2019年湖南懷化會同縣招聘高中教師公告【18名】
為加強高中教師隊伍建設，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、中共中央組織部人力資源和社會保障部《關于進一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》（人社部規〔2016〕3號）、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔2019〕1號)和《關于加強我省基層專業技術人員隊伍建設的實施意見》（湘人社發〔2016〕91號）等有關規定，經縣人民政府研究同意，決定赴高校招聘高中教師18名；現對招聘崗位公告如下：
一、招聘原則及待遇
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的方針。對聘用人員使用全額撥款事業編制，實行聘用制管理，按國家現行工資政策由財政統發工資。
二.招聘崗位及名額
1．會同一中高中教師10名：語文1名、數學2名、英語1名、物理2名、化學2名、生物2名。
2．會同三中高中教師8名：語文2名、數學2名、物理1名、化學1名、生物1名、信息技術1名。
三．招聘對象及條件
1．遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，有志于為會同教育事業做貢獻，服從組織安排。
2．具備適應崗位要求的身體、心理條件（身心健康，五官端正）。
3．國家計劃內普通高等院校全日制本科第二批次師范相應專業（以入學當年高考生源專輯標注為準），或國家計劃內普通高等院校全日制本科第一批次及以上相應專業應往屆畢業生；取得全日制研究生學歷，專業不限，只需教師資格證的任教學科與招聘崗位學科一致。（專業以2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄為準）。
4．具備高中相應專業教師資格；普通話水平二級乙等及以上（語文學科要求普通話水平為二級甲等及以上）。
5．年齡要求35周歲以下（1984年3月27日以后出生），全日制研究生放寬到40周歲以下（1979年3月27日以后出生）。
6．下列人員不屬報考對象：
公務員、在編教師及服務期未滿特崗教師；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
7．資格審查貫穿招聘工作的全過程,任何環節發現不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。
四．招聘程序及方法
招聘工作由教育、人社、紀委監委、編制等部門共同參與，按有效報名人數與崗位招聘人數的比例3:1組織考試。有效報名人數達不到開考比例的崗位，經縣人力資源和社會保障局批準，可以適當降低開考比例或取消、核減招聘計劃，并設置合格分數線（合格分數線為75分）。
（一）報名
本次招聘采用現場報名和網上報名兩種方式，應聘崗位只填寫學科名稱。
1.現場報名時間及地點
（1）湖南師范大學報名點：湖南師范大學田家炳教育學院201、202室，報名時間：2019年3月28日8:00—17：00。
（2）湖南科技大學報名點：湖南科技大學立德樓A301，報名時間：2019年3月28日8:00—17：00。
（3）吉首大學報名點：吉首大學創業園308室，報名時間：2019年3月28日8:00-17:00。
（4）懷化學院報名點：懷化學院厚德樓B棟文新院204室，報名時間：2019年3月28日8:00-17:00。
2.網上報名時間及地點
發布公告之日起至2019年3月27日12:00止。應聘者在會同縣政府門戶網站（www.huitong.gov.cn/）、會同縣人力資源和社會保障局網站（www.huitong.gov.cn/rsj）下載并填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》，發電子郵件到：htjyrsg@163.com郵箱，相關證明材料于3月28日8:00—17:00在湖南師范大學、湖南科技大學、吉首大學、懷化學院等任意一個報名點提交審查。
3.報名所需材料
報名所需材料：本人身份證、近期1寸彩照3張；往屆畢業生提供教師資格證、學歷證書、普通話證書的原件和復印件，以及學信網上查詢的學歷證明；應屆畢業生提供學生證、就業推薦表、普通話證書的原件和復印件，以及具備相應教師資格認定條件的證明材料，且書面承諾在2019年7月30日以前提交學歷證書、以及與報考職位相應的教師資格證書，否則自動取消其聘用資格。
（二）考試方式
考試采取面試方式進行，面試分片段教學和綜合素質測試。
（1）面試地點：面試考場統一設在湖南師范大學（具體地點待資格審查時通知）。
（2）面試時間：3月30日（上午7：30開始）。
（3）面試內容及分值：片段教學內容由評委在相應學科高中教材中當場確定，考生現場抽簽選擇。片段教學80分，綜合素質測試20分，面試綜合成績為片段教學和綜合素質測試得分之和。面試準備時間30分鐘，面試時間不超過12分鐘。
（4）面試綜合成績的計算：按去掉1個最高分，去掉1個最低分后，綜合產生的平均分為最終得分（保留兩位小數），并當場宣布成績。若最后一個名額的面試綜合成績出現并列時，加試片段教學一次,加試成績僅用于確定并列人員名次。
（5）面試綜合成績設置最低分數線（最低分數線為75分）,面試綜合成績低于最低分數線的人員不得進入下一環節。
（三）體檢與考察
1．確定體檢對象。根據招聘計劃數，按同一學科應聘人員的面試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢人員名單。
2．體檢。體檢參照《湖南省國家公務員錄用體檢試行辦法》和《湖南省國家公務員錄用體檢項目和標準（修正）》實施。體檢醫院臨時抽簽確定。非招聘單位原因，應聘人員未按時參加體檢或復檢的，視為自動放棄。
3．考察。體檢合格人員確定為考察對象，考察工作參照國家公務員局（國公局〔2011〕3號）實施。主要對考察人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、教師素養、業務能力等情況考察審核，同時對報名資格條件進行復查。
4．因體檢或考察不合格等原因出現的缺額，按同一學科面試綜合成績依次等額遞補一次。
（四）擇崗與錄聘
應聘同一學科的體檢合格人員，按面試綜合成績從高到低的順序依次擇崗。擇崗后簽訂就業意向協議書，系2019年應屆畢業生簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，考生需自備協議書；系往屆畢業生的，簽訂《就業意向協議書》。
（五）公示與聘用
1.對通過體檢、考察的擬聘人員在會同縣政府門戶網站、會同縣人力資源和社會保障局網站向社會進行公示，同時公布舉報或投訴電話接收社會監督，公示期為7個工作日。經公示無異議后，按規定簽訂聘用合同、辦理聘用手續；每個崗位最低服務年限為5年。
2.新招聘人員按規定實行試用期一年，試用期內或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。
五．違紀違規行為認定與處理
根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》人社部令〔第35號〕的規定，人事綜合管理部門、事業單位主管部門、招聘單位按照事業單位公開招聘管理權限，依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》對公開招聘違紀違規行為進行認定與處理。
咨詢電話：0745-8830699，15211563788（陳老師）
舉報或投訴電話：0745-8827641（人社局），0745-8852800（紀委監委），0745-8826305（教育局）
附件2：會同縣2019年公開招聘高中教師崗位計劃表.docx
會同縣公開招聘高中教師工作
領導小組辦公室
2019年3月13日
