(三)筆試
1.筆試時間：2020年2月10日上午10:00-12:00。
2.筆試地點：詳見準考證。
3.筆試內容：（1）幼兒教師崗、舞蹈教師崗、美術教師崗、體育教師崗的命題內容為公共科目60%，專業科目40%。公共科目為相應層次的教育學、心理學知識；專業科目包括專業知識、幼兒教育案例分析。筆試卷面總分100分，考試時長120分鐘。（2）語言類輔導員崗、攝像人員崗、視頻編輯崗、的命題內容為公共基礎知識：時事政治、法律基本知識、職業道德、公文寫作等。筆試卷面總分100分，考試時長120分鐘。
4.筆試成績及入圍面試人員名單、面試公告將一并在《南昌人才招聘網》上公布，請考生關注。
擬聘用崗位人數與報名人數的比例一般不低于1:3方可開考，如未達到開考比例由招聘工作領導小組確定是否調減招聘的開考比例或人數。
(四)面試
1.筆試結束后，面試按照招聘崗位人數1:2的比例，按筆試成績由高分到低分順序確定入圍面試人員。末位成績并列者，一并進入面試。（如未達到面試開考比例由招聘工作領導小組確定是否調減面試的開考比例或面試最低分數線）。
2.面試時間、地點：詳見準考證。
3.面試內容：（1）幼兒教師采用說課和專業技能展示的方式進行面試。說課、專業技能展示的成績比例為5：5。（2）其他專業的面試方式采用專業技能測試的方式進行面試。
4.面試成績確認方法：考生面試結束并當場確認成績。
5.參加面試人員憑面試準考證、身份證在規定的時間內進入考場。
（五）成績合成
（1）綜合總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
筆試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，則以面試成績高者確定。
（2）成績計算：考試總成績為100分，筆試成績占40%，面試成績占60%（若面試分為2個或2個以上面試考場進行面試，應對面試考場的面試成績進行修正。修正公式為：考生最終面試得分=考生在面試考場得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試考場的考生平均分）。面試工作結束后，按最終綜合成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員。
（六）體檢
入圍體檢人員名單根據最終成績從高分到低分排名順序，按本次招聘計劃數等額確定。
全體體檢對象參照公務員錄用標準進行健康體檢，體檢對象按通知要求到指定醫院參加健康體檢，費用自理。
因工作實際需要，體檢缺項者視為自動放棄。因體檢自動放棄、體檢不合格產生的缺額，按最終綜合成績由高分到低分排名順序遞補一次。
（七）政審考察
體檢合格者列入考察對象，重點考察其思想品質、違法違紀情況。如出現考察不合格或自動放棄者，按最終綜合成績從高分到低分順序遞補一次。
（八）公示及辦理聘用手續
報名、筆試、面試、資格審查、體檢、政審考察工作結束后，把相關結果報送進賢縣教育體育局編外招聘工作領導小組會議研究、確定擬聘用人員名單，并在南昌人才招聘網公示3個工作日。公示期滿后進行上崗前培訓，并依法按有關規定統一簽訂編外聘用合同（首簽三年，試用期三個月）。
五、培訓
對聘用的編外工作人員進行政策法規、職業道德等綜合素質和教學能力方面的崗前培訓。具體培訓計劃由縣教體局負責組織實施。
六、工資待遇
對招聘錄用的人員，一律實行編外聘用，參加城鎮職工社會保險，并簽訂聘用合同，合同期首簽三年，試用期三個月，試用期滿經用人單位考核合格兌現福利待遇，如試用期考核不合格，用人單位可以解除聘用合同。聘用人員在聘用期內提出離開工作崗位的，需在學期結束前一個月提出離職申請，待學期結束后方可辦理離職手續。
工資待遇：試用期三個月，試用期月工資1800元。聘用人員人均每年5萬元（含各項福利及社會保險單位部分與個人部分）。
七、聯系電話
本次招聘活動最終解釋權歸進賢縣教體局2020年公開招聘編外工作人員領導小組辦公室所有，咨詢電話：0791-85622587
報名咨詢電話：0791-87793866
進賢縣教體局2020年公開招聘
編外工作人員領導小組辦公室
2020年1月13日
學校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當受騙
