2020年重慶市南岸區重慶工商大學教師招聘公告【89人】截止時間10月31日
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重慶工商大學是國家“中西部高校基礎能力提升計劃”重點支持高校、重慶市國際人文特色高校，是重慶市唯一公立的財經類普通本科高校。學校有南岸校區(含蘭花湖片區)、江北校區、茶園校區(建設中)等3個校區，占地總面積2390.8畝。是重慶市“十佳園林式”“文明單位”和重慶市首批“美麗校園”。
學校現有教職工2300余人，專任教師1800余人，博士學位教師800余人。有國家“萬人計劃”人選、“新世紀百千萬人才工程”國家級人選、國家有突出貢獻的中青年專家、享受國務院特殊津貼專家等高層次人才和全國五一獎章獲得者、全國師德先進個人、重慶英才等優秀師資。學校柔性引進了蔣莊德院士團隊，獲批建設1個院士專家工作站。
學校設有19個教學學院，78個本科專業，教育部最新公布的2019年度國家級一流本科專業建設點名單，重慶工商大學9個專業入選，是重慶市屬高校中入選國家級一流本科專業建設點最多的高校。其中認定了經濟學、金融學、貿易經濟、環境工程、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理和物流管理9個專業為首批國家級一流本科專業建設點。有13個一級學科碩士學位點，14個專業碩士學位點，1個服務國家特殊需求博士人才培養項目——三峽庫區百萬移民安穩致富國家戰略人才培養項目(應用經濟學)，1個應用經濟學博士后科研流動站和2個博士后科研工作站。
學校高度重視科學研究和科技開發，積極促進科技成果轉化，為區域經濟建設和社會發展服務。現有38個科技部、教育部及重慶市科研機構。近年來承擔國家級科研項目228項，在咨政服務、科技成果轉化等方面取得了突破性進展，智庫成果被中央領導批示25項，被省部級領導批示35項;累計290余項科技創新成果實現轉移轉化，2016年進入中國高校專利技術轉讓100強。獲國家科技進步二等獎、教育部科技進步一等獎等多項全國性重要科研獎勵。研制的野外環境紅外火災監測智能傳感網核心技術、TY-II透平油濾油機系列產品達到國際先進水平。《西部論壇》雜志同時入選北京大學圖書館《中文核心期刊要目總覽》(2014年版)和南京大學CSSCI來源期刊(擴展版)。
學校與加拿大蒙特利爾商學院等10余所國際知名高校聯合培養學士、碩士，與28個國家(地區)的近百所高校建立了合作伙伴關系，開展全方位、寬領域、多層次的國際合作交流，被評為重慶市國際合作交流示范校、重慶市國際人文特色高校。設有兩個教育部批準的中外合作辦學機構(國際商學院和現代國際設計藝術學院)。
為實施人才強校戰略，建設一支高水平的高校師資隊伍，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發﹝2006)44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，結合我校實際，經學校研究、市人力社保局核準，現面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取考試與考核相結合的方式進行考核。
二、招聘計劃
本次面向社會公開招聘工作人員89名，詳見附件1《重慶工商大學2020年公開招聘工作人員一覽表》。
三、招聘條件及招聘范圍
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則。
2.遵紀守法、品行端正，熱愛高等教育事業，具有良好的職業道德和科學文化素養。
3.具有扎實的理論基礎、較強的科研工作能力、較高的業務素質，在校學習期間學習成績優良，工作期間工作業績突出。
4.身心健康，符合事業單位公開招聘工作人員的有關條件和要求，并堅持相應的回避制度。
5.年齡45周歲及以下。能夠全職在我校工作。特別優秀的博士、教授或特殊緊缺人才經市人力社保局認定同意，可適當放寬。年齡計算截止時間為報名開始前一天。
6.應聘人員，須在2020年10月31日前取得相應的學歷學位。在國外境外高校獲得的全日制學歷(學位)人員，其學歷(學位)須于2020年10月31日前取得教育部留學服務中心認證。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;在讀的非2020年應屆畢業生;現役軍人;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、報名及資格審查
(一)報名時間
從本招聘簡章發布之日起開始報名，報名截止時間為2020年10月31日。
(二)報名方式
應聘教學科研崗位的人員，請登錄重慶工商大學人事處網站(https://rsc2014.ctbu.edu.cn/)主頁下載并填寫《重慶工商大學教學科研人員信息表》，可按照重慶工商大學正式公布的招聘簡章的要求，通過電子郵件方式向學校提出報名申請，并提交個人詳細應聘材料(面試時請提供相關材料原件)：
1、本人基本情況：包括個人簡況、配偶(或子女)情況、學習及工作簡歷、本科、碩士、博士階段的學歷學位證書、職稱證書復印件、學習成績證明，以及來校工作有無其他要求等;
2、主要學術成就或專業工作經歷：包括近5年發表的學術論文、已結題或在研的科研項目和科研成果獲獎情況，或在國內外知名公司、企業、大學、研究機構從事本專業工作的有關證明材料。
學校對應聘人員進行學歷學位認證、業績認定與考核(必要時可組織專家評議)，對經資格審查合格的人員，學校將組織綜合考核。
五、綜合考核
資格審查合格的應聘人員均進入綜合考核環節。 綜合考核分專業能力測試、結構化面試和心理測試等環節。
(一)專業能力測試
專業能力測試采取試講、答辯、學術報告、審查研究成果等方式進行考核。
(二)結構化面試
面試主要考察應聘者對高等教育熱愛、人才培養熱心，對報考崗位所需的專業知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、語言表達能力等，分值100分。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后結果在90分以上、60分以下的，面試考官組應寫出書面報告，報市人力社保局和主管部門備案。
