2020年四川自貢市屬事業單位第二批考核聘用人員教師崗公告【10人】
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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于印發四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發〔2006〕9號）、《關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發〔2011〕36號）等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經研究，同意市屬事業單位面向全國公開考核聘用工作人員（第二批）。現將有關事項公告如下。
一、招考范圍、對象及名額
（一）招考范圍。面向全國公開考核招聘。
（二）招考對象。2020年10月9日前取得相應學歷、學位證書，符合崗位條件要求的非機關事業單位在編在職人員。未取得相應職業（執業）資格的考生報考人社部發〔2020〕24號文件規定的可“先上崗、再考證”崗位并最終聘用的，在簽訂聘用合同時須約定一年試用期，試用期內聘在輔助崗上，試用期滿時仍未取得相應執業（執業）資格的解除聘用合同，詳見《2020年自貢市市屬事業單位第二批公開考核聘用工作人員崗位一覽表》（附件1）。
本次考核聘用不限兩年基層工作經歷，根據《四川省做好高校畢業生就業工作十條措施》規定，本次市屬事業單位公開考核聘用工作人員最終聘用的人員若無基層工作經歷，需在聘用后5年內由單位安排到基層鍛煉2年。
（三）招考名額。2020年自貢市市屬事業單位第二批公開考核聘用工作人員共計40名，具體招考單位及崗位名額、條件詳見附件1。
二、報考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；
4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
5.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見附件1。考生本人有效學位證上的學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；考生本人有效的畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由考生自負。
（二）有下列情況之一者不得報考
1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職的；
2.在人事考試中違紀被招考主管機關取消錄聘用資格的；
3.有違法違紀正在接受審查的；
4.受到黨紀、政務處分且在影響期內的；
5.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；
6.尚處于試用期內的新錄用公務員；
7.被國家相關部委按照實施聯合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的；
8.有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
三、報名與資格審查
（一）報名時間。2020年10月9日—2020年10月10日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30)。
（二）報名方式及資格審查。本次公開考核招聘采用現場報名的方式。應聘人員請登陸自貢人事考試網站(www.zgrsks.com.cn)，下載并如實、正確填寫《自貢市事業單位公開考核聘用工作人員報名表》（附件2）的各項內容，在規定的報名時間內持相關資料到主管部門或用人單位進行報名，現場報名和資格審查地址咨詢用人單位政策咨詢電話。應聘者所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理，并將弄虛作假記入誠信檔案。報名人員須持以下資料進行資格審查：
1.《自貢市事業單位公開考核聘用工作人員報名表》3份（登陸自貢人事考試網，按網絡提示打印）；
2.有效身份證原件和復印件3份；
3.畢業證、學位證原件和復印件3份；
4.其他與報考資格相關的材料原件和復印件3份（職稱、職[執]業資格、工作經歷等）。
資格審查合格人員，按川發改價格〔2017〕472號文件規定繳納面試費80元/人。
資格審查貫穿公開考核聘用全過程，考生必須實事求是的填寫個人信息，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。
四、面試
（一）領取面試通知書。資格審查合格人員，按規定繳費后，當場領取面試通知書。
（二）面試方式及成績。面試由主管部門和用人單位組織實施。
1.面試時間和地點。詳見《面試通知書》。
參加面試的考生憑《面試通知書》及本人有效居民身份證（含新版臨時身份證）參加面試。考生須按規定時間趕到考場報到，未按規定時間到考場報到的視為缺考。
2.面試方式及內容。
（1）自貢職業技術學校數字媒體技術教師、音樂舞蹈教師、體育教師、思想政治教師、物聯網教師、心理學教師、歷史教師崗位面試方式均為現場試講[80分]和現場答辯[20分]，試講考生提前20分鐘準備，試講時間不超過15分鐘，答辯時間不超過5分鐘。
（2）自貢市體育中心棒球教練員崗位面試方式為技能測試，面試總成績為100分。
（3）其他崗位面試方式為結構化面試，面試總成績分為100分。面試時間15分鐘，主要考察崗位所要求的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、儀表及專業知識等。
3.成績公布。面試結束后，當場向考生公布面試成績，并由考生簽字確認。面試成績低于70分的，不予聘用。
五、體檢
進入體檢人員按照面試成績由高分到低分依次等額確定，若面試成績相同，則采取加試的辦法確定進入體檢人員。體檢人員名單由用人單位主管部門通過自貢人事考試網公布。
體檢由用人單位主管部門安排，在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。
未按時參加體檢或體檢不合格的，由用人單位主管部門在報考同一崗位進入面試人員中按總成績從高到低依次確定遞補人員，經自貢人事考試網公告后參加體檢。遞補只進行1次，若遞補進入體檢考生放棄或體檢不合格，其產生的缺額不再遞補。
公告發布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。
