2020年阜陽教師招聘 安徽阜陽界首市引進市外在編在職教師公告
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為進一步加強我市教師隊伍建設，根據《界首市機關事業單位工作人員調動管理辦法》，經界首市教育工作聯席會議研究同意，擬引進市外在編在職教師。現公告如下：
一、引進人員基本條件
1.遵守憲法和法律，熱愛教育事業，品行端正。
2.界首市外正式在編在職教師且試用期滿。
3.專科及以上學歷，具有相應學段的教師資格。
4.身體健康,年齡40周歲及以下(1980年8月31日以后出生)。
5.近兩年年度考核為合格及以上。
6.沒有因違反師德師風受到黨政紀處分。
二、引進原則
1.堅持編制缺額進人原則。
2.堅持學校層次、類型、區位對等引進原則(原在城區學校的引進到城區學校，原在農村學校的引進到農村學校)。
3.均衡配置原則。根據編制缺額情況，對缺額數較多及偏遠鄉鎮予以傾斜。
4.中小學、幼兒園學科優質課比賽地級市及以上二等獎獲得者或全日制研究生，原在農村任教的教師可以申請到我市城區相應缺編學校任教。
三、引進數量
2020年計劃引進45人。
四、引進程序
（一）報名
1.時間:2020年7月3日-7月15日。
2.地點:界首市教育局人事股(界首市勝利路99號)
3.報名材料:
現任教學校同意報考證明（學校蓋章、校長簽字）及相關證件的原件和復印件1份（身份證、畢業證、教師資格證、職稱資格證），小2寸照片2張，按時間要求報名，逾期不再受理。
（二）專業測試
教育局對初審合格人員進行專業測試，采取無生上課方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。
專業測試成績為100分，擇優引進，成績低于75分，不予引進。
專業測試時間、地點另行通知。
（三）審批與聘用
1.專業測試合格者，由教育局統一組織體檢。
2.體檢合格者，提交調出學校及其所在地教育、人社、編辦等部門簽字蓋章的《界首市2020年引進市外在編在職教師申請表》。
3.市教育局、人社局、編辦組織人員對擬引進人員學歷、資歷和在編情況進行考察，考察合格的，按程序辦理相關手續。
本公告未盡事宜由界首市教育局負責解釋。
咨詢電話：0558-4812725(界首市教育局)
0558-4888361(界首市人力資源和社會保障局)
聯系人：劉玉旭(13956791587)
界首市教育局界首市人力資源和社會保障局
2020年7月3日
