根據宣漢縣教育事業發展需要和《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)文件規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經研究決定，面向社會公開招聘教師100名，現將有關事項公告如下。
一、招聘單位及名額
2012年，公開招聘專任教師100名。其中：小學57名;初中31名;高中7名;職教5名。
招考崗位要求的具體對象、范圍、條件見《2012年四川省宣漢縣教育事業單位公開招聘工作人員崗位情況表》。
二、招聘對象及報考條件
(一)招聘范圍和對象：具有中華人民共和國國籍;年齡在35周歲以下(1977年9月30日以后出生)。
擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行;具有正常履行職責的身體條件;具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定;具有從事崗位相應的教師資格證;符合事業單位主管部門規定招聘的基本條件和專業技能的人員。
碩士研究生及以上學位的人員、副高及以上專業技術職稱的人員和有連續5年以上授課經歷的在編在職教師，年齡可放寬到40周歲(1972年9月30日以后出生)。
連續任教滿10年的我縣中小學臨聘教師，年齡可放寬到40周歲(1972年9月30日以后出生)。報名時需提供任教學校每年3月、9月的領薪花名冊復印件(學校簽注復印屬實，并加蓋公章)、學校證明(校長簽字，加蓋學校公章)，縣教育局同意報考的證明并加蓋公章。否則，不予報考。
(二)凡有下列情形之一者，不得報名：曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、在人事考試中違規違紀被取消事業單位考試資格的人員、在試用期內的新招聘的事業單位人員、現役軍人、我縣在編在職教師。
三、報名和資格審查
(一)報名時間和地點
1、報名時間：2012年10月12日至2012年10月14日18:00點前。
2、報名地點：宣漢縣機關幼兒園(東鄉鎮后街36號，縣中醫院斜對面)。聯系電話：0818-5233026。
(二)報名方式
本人持有效身份證、畢業證、學位證和教師資格證書原件，及報考崗位所需的其他相關證件、材料，近期同底版免冠一寸彩色照片2張到報名點報名。經用人單位主管部門和人社部門審查后，符合條件者，填寫《報名表》，辦理報名手續。
2012年10月26日在報名點領取《準考證》。
(三)開考比例
招聘人數與各崗位報考人數之比原則上不低于1：3(職教專業教師崗位未達到規定的開考比例，經批準，可調整為1：2)。達不到開考比例的，在報名后三天內，由用人單位主管部門通知報考人員，根據應聘者意愿按崗位條件調整報名崗位。
(四)報名注意事項
1.報考人員根據公布的招聘崗位，選擇相應的崗位報名(報考人員只能選擇一個崗位)。
2.報考高級中學和職業學校專任教師崗位的，要選報具體學校和具體學科。報考初中、小學專任教師崗位的，只報學科，不報具體學校。
3.縣外在職教師報名需要提供當地教育、人社部門出具的同意報考證明。
4.本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供相關材料。
上述證件需同時提供原件和復印件。
5.報考人員必須如實填寫《宣漢縣公開招聘中小學教師考試報名表》中相關信息和提供相關材料，如隱瞞有關情況或提供虛假信息，在招聘的任一環節一經查實，取消聘用資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。
四、考試
(一)普通教育類
普通教育類各職位只進行筆試。筆試科目為《教育公共基礎知識》和《專業知識》兩科。
《教育公共基礎知識》以《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》(川人社發[2012]145號文件)為準。
《專業知識》：高中英語、語文、初中英語、語文教師崗位專業知識筆試范圍為所報學科的《2012年普通高等學校招生全國統一考試大綱》(文科類);高中數學、物理、初中數學、物理、化學教師崗位專業知識筆試范圍為所報學科的《2012年普通高等學校招生全國統一考試大綱》(理科類)。英語專業知識筆試，不考聽力和口語。
小學語文、數學教師崗位專業知識筆試范圍為所報學科的《2012年普通高中學校招生全省統一考試大綱》。
報考音樂、體育、美術教師崗位專業知識筆試范圍為相應學科的高中教材。
(二)職業教育類
1.筆試：筆試科目為《教育公共基礎知識》和《專業知識》。
《教育公共基礎知識》以《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》(川人社發[2012]145號文件)為準。
《專業知識》考試內容為本專業的專業基礎知識。
2.技能操作檢測：技能操作主要檢測考生的實際操作能力。
(三)筆試時間
《公共知識》：2012年10月27日09：00—11：00;
《專業知識》：2012年10月27日15：00—17：00。
(四)筆試地點：詳見筆試準考證。
報考者應持筆試準考證和有效身份證，按準考證上規定的時間到指定的地點參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。筆試時間遲到30分鐘者按自動放棄考試處理，責任由本人自負。
考試由宣漢縣人力資源和社會保障局、宣漢縣教育局組織實施。
(五)考試收費
按物價部門核定標準收取，即筆試費每人每科50元。
享受最低生活保障金的城鎮、農村家庭考生憑其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明;農村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(鎮)政府、街道辦事處或學校學生處出具的農村特困家庭證明、特殊困難證明;父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明，當地派出所出具的父母雙亡證明等有效證件，于報名時遞交減免申請材料，經按相關程序審核通過后，考生免繳當次考試考務費。考生未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄。
(六)政策性加分
大學生參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“一村一名大學生計劃”在農村社區基層服務期滿且經考核合格并符合國家、省相關加分規定的，按規定加分。服務期計算時間截至2012年9月30日。
凡符合上述加分條件的報考人員，須于2012年10月26日18:00前將準考證復印件、身份證原件(復印件1份)及相關證明材料原件(復印件1份)和本人聯系電話送交宣漢縣人才交流中心。未在規定時間內提交證明材料的，視為放棄加分資格，不予加分。
在本次報考前已享受上述加分政策聘用為事業單位人員的考生，參加本次招考不再享受同項目的加分。
(七)技能操作檢測
報考職業教育專業者，按照1：3的比例從筆試成績高分到低分確定參加技能操作檢測人員;達不到1：3比例的崗位，其參加筆試人員全部參加技能操作檢測;按1:3比例確定的最后一名筆試成績相同者一同進入技能操作檢測環節。
操作技能檢測時間為2012年11月10日。考生憑本人準考證、身份證和有關證明材料參加技能操作檢測，同時繳納技能操作檢測考務費80元。
(八)總成績計算方法
普通教育類：考試總成績=教育公共基礎知識×50%+專業知識×50%+政策性加分。
職業教育類：考試總成績=(教育公共基礎知識×60%+專業知識×40%+政策性加分)×70%+技能操作檢測×30%
考試總成績和各項折合成績均保留兩位小數。
五、體檢及考察
根據招聘專業崗位數，按照考生的考試總成績(總成績相同者，以教育公共基礎知識、專業知識、技能操作檢測成績為序)，高級中學和職業學校按學校和崗位、其余學校按崗位類別從高分到低分依次排序，等額確定進入體檢和政審考察的人員。體檢工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織實施。
體檢標準參照人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢時間、地點另行通知。用人單位和考生對體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知3日內到用人單位主管部門提出復查申請。復查只能進行一次，體檢結論以復查結果為準。
體檢具體事項在宣漢教育網(www.scxhedu.com)上通知。
體檢工作結束后，由招聘單位主管部門對擬聘人員的政治思想、工作能力、遵紀守法、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格考核。
因體檢、考核不合格出現的人員缺額，由縣人力資源和社會保障局按報考并進入該專業崗位考生的考試總成績從高分到低分依次遞補一次。如該空額專業崗位所有參加體檢、考核人員都不合格，不再遞補。
六、公示
擬聘用人員確定后，在宣漢教育網(www.scxhedu.com)、宣漢教師招聘網www.guoyanxin667788.com上予以公示。公示期間接受社會監督(舉報電話：0818-5233026，5223227);舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。
對反映有嚴重問題并查有實據的人員，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。公示不合格或在辦理聘用手續前報考者自動放棄后出現的招聘專業崗位空額的不再遞補。
七、聘用
(一)聘用辦法：公示無異議后，由報考同一專業崗位的擬聘用人員，按公示總成績從高分到低分(總成績相同者，以教育公共基礎知識、專業知識成績為序)依次自行選擇聘用單位。各報考專業崗位應聘者經選擇確定單位后，由縣人力資源和社會保障局向用人單位和受聘人員發給聘用通知。其選擇崗位具體時間和地點在宣漢教育網上(www.scxhedu.com)通知。
(二)聘用人員按聘用合同管理(本次招聘人員服務期為3年，在服務期內不得流動)，由宣漢縣教育局填寫《宣漢縣事業單位公開考試招聘工作人員審核花名冊》和《宣漢縣事業單位招聘工作人員政審表》等相關材料，并報縣人力資源和社會保障局審核確認。經審核確認后，由用人單位法人代表與受聘人員簽定聘用合同，完善聘用手續。
(三)所聘用人員按政策規定，均實行試用期制度(試用期包括在聘用期限內)。試用期內嚴重違規違紀或期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。
八、組織領導
本次公開招聘工作，在縣委、縣政府的領導下，由宣漢縣公開招聘中小學教師工作領導小組牽頭負責，縣人社局、教育局組織實施，縣監察局全程監督。
九、紀律與監督
(一)招聘考務工作做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界全程監督。
(二)招聘工作實行回避制度，招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的人員或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。
(三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，并對有關工作人員依紀依法嚴肅查處。
(四)本公告由宣漢縣人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：0818-52232270818-5233026
附件：2012年四川省宣漢縣教育事業單位公開招聘專業技術人員崗位情況表.rar
宣漢縣人力資源和社會保障局
二O一二年九月二十五日