導致部分省市無法開展此項工作，市人才引進工作組將通過郵箱或補充公告的方式聯系報名者調整初試地點。企業類人才直接由企業相關負責人與報名者本人聯系并安排后續面試等工作。同時，郵件主題需注明：姓名+學歷+應聘崗位（代碼）+面試地點（如：張三/碩士研究生/黨政儲備類A1/江西贛州）。
應聘者也可在招聘高校現場報名。
各報考類別對應報名郵箱
（二）報名所需材料。
線上報名的同時須按崗位具體要求提交以下資料：
1.《南雄市2021年度“丹霞英才”暨急需緊缺人才公開引進報名登記表》(附件2）可編輯電子版；
2.本人簡歷（含近期正面免冠彩色電子照片1張）；
3.《南雄市2021年度“丹霞英才”暨急需緊缺人才公開引進報名信息采集表》（附件3）可編輯電子版。
4.學歷、學位、職業（職稱）資格等與報名條件相關證書的清晰圖片或掃描件（.jpg或.pdf格式），2021年應屆畢業生尚未取得學歷、學位證書需提供《畢業生就業推薦表》；
5.定向生、委培生報考，報名時提供所在院校和委培（定向）單位同意報考證明（拍照或掃描成.jpg或.pdf格式）；
6.在編在職（崗）人員報考，報名時提供工作單位及其主管部門同意報考證明（拍照或掃描成.jpg或.pdf格式）；
報名資料文件總大小不得超過5MB。未按要求發送齊全報名資料或未按報考類別發送至對應郵箱的，資格審核不通過。
（三）報名注意事項。
1.報名者只能選擇一組崗位及一個面試點報名，報考多組崗位或重復面試的，取消報名資格。
2.國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位及其主管部門同意，不如實提供單位同意報考證明的，取消報考資格。
3.報名者不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的報名者，不得報名應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
（四）其他。
根據崗位用人需求，按照《廣東省2021年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件4）進行專業設置。報名者應按專業目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考，如所學專業為目錄中舊專業名稱的，按照舊的專業名稱報考。舊專業后面注明“部分”的，征詢主管部門同意后報考。報名者所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。
所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考職位要求專業的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
四、資格審核
1.對線上提交報名資料的報名者進行報名資格初審，并通過郵件回復初審結果。考生在收到資格初審通過回復郵件后，應在收到郵件回復一日內按照郵件內指引添加考試專用聯絡微信號（群），在報名截止后一天內仍未收到郵件回復的報考人員，應在3月26日下午15時前電話確認報考情況，確保及時接收后續相關考試通知。現場報名的，將現場進行資格審核，符合引進條件的，當場安排進行初試。
2.報名者須誠信報名、誠信考試,提供考生承諾書（詳見附件5）。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經查實，取消報考資格，并按有關規定予以處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。
五、現場宣講、資格審核及考試
由市委組織部負責組織實施。
1.宣講。市人才引進工作組在高校現場開展宣講(個別場次因場地及其他因素影響此環節可能取消）。
2.資格審核。宣講結束后進行現場報名及資格審核。按線上（網報）和線下（現場）兩種報名方式分別審核。網上報名通過初審的查驗資料后領取面試順序號，現場報名人員填寫報名登記表、查驗資料后領取面試順序號。報名者須提供有效的二代身份證、《南雄市2021年度“丹霞英才”暨急需緊缺人才公開引進報名登記表》、考生承諾書以及相關資質、條件證書；應屆畢業生須提供《畢業生就業推薦表》；往屆畢業生須提供畢業證、學位證原件及其復印件1份。
3.初試。初試將在江西贛州、四川成都、廣西南寧、廣東廣州、廣東南雄指定高校（場所）進行，其中江西贛州場次定于3月26日進行，具體地點及后續場次時間地點將在3月26日前通過南雄市人民政府公眾網（http://www.gdnx.gov.cn/）發布補充公告，屆時通過資格審核報名者應根據補充公告要求前往選定地點參加初試。
初試采取現場半結構化面試方式進行，主要測試考生的專業素質、綜合能力、舉止儀表、語言表達能力等。面試成績將在所有定點場次面試結束7個工作日后在南雄市人民政府公眾網進行公示。
4.復試。原則上，初試得分在90分以上的，直接進入復試；若同一崗位面試得分90分以上考生人數超過崗位需求人數3倍的，則按照成績高低，按照1:3的比例進入復試。初試成績不計入復試成績，總成績以復試成績為準。復試工作將在所有初試場次完成后開展，復試地點指定在廣東省韶關南雄市進行，具體復試信息以成績公示及復試公告為準。
六、體檢、考察、公示和聘用、遞補
1.體檢。由市委組織部負責組織實施。經面試（初試、復試）等程序后，根據復試成績高低排序，按照崗位數量1:1比例確定進入體檢人員名單，考試成績和進入體檢人員名單在南雄市人民政府公眾網公布。體檢工作依據《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定執行。體檢標準按上級相關要求執行。不合格人員可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內書面申請復檢一次，體檢結果以復檢結論為準，逾期不書面申請復檢的，視為自動放棄。
2.考察。由各主管或用人單位組織實施，體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選。考察依據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》，對其政治思想、道德修養、能力素質、遵紀守法（含計劃生育）、學習或工作表現、廉潔自律、個人征信情況、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。
3.公示和聘用。經體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對象。名單在南雄市人民政府公眾網公示7個工作日，公示無異議或經核實不影響聘用的，按規定辦理聘用、列編手續，聘用崗位根據聘用單位崗位空缺情況確定崗位類別及登記。
4.遞補。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，從考試成績合格考生中按高分到低分依次等額遞補；擬聘人員公示結束且無異議的，不再遞補。
（1）報名者體檢或考察不合格的；
（2）報名者偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（3）擬聘人選公示結果影響聘用的；
（4）法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者；
（5）報名者不能按期辦理完畢個人檔案調檔、政審等手續的；
（6）個人放棄聘用或導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
七、管理和待遇
（一）黨政儲備類人才、教育教學類人才、醫療衛生類人才、基層急需緊缺類人才。
1.納入南雄市事業單位編制管理。聘用人員按事業單位標準核定工資待遇；
2.符合南雄市人才公寓入住條件的，可申請享受5年入住人才公寓資格；
3.符合廣東省、韶關市、南雄市已出臺的各類人才政策的，由所在單位協助申報各類人才待遇，經申報審定后可享受我市多項人才補貼：根據不同人才層次、類別，可對應享受韶關市或南雄市高層次人才扶持政策：
韶關市高層次人才扶持政策：
根據《韶關市人民政府關于韶關市扶持高校畢業生在韶就業的實施意見（試行）》（韶府〔2018〕23號）和年度韶關市扶持高校畢業生在韶就業補貼項目申報的通知等政策文件，韶關學院、廣東松山職業技術學院的高校畢業生、韶關市生源市外院校的高校畢業生、韶關市外生源市外院校本科及以上學歷、且取得學士及以上學位的高校畢業生，自畢業起三年內在韶入職可申報享受在韶就業扶持政策：
（1）購房補貼。畢業后在韶關市境內購房的可享受購房補貼。標準為：碩士8萬元，本科3萬元。此項補貼分兩次發放，三年內發放完畢（第一年發放50%，第三年發放50%）。
（2）生活補貼。標準為：碩士1.2萬元/人/年（用人單位為韶關市百家優質企業倍增計劃的，2萬元/人/年），本科6000元/人/年。此補貼采取一年發放一次的方式執行，享受期限不超過兩年。
（3）租房補貼。標準為：2400元/人/年。此項補貼采取一年發放一次的方式執行，享受期限不超過兩年。已申請入住人才公寓或已享受購房補貼的不享受該項補貼。
南雄市高層次人才扶持政策：
根據《關于印發<南雄市人才工作實施意見（修訂）>的通知》（雄人才辦〔2020〕1號）政策文件，符合條件可享受相應的高層次人才待遇：
（1）“雙一流”高校（學科）本科生可享受500元/人/月生活補貼（累計享受不超過5年）；
（2）全日制碩士研究生或副高級專業技術人才可享受1000元/人/月生活補貼（累計享受不超過5年），2萬元/人購房補貼（分五年發放）；入住人才公寓享受1萬元/人/年的租房補貼、在南雄市其他地方租房的可享受不高于6400元/人/年租房補貼（累計享受不超過5年）；
（3）全日制博士研究生或正高級專業技術人才可享受1500元/人/月生活補貼（累計享受不超過5年），3萬元/人購房補貼（分五年發放）；入住人才公寓享受1萬元/人/年的租房補貼、在南雄市其他地方租房的可享受不高于8000元/人/年租房補貼（累計享受不超過5年）；
（4）被評為享受南雄市政府特殊津貼人才的，可連續兩年享受1.8萬元/人/年津貼；
（5）副高級專業技術人才可享受300元/人/月崗位津貼，正高級專業技術人才可享受才500元/人/月崗位津貼；
4.符合“丹霞英才”認定范圍內的，經申請審定后享受“丹霞英才”相關待遇；
5.黨政儲備人才作為重點培養對象，由中共南雄市委組織部、南雄市人力資源和社會保障局跟蹤培養，提供實踐鍛煉及學習培訓機會，在職業發展、職稱晉升、政策申報等方面提供指導。其他類別人才由用人單位作為重點培養對象。
6.醫療衛生類人才同時享受以下待遇：2015年以后全日制本科及以上學歷、學士及以上學位，取得國家5+3住院醫師規范化培訓合格證書，入編南雄市人民醫院、南雄市中醫院，經單位考核優秀的，單位給予10-15萬元人才補貼，碩士研究生以上學歷的，給予10-30萬元安家費；入編南雄市第二人民醫院的，可享受1000元/月的專項崗位津貼，取得執業助理醫師資格（注冊護士）的按1100元/月的標準享受該項津貼，取得初級以上職稱的按1200元/月的標準享受該項津貼。
（二）企業類人才。
1.由企業提供重要的管理或技能鍛煉崗位，安排到重要崗位磨礪，重點跟蹤培養；
2.符合“丹霞英才”認定范圍內的，經申請審定后享受“丹霞英才”相關待遇；
3.符合廣東省、韶關市、南雄市已出臺人才政策的，經申報審定后可享受相關待遇（具體政策內容可參考黨政儲備類人才待遇）；
4.符合韶關市引進百名緊缺適用人才條件的，經申報認定可享受不低于4.8萬元政府津貼；
5.其他福利待遇及發展平臺詳見崗位對應待遇（附件1）。
八、其他事項
（一）本次公開引進工作不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
（二）擇業期內（本科、碩士為2019年以后畢業，博士為2016年以后畢業）的高校畢業生以應屆畢業生身份參加2021年市直黨政儲備類“丹霞英才”招聘的，報名時應提供離校時和在擇業期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的有關證明材料。
（三）咨詢電話。
1.相關人才政策咨詢：0751-3880176（中共南雄市委組織部）；
2.報名條件等其他咨詢：
黨政儲備類人才、基層急需緊缺類人才：0751-3880176（中共南雄市委組織部），0751-3837567（南雄市人力資源和社會保障局）；
教育教學類人才：0751-3825197（南雄市教育局）；
醫療衛生類人才：0751-3822253（南雄市衛生健康局）；
企業類人才：張先生13006593592（廣東田水碧農業科技有限公司）；黃小姐15917032917（南雄市富農源生態農業開發有限公司）；曾秘書13924458900/聶秘書13538338597（南雄市化工行業協會）。
（四）疫情防控要求。
本次公開引進是在新冠肺炎疫情防控常態化下開展的，所有考試有關人員在進入公開引進線下工作場所時，均應出示考試當天國務院客戶端小程序“防疫行程卡”內的“通信大數據行程卡”綠碼，接受體溫檢測，并全程佩戴醫用外科口罩。國內高、中風險地區及考前14天內有國（境）外旅居史的報考者需提供考前7天內核酸檢測陰性證明。通信大數據行程卡為紅碼、黃碼、或體溫≥37.3℃，仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者不得進入報名、考試現場。
（五）公告發布網站為“南雄市人民政府”（http://www.gdnx.gov.cn/zwgk/rsxx/zkxx/index.html），請報名者在此網站“招考信息”一欄查看公告、考試成績和進入體檢人員名單。
（六）報名者未按照公告要求以及工作組通過電子郵箱、微信等平臺發送的工作要求執行的，視為自動放棄報考資格。
（七）本公告由中共南雄市委組織部、南雄市人力資源和社會保障局負責解釋。
附件1：南雄市2021年“丹霞英才”暨急需緊缺人才公開引進崗位需求表(內含5個附表）.xlsx
附件2：南雄市2021年度“丹霞英才”暨急需緊缺人才公開引進報名登記表.doc
附件3：南雄市2021年度“丹霞英才”暨急需緊缺人才公開引進報名信息采集表.xlsx
附件5：南雄市2021年度“丹霞英才”暨急需緊缺人才公開引進考生承諾書.doc
中共南雄市委組織部南雄市人力資源和社會保障局
2021年3月9日
