內蒙古烏海市直屬學校2020年教師人才引進公告【94人】
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為更好的實施人才強市戰略，加大人才引進力度，根據《2019年烏海市教育系統人才引進工作實施方案》，經烏海市人才工作領導小組同意，現面向社會公開引進人才，公告如下：
一、引進教師計劃
市直屬教育系統人才引進計劃94個，包含二類及三類人才崗位兩種，其中市一中36人，市六中37人，市十中16人,市特校5人。（見附件《2020年烏海市直屬學校人才引進工作崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。
二、引進對象和條件
（一）引進對象
教育部直屬師范大學（北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學）、原“985”院校、國內世界一流高校建設院校全日制本科及以上畢業生（以下簡稱：第二類人才）。
“211”院校、國內世界一流學科建設院校、省級重點師范類院校、省級重點綜合類院校全日制本科及以上畢業生，不包含專升本，其他急需緊缺專業人才（以下簡稱：其他人才）。
各崗位要求詳見《崗位表》。
（二）引進條件
1.具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；
2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力；
3.具備擬引進崗位所需的其他資格條件；
4.35周歲以下（計算年齡的起止時間以實際報名截止之日為準）；
5.應聘人員專業要求符合《崗位表》中的條件；
6.2020年應屆高校畢業生學歷學位取得時間截止到2020年8月31日。具體情況以《崗位表》為準。
（三）下列人員不在引進范圍
1.現役軍人；
2.在讀的全日制本科、研究生（不含2020年應屆畢業生）；
3.烏海市在編在崗的公務員、事業單位工作人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
5.在公務員考錄或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
三、相關待遇
教育部直屬師范大學、原“985”院校、國內世界一流大學建設院校大學畢業生簽訂10年以上服務協議，一次性發放20萬元標準購房補貼，辦理事業單位編制。
其他人員辦理事業編制，享受事業單位同等待遇。
四、引進程序
考慮現處于防疫特殊時期，采取網絡報名。
（一）報名時間及相關要求
1.二類人才報名時間：截止到5月26日；其他人才報名時間：截止到6月3日，報名郵箱：82848119@qq.com，報名人員需同時給上述郵箱及用人單位的郵箱發送報名表，用人單位聯系方式見崗位表。
2.已參加二類人才第一批次網絡面試人員，本次不接受報名，每位應聘人員只能報考一個崗位。應聘人員須按要求填寫《烏海市2020年市直屬學校人才引進報名登記表》（見附件）相關信息，現場報名時需上交一式兩份。在填寫個人簡歷時，應聘人員須完整填寫本人學習經歷（填寫上學起止年月，所讀大學、院系、專業）；須完整填寫工作經歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作），否則可不予審查通過。
3.報名材料中須有：本人的學歷、學位證書掃描件、相關證明材料及《烏海市2020年市直屬學校教師引進報名登記表》一式兩份。2020屆畢業生須提供加蓋公章的《2020年應屆畢業生證明》，加蓋院系公章的成績單，三方就業協議。
4.非應屆生、研究生需提供本科畢業證、學位證原件復印件。
5.應聘人員須用二代身份證報名，報名與參加測試所使用的證件必須一致。
6.報名期間，咨詢電話見崗位表中用人單位聯系電話。
（二）資格審核
由用人單位組成資審組，負責資格審核具體事宜,由監督組和工作組進行復核。
第二類人才，原則上不設開考比例。
其他人才，開考比例（崗位數與報名人數之比）為1:3。若部分特別急需緊缺崗位報名比例少于1:3，經人才引進工作組與監督組研究后可適當降低開考比例。
