為適應市一中事業發展，根據教師需求情況，對需要補充的學科教師面向社會公開招聘。現就招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的用人標準。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利；
2、遵紀守法，品行端正；
3、身體健康；
4、截止2011年8月31日符合報考崗位所需年齡要求；
5、具有招聘崗位所需的專業知識、文化程度和業務能力；
6、具備擬報考崗位所需要的其它條件。
三、招聘數量
2011年市一中公開招聘專任教師20名。
四、招聘辦法
按照發布公告、報名和資格審查、考試、體檢、考核、辦理聘用手續等程序，招聘工作由市教育局統一組織實施。
（一）發布公告
在銅川市人民政府門戶網站（http://www.tongchuan.gov.cn）、銅川市人力資源和社會保障局網（http://www.tongchuanhrss.gov.cn）、銅川教育網（http://jyj.tongchuan.gov.cn）等媒體上統一發布公告，公開招聘崗位和資格條件以及有關事項。
(二)報名與資格審查
報名時間：2011年8月8日至8月12日（截止下午5時30分前），聯系電話：0919—3192399；0919—3192396
報名地點：銅川市教育局人事科（銅川市新區斯明街7號市教育局辦公樓302室）。
1、報名時應由本人持報到證、身份證、畢業證、教師資格證原件和復印件（各1份）及本人親筆書寫的個人簡歷、3張近期同版半身一寸免冠彩照、從事專業經歷的證明材料及崗位要求的其它材料到報名點報名，并填寫《2011銅川市第一中學招聘教師考試報名登記表》。報名者提供的所有材料及證件必須真實有效，如發現有弄虛作假情況，一經查實，取消其考試資格，因個人誠信問題不能錄取的后果自負；
2、報名者僅允許報考一個崗位；
3、經資格審查合格的報名者，每人收取考試費100元；
4、筆試前一天，報名者憑身份證到報名點領取準考證；
5、考生需持有效身份證、準考證參加考試等程序。
（三）考試
考試分為筆試和講課兩部分，筆試、講課滿分各為100分，每科成績和綜合成績均保留小數點后兩位。筆試成績占綜合成績的40%，講課成績占綜合成績的60%。
1、筆試。資格審查合格人員參加由市教育局組織的公開招考筆試，筆試內容為高考內容（音樂、體育考本專業基礎理論知識，心理健康考教育學、心理學），滿分100分。筆試考試時間120分鐘。筆試時間：2011年8月17日。本次招聘筆試參照省級招錄相關辦法設定最低控制分數線，筆試成績低于最低控制分數線的考生，不得進入講課。筆試結束后，根據筆試成績，按招聘人數與講課人數1：3比例，由高分到低分依次確定進入講課人員；不足1：3比例的崗位，按筆試成績不低于最低控制分數線確定講課人員。筆試成績及最低控制分數線在相關網站予以公布。
2、講課時間：30分鐘，滿分100分，占考試綜合成績的60%。講課內容為：高中、初中均為二年級第二學期報考學科相應內容，講課前由參加講課人員抽取課題，并準備講課稿，準備時間60分鐘后在指定地點參加講課，備課時除帶相應的教材外，不得攜帶其他任何輔助資料。講課時間：2011年8月23日，講課成績達不到60分者不得進入體檢。
（四）體檢
依據各科考試綜合成績（筆試成績×40%+講課成績×60%），由高分到低分按照招聘人數與體檢人數1：1比例，由高分到低分確定進入體檢人員，若綜合成績出現并列，講課成績高者進入體檢，若講課成績相同時加試一次講課確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）執行。體檢不合格者不予聘用，在本崗位其他考生中依次按成績遞補。
（五）考核
對體檢合格的人員，著重考核其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養，以及報名時提供的本人情況是否真實有效，有無其它不良表現情況等。考核不合格者，取消其聘用資格，在本崗位其他考生中按名次順延遞補。考核合格人員名單即擬聘用人員名單對外公示。擬聘用名單于2011年8月25日—30日在相關網站予以公示，并報市人社局備案。
（六）聘用
聘用人員實行一年試用期，試用期滿合格者正式聘用，不合格者取消聘用資格，并予以清退。
這次招聘中的筆試成績、講課人員名單、講課成績、體檢人員名單、擬聘用人員名單以及筆試、講課、體檢的時間和地點等均在銅川市人民政府門戶網站（http://www.tongchuan.gov.cn）、銅川市人力資源和社會保障局網（http://www.tongchuanhrss.gov.cn）銅川教育網（http://jyj.tongchuan.gov.cn）等媒體上公布。
此公告由市教育局負責解釋，招聘過程接受市教育局監察室全程監督，并歡迎社會各界監督。
二○一一年八月五日