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2020年邵陽教師招聘 湖南邵陽雙清區人才引進公告【12人】(2)

時間:2020-05-30 16:19:02 點擊:

設定合格分數線為60分,低于60分者不能進入下一個程序。

應聘者面試結束后,可享受交通補貼(現學習或工作在面試點所在市的100元/人、市外省內的200元/人、省外的500元/人)。

(四)體檢

1、由引才領導小組辦公室統一組織體檢。

2、根據面試成績的高低,按照人才引進計劃數由高分到低分按照1:1的比例確定體檢入圍人選。成績相同的,具有高級職稱者優先確定為體檢人員,仍相同的,按不去掉最高分和最低分的總分高者確定體檢人員,仍相同的,按學歷由高至低確定體檢人員,仍相同者,以其高校必修課平均成績高者為準。凡有不參加體檢者依據面試考核成績排名依次遞補,只遞補一次。

3、體檢時間以《體檢通知書》為準。

4、體檢項目與標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院,復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可在接到體檢結論通知之日起7天內,提出書面復檢申請,復檢只進行一次,并以復檢結論為準。在體檢中弄虛作假的視為體檢不合格,不得申請復檢。

5、凡體檢不合格者不予聘用,缺額不予遞補。

(五)考察

1、體檢合格者,由引才領導小組辦公室組織進行考察。

2、按照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)、《邵陽市事業單位公開招聘人員實施細則》的通知(邵人社發〔2019〕54號)執行,重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。

3、考察不合格或自愿放棄考察者不予聘用,缺額不予遞補。

(六)公示

擬引才人員名單經引才領導小組確定,報區人才領導小組審定后在雙清區黨建網(www.sqqdj.gov.cn)、雙清區公眾信息網(www.sqqdj.gov.cn)進行公示,公示期為7個工作日,并接受考生的咨詢和社會各界的監督。

(七)聘用

1、經面試考核、體檢、考察、公示無異議的人員,由各引才單位按有關規定辦理聘用手續。聘用人員試用期為一年,試用期考核合格后方可正式聘用?己瞬缓细竦,取消聘用。

2、引進人員均須與用人單位簽訂聘用合同,明確服務崗位、服務期限、工作職責、工資待遇和違約責任。首次聘用期限為5年(含試用期),原則上5年內不得調動。正式聘用后當年考核不合格的,取消當年的人才補助;連續兩年考核不合格的,取消其引進資格,解除聘用。

五、引進人才政策待遇

引進人才按照《雙清區人才行動計劃(試行)》、《雙清區人才引進實施細則(試行)》等相關文件,享受相關待遇。

1、本次引進的人才納入事業編制管理,享受事業單位工作人員同等工資待遇。

2、對引進的全日制碩士研究生或高級職稱的人才,給予每人每年2萬元生活補貼,發放期限為5年;引進的非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進待遇;對引進的全日制“雙一流”大學人才,給予每人每年1萬元生活補貼,發放期限為5年。

3、按照“分層次、保無房”的原則,為我區引進人才提供多渠道的住房保障。由用人單位按照A類人才每年10000元,B類人才每年8000元,C、D類人才每年5000元的標準發放住房補貼,發放期限為5年。

4、對引進人才連續2年考核評定等次為優秀的,在符合條件的情況下,優先晉升職務職稱。

5、對引進人才服務期未滿調離雙清的,期間享受的生活補貼、住房補貼等要全額退回區財政。

六、有關要求

1、疫情期間,報考考生須遵從防疫考務要求。

2、誠信應聘。應聘人員需向招聘單位遞交誠信承諾書,誠信參與面試聘用的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規。擬聘人員簽定聘用合同后,在本區服務期不低于5年,服務期內不能調動,要求辭職的需要提前3個月向主管部門和人才領導小組提出書面申請,否則不予辦理。服務期內辭職的不享受相關待遇,并承擔違約責任。

3、應聘人員要隨時了解招聘相關信息,在面試考核期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通,因本人原因錯過應聘相關信息而影響面試聘用的,責任自負。

4、應聘人員不得弄虛作假,不得違反面試考核紀律。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取面試考核資格等違紀違規行為,將按照有關法律法規分別給予取消資格、取消面試成績、不予聘用、取消聘用的處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

七、紀律監督

1.本次人才引進工作由紀檢監察部門全程監督。

2.嚴格遵守《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》的規定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象發生,確保引進工作的公平公正。

3.本次人才引進監督舉報投訴及咨詢電話:

監督舉報投訴電話:

中共邵陽市雙清區委組織部:07395260335

中共邵陽市雙清區紀委派駐區委組織部紀檢組:0739-5270973

考試咨詢電話:0739-5260797

本公告未盡事宜,由引才領導小組負責解釋。

中共雙清區委組織部

2020年5月29日

附件1:

雙清區2020年人才引進崗位需求目錄及要求.docx

附件2:

雙清區2020年人才引進人員報名登記表.docx


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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