2020年安徽阜陽幼兒師范高等專科學校人才招聘公告【42人】
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為進一步加強學校師資隊伍建設,優化師資結構,根據省委組織部、省人社廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號),結合學校專業建設實際,擬面向社會公開招聘專業技術崗位人員42名。現就招聘工作有關事項公告如下:
一、學校簡介
阜陽幼兒師范高等專科學校是經安徽省人民政府批準設置、國家教育部備案的公辦全日制普通高等專科學校。學校前身系誕生于1907年的阜陽師范學堂,1914年更名為安徽省立第三師范學校,1934年重組為安徽省立潁州師范學校,1950年學校更名為阜陽師范學校,2015年2月成功實現辦學層次升格,并正式更名為阜陽幼兒師范高等專科學校。這里是阜陽師范教育的發祥地,也是皖北基礎教育的搖籃。
學校坐落在中原經濟區東部門戶城市、皖北重鎮——阜陽。這里鐘靈毓秀、人文薈萃,歷史文化源遠流長,我國著名的文化精英管子、老子、莊子,曹操、曹丕、曹植,歐陽修、蘇軾、曾鞏等賦予了這片土地厚重的歷史底蘊。學校地處阜陽職教園區核心區,毗鄰古潁州西湖、阜陽高鐵西站、皖北地區4C級機場,環境怡人,交通便捷,區位優越。學校占地313畝,校舍建筑面積9.37萬平方米,圖書館藏紙質圖書33萬冊,電子圖書25萬冊,各類學術期刊300多種。有附屬幼兒園1所,校外教育實習基地51個,建有省級示范實驗實訓中心3個、市級培訓中心1個。
學校依托百余年辦學積淀和幼兒、小學教育專業優勢,主動適應國家戰略部署和經濟社會發展需要,堅持“立足皖北、面向全省、服務長三角,努力建設‘特色鮮明、全國知名’的高水平幼兒師專”目標定位,秉承“明德樹人,行為師表”校訓,堅守“為幼為小,為師為范”辦學理念,努力加強專業建設,優化專業布局,凝練專業特色,不斷提高專業建設整體水平。學校現有學前教育學院、小學教育學院、藝術和體育學院、健康和管理學院、繼續教育學院(基礎教學部)和馬克思主義學院等6個學院,開設學前教育、小學教育、體育教育、美術教育、音樂教育、現代教育技術、應用英語、幼兒發展與健康管理、早期教育等招生專業(方向)20個。現有全日制在校學生6156人,教職工275人,其中副高以上職稱63人,省級教學名師、省級模范教師、市級優秀教師、市拔尖人才20余人,聘有客座教授24人,建設省級高水平教學團隊2個。
二、招聘原則
堅持面向社會、公開招聘;堅持考試考察、擇優聘用;堅持統一組織、分工負責。
三、招聘計劃
(一)教科研崗位30名;
(二)專職輔導員6名;
(三)其他專業技術崗位6名。
招聘崗位及具體條件詳見《阜陽幼兒師范高等專科學校2020年人才招聘職位表》(附件1)。
具有博士學位或具有副教授及以上職稱等符合我校《高層次人才引進與管理辦法(試行)》規定引進人才類別條件,且符合我校教學、教研或科研工作需要的人員,不受本次招聘崗位限制,不參加本次招聘考試,按《高層次人才引進與管理辦法(試行)》規定程序考察后引進,引進后待遇按文件規定執行。
四、招聘待遇
招聘人員實行編外聘用管理,工資福利待遇參照學校在編在崗同類人員執行,按國家和地方政策繳納社會保險和住房公積金。
五、招聘條件
(一)報考人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.具有崗位所需的專業、技能條件和適應崗位要求的身體條件;
3.具有全日制大學本科及以上學歷,年齡一般不超過35周歲(1984年9月1日以后出生);
4.崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報考:
1.不符合崗位招聘條件的人員;
2.現役軍人;
3.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
5.按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
六、工作程序
(一)報名
報名采用網絡報名的方式進行,應聘者應填寫《阜陽幼兒師范高等專科學校應聘人員簡明情況登記表》(附件2),經本人簽字確認并掃描后,連同個人身份證、學歷學位證電子掃描件(含全日制學歷學位及最高學歷學位),放入同一文件夾中發送至指定郵箱(郵箱地址:fyyzzp@126.com)。其中在國外、境外取得學歷學位的,須同時提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書電子掃描件。郵件標題須注明報考人員姓名及報考崗位。
報名時間為2020年8月1日8:00至8月31日24:00。以電子郵件接收時間為準,未在規定報名時間內完成報名的,逾期不再補報。
(二)資格審查
學校依據報名人員提交的相關材料進行資格初審。資格審查貫穿整個招聘過程,任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、材料不齊或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或予以解聘,由此造成的后果,由應聘者本人負責。通過資格審查且崗位未取消的報考者為有效報名人員。應聘者每人限報1個崗位。非考試時間務必保證預留手機號碼暢通。
為確保招聘人員質量,通過資格審查人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。部分緊缺崗位(職位表中標記★的崗位,下同)可降低比例至2:1開考。學校資格審核通過,因未達到開考比例崗位取消的應聘人員,崗位資格審查尚未結束且經審查符合其他崗位條件的,可以轉報其他崗位。
資格審查合格人員名單在學校官網公布。
(三)現場確認
考核考試前須進行現場確認。現場確認時,報考人員應提供個人有效身份證件及報名提交有關材料原件。其中:
1.屬全日制2020年應屆畢業生的,還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證。
2.機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
3.現場確認另行通知。