2020年宜賓教師招聘 四川宜賓市南溪區事業單位公開考核招聘教師【5人】
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根據國家、省有關事業單位公開招聘工作人員規定和《宜賓市事業單位考核招聘高層次緊缺專業人才實施辦法（試行）》的相關要求，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，四川宜賓南溪經濟開發區管理委員會企業服務中心、宜賓市南溪區中醫醫院等4個事業單位面向社會公開考核招聘工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘的對象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員以及2020年應屆高校畢業生。其中，2020年應屆高校畢業生必須在2020年7月31日前（因新冠肺炎疫情防控影響，經核實可延遲）取得崗位條件要求的畢業證，并憑證書辦理聘用手續；其他人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書,未在規定時間內取得的，不予進入下一步招聘環節，責任自負。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍。
（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（4）具備本公告招聘崗位要求的條件和資格（詳見《宜賓市南溪區2020年公開考核招聘工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執）業資格等各種證書必須是國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
年齡、工作經歷等計算截止日期為此次考核招聘報名的第一日（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次考核招聘報名的第一日未滿36周歲，以此類推）。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的人員。
（2）曾被開除公職的人員。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的人員。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
（5）尚處于最低服務期（含試用期）內的新錄用公務員（含參公人員）。
（6）現役軍人。
（7）在讀的非2020年應屆畢業生。
（8）南溪區范圍內機關事業單位在編工作人員。
（9）有違反有關規定不適宜報考事業單位的人員。
二、招聘單位和名額
本次招聘均在事業單位經批準設置的崗位內招聘，共招聘9名，具體招聘單位、崗位及名額等情況詳見本公告附件1《崗位表》。
三、報名與資格審查
本次招聘報名采取現場報名的方式進行（必要時報考者也可采取郵寄或發送電子郵件方式報名，具體方式由招聘單位主管部門根據需要研究確定）。報名時間：2020年8月31日—9月4日（上午8：30-12：00，下午14:30-18:00）。報名地點及咨詢電話：
(一)選擇崗位。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名。
本次招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位主管部門負責的報名資格審查、考核中的復核和區人社部門審核確認的結果最終確定。
報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
(二)填報信息。符合條件的報考者按要求準確填寫《宜賓市南溪區2020年公開考核招聘工作人員報考信息表》(以下簡稱《報考信息表》，見附件2)的各項內容。按照規定時間帶上以下材料到指定地點，辦理報名資格審查手續：
1.《報考信息表》1份(請自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);
2.身份證原件和復印件1份;
3.有效的學位證(有學位要求的)、畢業證原件和復印件1份;其最終是否符合報考崗位的學歷和專業資格條件，以本人畢業時取得的有效畢業證所載學歷和專業名稱為準。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。
4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執)業資格證等證書原件和復印件1份(已參加職稱、職(執)業資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)，并憑證書辦理聘用手續，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。
5.其他與報考資格相關的事項。
通過現場報名資格審查合格者，領取專業技能考核通知單。通過現場報名資格審查合格者按規定繳納80元面試費。
四、專業技能考核
專業技能考核實行量化考評，主要測試應聘對象與招聘崗位所需的人格素養、理論知識和專業技能方面的能力素質，成績滿分100分，具體的考評方式詳見《崗位表》。專業技能考核的具體時間、地點等詳見專業技能考核通知單。
五、專業技能考核成績公布
報考者的專業技能考核成績當場公布并由報考者本人簽字確認。專業技能考核工作結束后，在相關網站上公布專業技能考核成績及排名。
應聘人員的能力素質達不到崗位要求的，不予聘用。對于報名人數較少，未形成競爭的（即實際參加專業技能考核人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位考生的專業技能考核成績不得低于75分且須有考核小組三分之二以上成員表決通過，才能進入下一步招聘環節。
對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的專業技能考核成績低于75分者，須經招聘單位主管部門審核并報區人社局同意后，進入下一步招聘環節。
