（五）面試
面試成績占總成績的40%。面試分為說課、試講兩個環節進行。其中說課占面試成績的30%，試講占面試成績的70%。面試人數按筆試成績1:3的比例由高分到低分確定，面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。面試的具體時間、地點由延安職業技術學院附屬中學2019年公開招聘教師工作辦公室電話通知。面試成績在延安職業技術學院網站公布。
（六）綜合成績測算及比例設置
綜合成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%；
計算成績時，保留小數點后兩位，不實行四舍五入。
（七）體檢及考察
體檢和考察根據綜合成績由高到低的順序，按照1：1的比例確定體檢人選。綜合成績出現并列的，以筆試成績高者進入體檢。體檢在指定的二級以上醫院按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。體檢費用由考生自理。
因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
體檢合格人員進入考察。考察主要考察德、能、勤、績、廉及其政治業務素質與公開招聘和公開選聘崗位的適應程度以及遵紀守法等情況。體檢及考察的時間、地點等具體事項在延安職業技術學院網站另行通知。
（八）公示及辦理相關手續
1.體檢和考察合格的招聘人員名單在延安職業技術學院網站進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿后不再遞補。
對以下情形導致招聘崗位出現空缺的，可根據考試綜合成績由高分到低分依次遞補：
①應聘人員體檢或考察不符合要求的；
②弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的；
③自愿放棄的；
④因其他情形導致崗位空缺的。
2.對考試、資格審核、面試、體檢、考察、公示合格的考生，由延安市人力資源和社會保障局統一發招聘結果通知。公開招聘確認人員在市人力資源和社會保障局統一辦理《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》。招聘確認人員憑《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》辦理人事、戶籍遷移等相關手續，不再辦理派遣、調動手續。招聘單位應按有關規定及時與招聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并協助辦理有關手續，不得以任何理由拖延或拒絕辦理。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
3.新招聘人員實行試用期制度，試用期限按中華人民共和國國務院令第652號《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》（陜人發﹝2006﹞19號）規定執行。試用期為1年，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用合同簽訂服務期為3年及以上（包括1年試用期），試用期滿經考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。招聘的人員未在規定時間內報到的，取消招聘資格。
五、重要提示
1.應聘人員報名時必須提交準確、暢通的聯系電話，以防止錯過相關招聘時間安排和出現無法聯系情況。
對應聘人員的資格審查，既有現場報名時的資格審查，也包括考察、公示，以及聘用審批等各環節，貫穿于招聘工作全過程。
2.本次公開招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。
3.應聘人員在現場報名、筆試、資格審核、面試、體檢、考察等環節提交的有關信息、資料應全面、準確、有效，并對信息、資料的真實性作出承諾。
聯系電話：0911-2388732，0911-2388734，15991589213
附件：《2019年延安職業技術學院附屬中學公開招聘崗位需求計劃表》.xlsx
延安職業技術學院附屬中學
2019年10月18日
