（二）考察考核方法和程序
1.考察考核方式及量化評分標準
考察考核工作由吳起縣公開招聘引進高層次緊缺專業人才工作領導小組牽頭，從招聘工作領導小組成員單位縣委組織部、縣人社局、縣委編制辦、縣監察委、縣財政局等五部門各抽調1名工作人員，對資格審查合格應聘人員進行現場考察考核，重點考核應聘人員的檔案、在校表現（30分），社會現實表現（20分），遵紀守法情況（20分）；全面考察語言表達能力（15分）、舉止儀表（15分）和重要社會關系等。5名考官根據量化評分標準，當場對考生的考察考核情況進行評分，5名考官評分的平均數為考生最終得分。考察考核成績當場向考生本人宣布，并由考生當場簽字確認，考生得分保留小數點后2位（不實行四舍五入）。
2.考察考核程序
⑴考生入場；
⑵考官考察考核；
⑶考生考察考核完畢退場；
⑷考官評分；
⑸收集考官評分表，并核對考官評分；
⑹計算考生考察考核成績，相關人員簽字確認；
⑺當場宣布考察考核成績，考生簽字確認；
⑻收回考生抽簽順序號。
考察考核成績低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。
六、紀律要求
（一）面試（考察考核）考場實行全封閉管理，由紀檢監察人員全程監督。
（二）面試（考察考核）人員必須按規定時間報到、接受疫情防控檢查檢測、核驗身份、抽簽、面試（考察考核），在候考室等待時一定要保持安靜，不得交談、喧嘩，不得干擾其他面試（考察考核）人員備考。沒有工作人員引導不得進入面試（考察考核）室。面試（考察考核）人員進衛生間時，需報告，由工作人員陪同。
（三）面試（考察考核）人員面試（考察考核）時不得向評委及工作人員示好，結束后，應立即離開考場，不得返回候考室，不得在面試（考察考核）考場附近逗留，不得向其他面試（考察考核）人員泄露面試（考察考核）內容、面試成績及相關信息，違者取消招聘資格。
（四）面試（考察考核）人員有下列行為之一者，取消面試（考察考核）資格：
1.進入候考室后，未將通訊工具交由工作人員保管的；
2.私自攜帶電子產品進入候考室的；
3.不服從考務工作人員安排的；
4.在面試（考察考核）過程中有弄虛作假或其他違紀違法行為的。
七、注意事項
（一）新冠肺炎疫情期間面試（考察考核）相關要求參照《延安市新冠肺炎疫情聯防聯控工作領導小組辦公室關于做好各類招聘工作現場筆試面試疫情防控工作的通知》（延聯防聯控辦發〔2020〕65號）執行，考生須在面試（考察考核）前7日內自行核酸檢測。面試（考察考核）當天考生須持7日內核酸檢測報告（陰性）和本人有效身份證原件方可進入考場，未持或缺一者不得參加面試（考察考核）。
（二）參加面試（考察考核）人員須佩戴口罩、測量體溫、出示7日內核酸檢測報告（陰性），并進行實名登記。考生務必聽從考務工作人員安排，須嚴格遵守疫情期間各項面試工作要求，否則取消招聘資格，并按有關法律法規追究責任。
（三）面試（考察考核）成績及進入體檢和考察人員名單將在延安市人民政府網站（www.yanan.gov.cn）、延安市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.yanan.gov.cn/）、延安黨建網（http://www.yadj.gov.cn/）、吳起縣人民政府網站（http://www.wqx.gov.cn/）和“吳起縣事業單位公開招聘高層次人才”微信群予以公布，請考生注意查看。
溫馨提示：目前延安市內具備核酸檢測條件的醫院有延安大學附屬醫院、延安市人民醫院、延安市第二人民醫院、延安市中醫醫院。掛急診號，一般當天做檢測，次日出報告。
吳起縣公開招聘引進高層次緊缺專業人才領導小組辦公室
2020年7月10日
