2020年湖南邵陽市市直事業單位及市屬國有企業人才引進公告【137人】
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為深入貫徹落實《湖南省芙蓉人才行動計劃》《邵陽市寶慶人才行動計劃》等文件精神，全面實施人才興邵戰略，加大人才引進力度，為我市經濟社會發展提供人才支撐，經市委人才工作領導小組研究同意，2020年面向全國引進各類人才。現將具體情況公告如下：
一、引進計劃
本次人才引進計劃共計137名（其中事業編制計劃127名，國有企業計劃10名），引進崗位、計劃數及資格條件詳見《2020年邵陽市市直事業單位及市屬國有企業人才引進崗位表》(附件1)。本次人才引進相關信息可通過邵陽黨建網（http://sysdj.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）查詢。
年度內非本次引進計劃的博士或正高職稱專業技術人員愿意引進到邵陽工作的，可與市委人才工作領導小組辦公室聯系，填寫報名表或網上報送電子版報名表（郵箱:syswrcb@163.com），市委人才工作領導小組辦公室協調聯系相關單位，并組織專家評審團進行考核(評審)，考核(評審)、考察合格的，報市委人才工作領導小組審批，由市委組織部和市人社局按規定程序辦理人才引進手續。這類人才引進不受時間限制。
二、引進條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.身體健康,具備履行崗位職責的身體條件;
5.具備引進崗位要求的年齡、學歷學位及相應資格等要求（見附件1）。
（二）不能報考人員
1.我市范圍內在職在編機關事業單位人員（含駐邵高等院校等單位）或已與市內國有企業簽訂正式勞動合同的人員，以及我市機關事業單位、國有企業解聘辭職未滿一年的人員；
2.現役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
4.尚未解除黨紀、政務（紀）處分或正在接受紀律審查的人員；
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
6.違反計劃生育政策的人員；
7.報考人員不得報考聘用后即構成應回避的崗位；
8.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
9.不接受在讀的普通高校全日制非應屆畢業生報考，在讀的全日制非應屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依次類推；
10.法律、政策規定的其他不能報考或不得聘用的人員。
三、引進程序和方法
引進工作按報名、資格審查、面試（評審）、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
（一）報名及資格審查
網上報名、資格初審時間：6月9日至6月12日；現場資格審查時間、地點另行通知。
1.網上報名、注冊。應聘者必須在6月12日18:00前登錄邵陽市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.shaoyang.gov.cn/）報名系統進行報名，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料電子檔（電子照片：35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下）上傳。應聘者用本人身份證號進行注冊，一個身份證號只能注冊一次。引進單位負責網上報名資格初審。
2.現場資格審查。網上報名并經資格初審合格的應聘者本人需在規定的時間內，到指定地點進行現場資格審查。資格審查時，需填寫報名表(見附件2)，并提供本人有效身份證、學歷證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、資格證書等原件及復印件（一式兩份）、本人近期免冠兩寸同底彩色正面照片兩張，在職在編的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。研究生專業方向有要求但畢業證未明確方向的，需提供專業方向證明。報名提供的材料必須真實有效，符合應聘崗位所需的資格條件，報名者在報名時必須作承諾簽字。2020年應屆高校畢業生可提供就讀學校蓋章的《畢業生就業推薦表》報名，但在2020年12月31日前必須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證書，否則取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進工作全過程，在任何一個環節發現資格條件不符、資料弄虛作假等情況，即取消聘用資格。
崗位要求教師資格證的，2020年應屆高校畢業生以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生可“先上崗、后考證”。新冠肺炎疫情影響，資格認定工作推遲，已參加教師資格考試的往屆畢業生在報名時提供由教育部考試中心統一頒發的相應教師資格種類的《中小學教師資格考試合格證明》（申請人網上自行下載打印），可視同具有相應學科教師資格證書，允許其報名參加教師招聘，但要求必須在規定時間內完成資格認定。
3.相關要求。應聘者限報一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。博士、高級專業技術職稱、急需緊缺崗位不受開考比例限制，其他崗位有效報名人數與招聘計劃數須達到2：1的開考比例，未達開考比例核減引進計劃。
