2020年山西臨汾堯都區部分學校師資整合選聘工作方案【70人】
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為加快堯都區縣管校聘管理改革，不斷推進教育集團化辦學發展，調劑城鄉師資余缺”根據堯都區教育發展總體規劃,經區政府同意,決定對我區城鄉中小學校師資進行整合選聘'為保證此項工作的順利進行，制定本工作方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十九大精神，以實施縣管校聘管理改革為主導，以教育均衡發展為目標，為打造堯都教育集團化辦學品牌提供恩想品質好、綜合素質高、相對穩定的優秀教師隊伍。
二、整合選聘職數
解放路學校教育集團二校區(臨紡學校)15名、臨鋼小學教育集團15名、臨汾八中教育集團(郭家莊學校)10名、解放路小學教育集團(總校)10名、(漪汾小學)20名】
三、條件及資格
整合選聘教師應具備以下基本條件和資格。
1、具有強烈的事業心和責任惑，具有較強的教育教學能力和教育創新能力。
2、堯都區城鄉中小學校(不含高中學校)在編在崗公辦教師且具有干部身份。
3、具有相應學科的教師資格證書。
4、具有中小學二級及以上教師專業技術職稱。
5、應聘小學崗位應具有大學專科以上學歷，應聘初級中學崗位應具有大學本科及以上學歷。
6、年齡在45周歲以下(1975年8月1日以后出生)，身體健康。
7、在現任教學校連續任教滿3年以上。
四、方法步驟
1、宣布整合工作方案
以適當的方式宣布或發布《堯都區部分學校師資整合選聘工作方案》,公布整合選聘職數。
2、報名與資格審查凡符合條件的教師)在人事關系所在學校(聯校)提出書面申請(申請應注明應聘學校、學科)，每人限報一所學校、學科,所報學科要求與其教師資格證書所標注任教學科一致。一旦申報，不得更改″。學校(聯校〉確定專人進行資格初審，填寫報名登記表經學校(聯校)校長同意并簽字、力口蓋學校公章，于2020年8月27日(上午9:00)至28日(下午5:00前)統一到師資整合領導組辦公室報名接受資格審查〈不接受教師個人報名)。
3、整合辦法
（1）本次師資整合采取面試的辦法。面試工作由區教科局采取專業課試講的方式。
（2）面試對象的確定:資格審查合格人員確定為面試對象。
（3）面試命題和評分由領導組委托有關專家實施。
（4）面試內容主要體現教學工作需要的專業知識和綜合分析、邏輯思維能力、臨場應變能力、語言表達能力、組織協調能力等綜合素質。
（5）面試總分為100分;面試成績低于60分者，取消擬整合選聘資格。參加面試人數少于或等于整合選聘崗位學科職數,擬整合選聘人員面試總戌績須達70分.若某學校某學科選聘崗位出現空缺，將從其他學校同學科未被錄用人員中按戌績擇優調劑。衣村初級中學宮余學科教師申報小學崗位者，根據教齡,每滿三年面試成績加l分。
（6）面試時問與要求:面試時間、地點另行通知、參加面試時必須同時攜帶面試證、有效居民身份證。面試成績將及時進行公布。
五、人員確定
根據面試成績由高分到低分的順序，按整合選聘學校、學科取足所需名額(最后一名成績出現并列者由領導組研究決定),確定擬整合人員名單，并報區政府領導審定。
六、其它事項
1、整合期問，臨汾八中教育集團(郭家莊學校)、解放路學校教育集團二校區(臨紡學校)、臨鋼小學教育集團、解放路小學教育集團(總校)、解放路小學教育集團〔漪汾小學)五所學校凡涉及到整合選聘教師的工資及有關福利待遇，在區人事、編制部門尚未理順相關調動手續前，仍由現任教學校負責全額發放。農村教師整合后的鄉鎮補貼、農村生活補貼等，在區人事、編制部門尚未理順相關調動手續前，仍由現任教學校負責全額發放、;理順調動手續后按相關政策規定執行。
2、對整合選聘后學校出現的教師缺編，下一步將通過公開招聘和選調的方式予以補充。
3、未盡事宜由堯都區部分學校師資整合選聘工作領導組研究決定。
4、本方案由堯都區部分學校師資整合選聘工作領導組負責解釋。
1、師資整合選聘學校、學科及職數
2、堯都區部分學校師資整合選聘人員報名情況登記表
