2019湖南懷化教師招聘 會同縣招聘中小學教師公告【30人】
報名時間：2019年8月21日至23日
筆試時間：2019年8月28日上午
切實加強我縣教師隊伍建設，根據學科教師配備需要，報經縣委縣政府研究同意，決定再一次公開招聘中小學教師30名。現根據《中共中央組織部人力資源和社會保障部關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(人社部規〔2016〕3號)、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號等文件規定，公告如下：
一.招聘計劃與崗位
1.初中教師7名：語文2名、英語2名、化學1名、生物1名、地理1名。
2.小學教師23名：語文7名、數學6名、英語4名、科學1名、音樂2名、體育2名、美術1名。
二.招聘方式與待遇
堅持“公平公正、按崗競聘、擇優錄取”原則公開招聘教師，對錄聘人員實行聘用管理，使用全額撥款事業編制，按國家現行工資政策享受財政統發工資。對符合高層次人才激勵條件的，可享受我縣人才津貼、安家費等優惠政策。
三.招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具備《會同縣2019年第二次公開招聘中小學教師計劃與崗位表》(見附件)規定的年齡、學歷、專業及其他條件。
6.服從工作安排，錄聘人員需在會同工作滿5年后方可申請調離(同類鄉鎮之間調動不受限制)。
7.下列人員不屬報考對象：
服務期未滿的特崗教師;曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
四.報名與資格審查
(一)報名時間：2019年8月21日至23日，上午8:00-12:00，下午15：00—18：00。
(二)報名地點：會同縣教育局2樓會議室。
(三)報名方式：現場報名。
(四)報名要求：
1.報考人員憑以下證件報名：本人有效身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件(含學信網學歷查詢證明)、教師資格證原件及復印件(或憑《中小學教師資格考試合格證》及經相關官方網站查驗的打印件，也可以報名)、普通話水平等級證原件及復印件(限語文科和持《中小學教師資格考試合格證》者提供)。
2.報名時，根據報考資格條件對報考人員進行資格審查，審查合格者，填寫《報名登記表》，交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照2張。
3.每人限報一個崗位(填報一個崗位科目類別)。
4.資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡發現不符合崗位報名條件或提供弄虛作假材料的，一經查實，取消其考試與錄聘資格。
五.考試
招聘工作由縣教育局組織，縣紀委監委、人社、編制等部門指導監督。按有效報名人數與崗位招聘人數不低于3:1的比例組織考試。有效報名人數達不到開考比例的崗位，經縣人力資源和社會保障局批準，可以適當降低開考比例或取消、核減招聘計劃，并設置筆試合格分數線(筆試合格分數為60分)。
(一)筆試
1.筆試時間：2019年8月28日上午8:30-11:00，采取閉卷答題的方式。
2.考試地點：見筆試準考證(筆試準考證8月27日在縣教育局領取)。
3.考試內容：為本專業知識和公共基礎知識，分值為100分(其中專業知識占80%、公共基礎知識占20%)。
(二)面試
1.根據筆試成績從高分到低分的順序，按各崗位的招聘計劃數1:2的比例確定參加面試人選，如進入面試人選最后一名出現筆試成績并列的，同時進入面試。因報考人員放棄面試，不予遞補，面試人數達不到招錄計劃1∶2比例的，按實際人數確定面試對象。實際參加面試人數達不到有效競爭的，設置面試合格分數線(合格分數線為70分)。
2.面試方式與內容
面試采取試教和綜合素質測試方式進行，分值100分，其中試教80分、綜合測試20分。面試順序和試題由考生本人抽簽確定。面試準備時量30分鐘，面試時量為13分鐘，其中試教10分鐘，綜合素質測試3分鐘。面試成績保留兩位小數。
3.面試時間與地點另行通知。
(三)綜合成績
綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%折算而成，綜合成績保留到小數點后兩位。設置綜合成績合格分數線(合格分數線為60分)，達不到合格分數的，取消其招聘資格。
綜合成績相同者，以筆試成績高者優先。如筆試、面試成績相同，加試筆試一次(加試成績僅用于確定排名順序)。
六.體檢
根據招聘計劃數，按同一學科應聘人員的綜合成績排名從高到低等額確定入圍體檢人員名單。體檢工作按人社部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)執行。如對體檢結果有疑問，可申請復檢一次，并以復檢結論為準。因體檢不合格出現空缺時，在應聘該崗位的綜合成績超過合格分數線人員中，依次等額遞補一次。
七.考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作參照國家公務員局(國公局〔2011〕3號)實施。主要對考察人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、教師素養、業務能力等情況考察審核，同時對報名資格條件進行復查。
因考察或本人放棄等原因出現崗位空缺時，可在應聘該崗位的綜合成績超過合格分數線人員中，按從高到低排名順序依次遞補一次。
八.公示、擇崗和聘用
對通過體檢、考察的擬聘人員向社會進行公示，同時公布舉報或投訴電話接受社會監督，公示期為7個工作日。公示無異議后，擬聘人員按綜合成績從高到低依次擇崗(崗位一般設在師資緊缺學校)，并按規定簽訂聘用合同、辦理聘用手續;新招聘人員按規定實行試用期，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。
九.特別提示
1.參加面試和體檢時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證。
2.有關本次公開招聘的調整與補充、筆試成績(綜合成績)公示、面試及體檢通知、擬聘用人員名單等信息，均在會同政府網站(http://www.huitong.gov.cn/)、會同縣人社局網站(http://www.huitong.gov.cn/rsj)和會同縣教育局網站(http://www.huitong.gov.cn/jyj)公告。請密切關注。
3.報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。
4.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十.違紀違規行為認定與處理
根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令〔第35號〕)的規定，人事綜合管理部門、事業單位主管部門、招聘單位按照事業單位公開招聘管理權限，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》對公開招聘違紀違規行為進行認定與處理。
咨詢電話：0745-8830699(教育局);舉報或投訴電話：0745-8852800(紀委監委)，0745-8827641(人社局)
附件下載：
2.會同縣2019年第二次公開招聘中小學教師計劃與崗位表.docx
會同縣教育局
2019年8月13日
