最新!江西2020年計劃招聘中小學教師12000人,特崗教師招聘6600人
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01
擴充高校畢業生基層就業數量
積極申報中央“特崗教師”招聘計劃,爭取2020年“特崗教師”計劃招聘達6600名。
積極爭取國家相關部委支持,使我省2020年計劃選派“三支一扶”高校畢業生數量達到2000人。
對高校畢業生參加“三支一扶”計劃服務期滿且考核合格的,可按有關規定進行專項招聘,并增加工作實績在組織考察中的權重。
組織11000名高校畢業生等人員參加就業見習,增強就業競爭力。
02
挖掘在贛企業用人潛力
在贛國有企業、百億級工業產業企業,以及我省重點扶持的特色優勢產業的企業、現代服務業的企業要在年度用人計劃中單列一定比例,專項招錄我省高校應屆畢業生。
對招聘高校畢業生的創業型小微企業,根據招聘人數按月給予“五險一金”補貼,為期半年。
03
加大事業單位招聘高校畢業生力度
今明兩年,全省各級事業單位空缺崗位要提高專項招聘應屆高校畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)比例。
04
擴大中小學教師招聘數量
安排2020年中小學教師招聘計劃,計劃招聘中小學教師12000人,今明兩年中小學教師空缺崗位要提高專項招聘高校應屆畢業生(含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生)比例。
要統籌本地事業單位空缺編制或采取政府購買服務方式,大力招聘補充公辦幼兒園教師,民辦幼兒園要嚴格落實每班“兩教一!钡臉藴剩罅φ衅秆a充師資,實現全省多渠道招聘補充學前教育教職工5000人。
05
支持高校畢業生創業帶動就業
對具有大專以上學歷的個人創業貸款最高額度從15萬元提高到20萬元。
對具有博士學位、正高專業技術職稱、高級技師職業資格的人員創辦小微企業,申請額度在100萬元以內的創業擔保貸款,原則上免除擔保、反擔保手續。
畢業5年內自主創業的高校畢業生(含符合政策規定條件的留學回國人員),已進行就業登記并繳納社保的,給予社保補貼,補貼標準原則上不超過實際繳費的2/3,補貼期限最長不超過3年。
對持有《就業創業證》(注明“自主創業稅收政策”或“畢業年度內自主創業稅收政策”)的2020屆高校畢業生從事個體經營的,自辦理個體工商戶登記當月起,在3年(36個月,下同)內按每戶每年14400元為限額依次扣減其當年實際應繳納的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。
發布一批有我省經濟社會發展急需的重點創業領域目錄,鼓勵和引導高校畢業生到這些領域創業。