（四）體檢與簽訂就業協議書
按崗位計劃數等額確定體檢對象，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢時間另行通知。體檢合格人員簽訂就業協議書，因體檢不合格或體檢后放棄等原因造成缺額，不再遞補。
（五）考察
根據簽訂就業協議書人員情況向所在學校發出調檔函，中共新邵縣委組織部、新邵縣教育局、新邵縣人力資源和社會保障局組織考核組對已簽訂就業協議書人員進行考核，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現，是否符合引進人才資格條件等情況。報名時應屆畢業生未取得相關證件憑學校有效證明等報名的，考察前須交驗畢業證、學位證及教師資格證原件。考察不合格人員不予聘用，造成的缺額不予遞補。
（六）公示
考察合格人員，由新邵縣委組織部、新邵縣人力資源和社會保障局、新邵縣教育局及時向社會予以公示。
公示期間如被實名舉報，經查證屬于不宜聘用的，取消聘用資格，造成空缺職位不予遞補。
簽訂就業協議的考生，失信放棄受聘的，五年內不準參加我縣教師招聘考試和引進人才考試。
（七）聘用
公示期滿無異議，按相關規定辦理編制和聘用手續。聘用前，本人須做出書面承諾：在所聘學校服務滿5年，否則不得流動。承諾書裝入本人檔案。
四、相關優惠政策
碩士研究生、“雙一流”中的“一流大學建設高校”或原“985”工程、“211”工程重點高校全日制本科一級學院畢業生分別給予每人每年2萬元、1.5萬元、1萬元工作補貼，按學年度發放，直至在本縣參加工作滿5年為止。在本縣工作初期暫無居所的，由用人單位安排周轉房。
根據有關文件精神，本次引進的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進待遇。
五、組織領導與紀律要求
此次引進人才工作嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）和中共新邵縣委、新邵縣人民政府《關于印發<新邵縣加強人才引進培養使用暫行規定>的通知》（新黨發〔2017〕14號）的規定，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀檢、監察機關及社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象，確保引進人才工作的公正公平。
監督舉報電話：
楊更祥（新邵縣紀委監委駐縣教育局紀檢組組長）13975933129
黃小球（新邵縣紀委監委駐縣組織系統紀檢組組長）13973941110
咨詢電話：
組織部：鐘天成 15367291267
人社局：曾 輝13975964486 卿青18163867711
教育局：孫住平13762881948 劉志美13907395030
附件下載：附件1-4.doc
附件1：2021年新邵縣高級中學引進人才計劃表
附件2：2021年新邵縣高級中學引進人才崗位要求與計劃一覽表
附件3：2021年新邵縣高級中學引進人才報名登記表
附件4：人才引進相關學校簡介
本次引進人才崗位表中相關崗位專業參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》
中共新邵縣委組織部
新邵縣人力資源和社會保障局
新邵縣教育局
2020年1月10日
